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Technicien Electricien Haute Tension

Yanfolila SAER EMPLOI
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L'offre a expiré.

La SAER-EMPLOI, Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de la société des Mines de Komana (SMK-S.A): Technicien Electricien Haute Tension

Position: Technicien Electricien Haute Tension
Reports to: Superviseur en électricité et instrumentation
Department:  Maintenance
Job Grade: 
Location: Yanfolila, Mali
Principal Job Objectives: Veiller à ce que la maintenance des installations électriques soit effectuée de manière rentable, sûre et respectueuse de l’environnement avec les ressources disponibles, notamment le personnel, l’atelier, l’équipement et les fournisseurs externes qui contribueront à maximiser la production d’or.

·        Assumer le rôle d’électricien de maintenance

·        Assurer une grande disponibilité des installations de concassage, de broyage, de gravité, de lixiviation, de la salle de l’or, de l’usine de traitement de détoxication du CN, de l’infrastructure des camps, du système d’approvisionnement en eau potable, des installations de stockage des résidus et des systèmes de récupération de l’eau associés.

·        Assurez-vous que toutes les installations électriques et l’entretien ménager sont maintenus à un niveau très élevé et que les documents appropriés ont été remplis et renvoyés à votre superviseur.

·        Aider à l’élaboration et à l’amélioration continue de la planification de l’entretien et des programmes d’entretien préventif.

·        Veiller à ce que tous les travaux standard soient à jour et à ce que toutes les pièces et la main-d’œuvre nécessaires soient identifiées pour effectuer la tâche. Si des modifications doivent être apportées, informez votre superviseur.

·        Effectuer les tâches requises, selon les instructions du superviseur de l’instrumentation électrique et des superviseurs de la mécanique pendant votre présence sur le site ;

·        Effectuer toute la maintenance de routine sur la ligne de transmission aérienne de 6,6 kV.

·        Enregistrez clairement tous les détails électriques requis et les délais d’exécution des tâches assignées par le superviseur en électricité sur vos ordres de travail ;

·        Veiller à ce que toutes vos tâches soient effectuées de manière sûre, efficace et en temps voulu ;

·        Assister à des systèmes de formation/évaluation structurés pour s’assurer que les employés et les entrepreneurs chargés de la maintenance sont suffisamment qualifiés pour effectuer le travail requis.

·        Entreposer et entretenir correctement tout le matériel d’entretien et de test électrique.

·        Effectuer les autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique, dans le cadre de ses compétences, à n’importe quel endroit du site du projet.

Tâches et responsabilités : ·        Veiller à ce que tous les systèmes, procédures et normes de travail sûrs soient respectés grâce à des inspections fréquentes sur le lieu de travail

·        Effectuer des inspections de routine dans la région, des inspections sur place et des inspections après achèvement des travaux pour s’assurer que les normes sont respectées.

·        Examiner régulièrement les JSA pour s’assurer que tous les dangers sont identifiés et que des contrôles sont en place

·        Élaborer des procédures de travail pour les tâches de maintenance courantes ou à haut risque

·        Communication et consultation des équipes de travail sur les questions liées à la sécurité

·        Assister à des réunions sur la sécurité

·        Veiller à ce que les membres de l’équipe de maintenance soient informés et tenus au courant des sujets ou questions liés à la sécurité

·        Assister et participer à la réunion de la boîte à outils

·        Gérer la maintenance quotidienne, planifiée et non planifiée

·        Veiller à ce que le travail planifié soit exécuté quotidiennement de manière sûre, efficace et efficiente

·        Veiller à ce que les PM de maintenance soient effectuées conformément aux normes et exigences du site

·        Soulever les demandes de travaux non planifiés et les priorités en conséquence

·        Maintenance d’arrêt planifiée et non planifiée

·        Veiller à ce que tous les travaux d’arrêt prévus aient une portée clairement définie, que les ressources et les délais de réparation soient adéquats

·        Les groupes de travail sont engagés avec des attentes claires sur tous les produits livrables

·        Veiller à ce que les travaux d’urgence soient examinés en priorité

·        S’assurer que les ordres de travail, l’étendue des travaux, les méthodes de travail et les ressources sont disponibles avant le début des travaux

·        Aider le planificateur de la maintenance à organiser des réunions hebdomadaires de révision des commandes de travail en souffrance avec les employés de la production afin de déterminer l’état actuel et d’élaborer un programme de travail pour la semaine suivante.

·        Veiller à ce que tous les bons de travail soient examinés et signés avant de retourner au planificateur.

·        S’assurer que tous les travaux ultérieurs identifiés sur les bons de travail sont ajoutés au système de planification de la maintenance

·        Examiner les listes de travail en retard pour s’assurer qu’elles sont réduites au minimum

·        Veiller à ce que les exigences relatives au site et les exigences réglementaires ne soient pas compromises

·        Veiller à ce que toutes les inspections réglementaires soient effectuées dans les délais prévus.

·        Veiller à ce que les questions soient traitées en temps utile.

·        Utiliser et entretenir les systèmes de maintenance des travaux conformément au système de gestion des actifs.

·        Veiller à ce que le système de gestion du travail soit suivi et respecté également

·        Veiller à ce que les équipes de travail aient une orientation et des attentes claires en matière de travail.

·        Tous les ordres de travail auront une portée de travail clairement définie

·        Toutes les instructions verbales seront claires et directes et porteront sur les points suivants : contexte, objectif, qualité, quantité, résultats et calendrier.

·        Superviser les contractants dans la zone de contrôle

·        Veillez à ce que tous les entrepreneurs travaillant à la maintenance du traitement soient formés à cette tâche.

·       Veiller à ce que tous les entrepreneurs soient initiés et mis à jour aux normes et procédures du site afin d’exécuter les travaux de manière sûre.

·        Promouvoir l’amélioration continue en recherchant constamment les possibilités d’améliorer les pratiques et les procédures de travail

·        Veiller à ce que les pannes fassent l’objet d’une enquête et que les mesures visant à empêcher qu’elles ne se reproduisent soient prises en temps utile.

Connaissances / Compétences: ·        Une bonne connaissance pratique des installations électriques telles que les MCC, les transformateurs, les lignes électriques aériennes, les moteurs, l’instrumentation, les vannes de contrôle, etc.

·        Une bonne connaissance pratique des installations de traitement de l’or, en particulier du procédé CIL.

·        Une bonne connaissance pratique des systèmes de planification de la maintenance et des systèmes de gestion des actifs.

Exigences en matière de formation / éducation : Licence en électricité ou diplôme d’une école technique en électricité

Certification HV

Expérience requise : Expérience de 3 ans minimum dans la maintenance d’installations électriques et de la maintenance dans une usine de traitement de l’or.
Exigence linguistique : Bon français et anglais de base à l’oral et à l’écrit

Pièces à fournir :

  • Une demande pour l’emploi adressée au Surintendant des Ressources Humaines SMK
  • Un CV détaillé,
  • Une lettre de motivation,
  • Les copies certifiées des diplômes, attestations et/ou certificats de travail,
  • Une pièce d’identité en cours de validité.

À la porte d’entrée de la Société des Mines de Komana – SMK S.A, ou à l’adresse e-mail suivante : recruitment@hummingbirdresources.ml au plus tard, le 15 Février 2021 à 16 h 00.

NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des tests et interviews.

  • Postulez avant le 15/02/2021
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