Poste: Gestionnaire du Système de Vouchers électroniques (H/F)
1 poste à Gao
Disponibilité : Immédiate
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Répartition du temps de travail : bureau et terrain
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Le Gestionnaire du système des vouchers électroniques KACHE® vise à apporter un soutien au chef de projet assistance alimentaire dans la mise en œuvre des activités d’assistance alimentaire sous forme de vouchers électroniques, à travers le système KACHE® développé par ACF Espagne (en lien avec Red Rose). Il/elle sera en charge de former les équipes et bénéficiaires sur lŽutilisation de cette technologie, assurera le bon déploiement du dispositif KACHE® sur le terrain de manière coordonnée avec le reste de lŽéquipe, garantira la supervision des distributions via le KACHE® et appuiera la résolution de problèmes liés à lŽutilisation du système, en collaboration avec le chef de projet assistance alimentaire et le siège dŽACF à Madrid
RESPONSABILITES DU POSTE
Objectif 1 : Appuyer la préparation et déploiement du système KACHE® dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’assistance alimentaire
Objectif 2 : Assurer la supervision technique du KACHE® pendant les opérations de distribution
Objectif 3 : Participer aux activités de capitalisation, suivi évaluation et rapportage des activités d’assistance alimentaire ainsi quŽaux activités fonctionnelles de la base.
PROFIL DU CANDIDAT
Niveau d’études/diplôme spécifique/ Niveau Bac + 2 dans le domaine de l’informatique, ou tout autre diplôme équivalent.
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées: Anglais fortement souhaité
Connaissances et/ou habilité pour les nouvelles technologies
Connaissances en gestion de projet est un plus
Expérience préalable nécessaire: Expérience préalable dans la gestion de système de transferts électroniques est un plus
Habilitées demandées Capacité à identifier des problèmes techniques et assurer la remontée rapide dŽinformations sur les problèmes constatés sous forme claire, précise et synthétique
Capacité à préparer et animer des sessions de formation auprès de communautés faiblement alphabétisées
Très bonne capacité de communication écrite et orale
Très forte aptitude pour le travail en équipe, avec différents types dŽinterlocuteurs
Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute
Grande capacité organisationnelle et rigueur dans le travail
Langues Bonne maitrise du français écrit et oral
Anglais souhaité
Programmes informatiques requis: Excel, Word, Skype, Outlook, site web
Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages Au niveau régional, ponctuellement capitale
Environnement au Travail Régulièrement fait face à de multiples demandes / tâches simultanées auxquelles il/elle doit répondre dans l’immédiat. Régulièrement le travail requiert de l’attention aux détails, de la proactivité et est sujet à des interruptions fréquentes qui demandent une attention immédiate et des solutions rapides. Périodes régulières de pointe qui requièrent un rythme de travail accéléré sur lequel vous n’avez aucun contrôle, avec des délais qui créent de la pression. Doit être capable de travailler dans un contexte où le contexte sécuritaire est volatile et respecter strictement les règles de sécurité de lŽorganisation. Malgré lŽexistence de moyens de communication internet au niveau de Gao, la communication avec le siège dŽACF à Madrid peut être soumise à plusieurs aléas.
Les dossiers sont à adresser/déposer :
sous pli fermé avec la mention « Gestionnaire du système de Vouchers électroniques (KACHE) » directement dans les bureaux ACF-E : BKO/TBCT/GAO/KITA
par internet, à l’adresse e-mail : recrutement@ml.acfspain.org avec la mention « Gestionnaire du système de Vouchers électroniques (KACHE) »
Les dossiers doivent uniquement comporter :
• 1 copie du CV à jour (2 pages maximum)
• Les contacts (email & tel) des RH des 3 anciens employeurs
• 1 extrait de casier judiciaire vierge (à remettre en main propre au moment du test écrit pour les candidats présélectionnés)
Les dossiers doivent impérativement nous parvenir AVANT 03 mai 2016 à 16H, date de clôture du dépôt des candidatures.
En raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, nous ne serons en mesure d’entrer en contact qu’avec les candidats présélectionnés.
IMPORTANT
Action Contre la Faim Espagne- Mission Mali est tout particulièrement engagé à recruter des personnes compétentes et de bonne moralité, c’est pourquoi tout candidat présélectionné fera l’objet d’un contrôle des références (parcours académique et expériences professionnelles) complet.
Action Contre la Faim Espagne-Mission Mali déconseille à l’ensemble des candidats le recours à de fausses déclarations orales et écrites en matière de parcours académique et d’expériences professionnelles car sa découverte une fois le candidat retenu et contractualisé pourrait entraîner son licenciement au regard de ce motif.