Poste: Assistant des Ressources Humaines de Base (H/F)
1 poste à Tombouctou
Disponibilité : Immédiate
Durée du contrat : 9 mois renouvelable
Répartition du temps de travail : bureau
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
L’Assistant RH de la Base assure sur le plan RH et pour toute sa base d’affectation :
– L’organisation et la participation au recrutement du personnel
– L’accueil, la contractualisation et le briefing locaux du personnel
– La gestion RH du personnel de la base
– La participation à la gestion RH stratégique du personnel de la base
L’administration et l’archivage physique et numérique de toute la documentation RH
RESPONSABILITES DU POSTE
Objectif 1 : L’organisation et la participation au recrutement du personnel
Objectif 2 : L’accueil, la contractualisation et le briefing locaux du personnel
Objectif 3 : la gestion RH du personnel de la base
Objectif 4 : Participation à la gestion RH stratégique du personnel de la base
Objectif 5 : L’administration et l’archivage physique et numérique de toute la documentation RH
PROFIL DU CANDIDAT
Niveau d’études/diplômes spécifique/ Licence/Maitrise Ressources Humaines
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées: Connaissance de toutes les démarches RH en lien avec le personnel
Connaissance techniques RH
Expérience préalable nécessaire: 1à 3 ans d’experience
Habilitées demandées Travail sur objectifs/ orienté résultats
Sens de la diplomatie et Qualités relationnelles
Accord moral avec les valeurs ACF E et humanitaires
Langues Bon niveau de français.
Programmes informatiques requis: Pack Office : très bonne maitrise
Les dossiers sont à adresser/déposer :
sous pli fermé avec la mention « Assistant des Ressources Humaines Tombouctou  » directement dans les bureaux ACF-E : BKO/TBCT/GAO/KITA
par internet, à l’adresse e-mail : recrutement@ml.acfspain.org avec la mention « Assistant des Ressources Humaines Tombouctou « 
Les dossiers doivent uniquement comporter :
• 1 copie du CV à jour (2 pages maximum)
• Les contacts (email & tel) des RH des 3 anciens employeurs
• 1 extrait de casier judiciaire vierge (à remettre en main propre au moment du test écrit pour les candidats présélectionnés)
Les dossiers doivent impérativement nous parvenir AVANT 21 avril 2016 à 16H, date de clôture du dépôt des candidatures.
En raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, nous ne serons en mesure d’entrer en contact qu’avec les candidats présélectionnés.
IMPORTANT
Action Contre la Faim Espagne- Mission Mali est tout particulièrement engagé à recruter des personnes compétentes et de bonne moralité, c’est pourquoi tout candidat présélectionné fera l’objet d’un contrôle des références (parcours académique et expériences professionnelles) complet.
Action Contre la Faim Espagne-Mission Mali déconseille à l’ensemble des candidats le recours à de fausses déclarations orales et écrites en matière de parcours académique et d’expériences professionnelles car sa découverte une fois le candidat retenu et contractualisé pourrait entraîner son licenciement au regard de ce motif.