Lieu de travail : Bamako, Mali
Début du mandat : 1er trimestre 2016
S’échelonnant sur une période de cinq ans (2014-2019), le projet de Financement agricole et rural au Mali (FARM) travaille à la mise en place d’un système de financement et d’assurances agricoles au Mali. Le projet souhaite structurer de façon globale l’offre de services financiers destinée aux producteurs agricoles afin d’ultimement relancer l’économie agricole et rurale, créer des emplois et améliorer la sécurité alimentaire du Mali. L’approche retenue est pluridimensionnelle puisqu’elle vise à donner des fondations solides à l’ensemble des piliers du développement et ainsi permettre au Mali d’atteindre l’équilibre requis pour que le financement puisse jouer son plein rôle de levier au sein du développement agricole. Le projet vise à professionnaliser les institutions financières participantes en matière de crédit agricole ainsi qu’à mettre sur pied un système de garantie de prêt et d’assurances agricoles. La réalisation de ce projet implique un consortium entre Développement international Desjardins (DID) et la Financière agricole du Québec – Développement international inc. (FADQDI) travaillant tous deux en étroite collaboration avec les différents ministères impliqués.
Mise en contexte
Le titulaire du poste occupe un rôle central auprès des entreprises œuvrant dans la production, la transformation et la commercialisation des produits agricoles et animaux dans les filières ciblées par le projet. Sous la supervision du directeur du projet et en étroite collaboration avec la conseillère en financement agricole et les autres partenaires du projet FARM, le conseiller aura le mandat d’identifier les acteurs et d’établir des mécanismes de coordination des filières ciblées et de renforcer les connaissances techniques et managériales des bénéficiaires du projet (agroentrepreneurs et institutions financières).
Principales responsabilités
Identifier les agroentreprises porteuses d’initiatives comportant un potentiel de développement du secteur.
Nouer des partenariats entre les acteurs de chaînes de valeur afin de d’établir un rapprochement entre les institutions financières, les organismes du milieu et les prestataires de service.
Mettre en relation et faciliter les interactions entre les différents intervenants de chaînes de valeur.
Accompagner les entrepreneurs agricoles dans l’établissement de leurs besoins de financement.
Renforcer les capacités des entrepreneurs agricoles sur les aspects techniques et managériaux de leur entreprise.
Participer à la formation et l’encadrement des agents de crédit des institutions financières en matière d’analyse d’activités liées aux filières et d’intégration dans l’analyse et le suivi des dossiers de crédit.
Participer à des séminaires et ateliers consacrés à la thématique de la gestion des entreprises du secteur agroalimentaire (production, transformation, commercialisation).
Superviser et encadrer le travail des agents de gestion (agroéconomistes) déployés dans les régions couvertes par le Projet FARM.
Transférer les outils développés aux directions régionales de l’agriculture du MDR œuvrant dans les zones du projet.
Profil recherché
Diplôme d’études supérieures (maîtrise ou équivalent) en agroéconomie ou une discipline connexe.
Minimum de quinze (15) années d’expérience en matière d’analyse de l’économie agricole au Mali et/ou dans la sous-région d’Afrique de l’Ouest.
Expérience au sein de projets, d’institutions de recherche ou d’organismes gouvernementaux au Mali et/ou dans la sous-région.
Habiletés et leadership en matière de transfert d’expertise au sein d’équipes multidisciplinaires.
Être familier de chaînes de valeur au Mali et des acteurs impliqués.
Connaissance des systèmes de production agricole et d’élevage au Mali et des aspects économiques liés aux filières et/ou systèmes de production.
Capacité à gérer les livrables, mobiliser les ressources et respecter les échéances.
Habiletés de communication verbale et écrite (français et bambara).
Disponibilité à réaliser des déplacements fréquents en milieu rural dans le cadre du travail.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature par courriel à l’adresse rh@did.qc.ca au plus tard le 05 février 2016.
Ce poste est offert tant aux femmes qu’aux hommes. Dans ce document, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.