WELTHUNGERHILFE recrute: Coordinateur de Projet

L’offre a expiré.

L’ONG Allemande WHH (Welthungerhilfe) au Mali recherche pour son projet: Un(Une) coordinateur/coordinatrice du projet dans la région de Tombouctou
Pa la suite les informations sommaire du poste :
Responsabilité en tant que coordinateur
responsable pour l’atteinte des résultats précisés par les indicateurs concernés ;
assurer une planification/évaluation axée sur les résultats et mensuelle des activités et ressources ;
assurer la logistique du projet du bureau et des CVA concernées ;
gérer le personnel et les contrats de services (par délégation) ;
assurer une administration et gestion financière dans les normes WHH ;
organiser des réunions régulières et rendre compte ;
gérer les responsable CVA et les superviseurs dans les cercles hors Tombouctou ;
assurer le rapportage et la capitalisation des innovations et bonnes pratiques ;
assurer le suivi évaluation et les activités de redevabilité ensemble avec le responsable S&E ;
organiser des visites de terrain pour tiers (chef de projet, S&E, délégations… ;
toute autres tâches confiées par le chef de projet ou/et l’administrateur du projet ;
Responsabilités / tâches liées aux CVA ciblées
Le coordonnateur sera chargé de:
identifier les bénéficiaires du projet dans la CVA concernée;
identifier les intermédiaires capables d’accompagner les bénéficiaires dès la conception au suivi & évaluation ;
identifier les besoins et l’offre en formation initiale et continue dans les domaines techniques, organisationnelles, et économiques ;
gérer les formations et leurs suivi ;
proposer des conventions cadre de collaboration avec les services techniques régionaux et les communes concernées ;
créer, entretenir des plateformes d’innovation au niveau de la région et des cercles ;
identifier les bonnes pratiques des CVA ainsi que leur mise en échelle ;
présenter pour chaque projet un compte d’exploitation élaboré ensemble avec les promoteurs (trices) et veiller à son application et suivi ;
proposer des fournisseurs des intrants et rédiger les appels d’offres ;
rédiger les TDR de contractualisation des partenaires et prestataires ;
assurer la qualité est la conformité des engagements pris par les bénéficiaires et les tiers ;
apporter un appui/conseil de qualité dans le respect et la dignité des bénéficiaires ;
assurer la disponibilité des bonnes pratiques d’innovation et veiller sur leurs mises en échelle ;
organiser le réseautage ciblé au niveau de la région et du cercle et mettre en place des plateformes d’innovations du projet avec les acteurs principaux ;
travailler activement et systématiquement pour renseigner les indicateurs et autres données ;
assurer la redevabilité du projet vis-à-vis de ses partenaires et groupe cible ;
travailler avec franchise avec l’équipe technique du projet et en particulier avec les coordinateurs et expert en suivi et évaluation ;
assumer toutes autres tâches confiées, relatives à la gestion et au suivi évaluation des projets particuliers ;
respecter le code de conduite et promouvoir la visibilité.
Compétences et expériences
niveau éducative au moins baccalauréat + 4 dans un domaine suivant : agriculture, eau et forêt, génie rurale, sciences appliquées ou équivalent;
expertise pointue dans au moins une CVA ciblées ;
au moins quatre (5) ans d’expériences de terrain avérées dans une fonction de responsabilité dans un projet de développement rural ;
Maitrise des approches participatives et du genre ;
compétences accrues en développement de capacité ;
bonne compétence en gestion participative du personnel ;
maîtrise des aspects agro écologiques des CVA ;
maîtrise de l’ensemble de la CVA sous l’angle économique ;
maîtrise des approches et méthodes participatives ;
bonne capacité de rédaction de rapport ;
maîtrise de la langue françaises et des langues parlées dans la région de Tombouctou.
Compétences et attitudes personnelles
une vision progressiste sur le rôle des femmes dans la production Agricole ;
une facilité de communication avec tous les acteurs;
une bonne aptitude de travail en équipe ;
imperméable aux tentatives de corruption et de clientélisme ;
respectueuse des droits de personnes et du code de conduite.
Autres informations et conditions
La WHH offre de bonnes conditions de travail et un salaire concurrentiel.
Le lieu de travail est Tombouctou. Des sorties pendant plusieurs jours affilés dans les cercles de Tombouctou seront très fréquents. L’organigramme des postes du projet sont caractérisé par la fonctionnalité et non par pure hiérarchie.
Ceci dit, le poste de coordination est partagé entre deux personnes.
Chaque coordinateur des cercles (2) est responsable pour des CVA précises et exerce ses fonctions d’expert en conséquence dans toute la zone d’intervention (fonction d’expert)).
Cependant il assume le rôle d’interlocuteur principal pour deux cercles et communes affiliées (Coordination géographique).
En ce qui concerne la gestion du bureau, elle se fera en équipe ; cependant le chef de projet nommera l’interlocuteur principal pour les affaires concernant le bureau de Tombouctou.
Le personnel mutualisé : comptable, responsable S&E, administrateur et chef de projets entretiennent des liens avec les deux coordinateurs des cercles.
La responsabilité hiérarchique pour le poste est assumée par le signataire du contrat de travail. En ce qui concerne ce projet, les relations entre collègues sont définies par la fonctionnalité des postes et l’organisation interne. Le travail en équipe, en bonne ambiance et avec une communication respectueuse priment sur les relations hiérarchiques. Des attitudes respectueuses caractérisent également les relations avec des tiers (voir code de conduite).
Le projet finira le 31 Décembre 2017 et ainsi tous les contrats de travail.
Attention : Des femmes qualifiées et des personnes vivant avec un handicap physique sont encouragées à soumissionner pour ce poste.
Dossier
une lettre de motivation manuscrite,
un CV actuel avec les coordonnées et dûment signé,
une copie de la carte d’identité ou d’une autre pièce reconnue,
une copie des diplômes,
trois références.
Date limite: Date limite du dépôt de dossiers, le vendredi 19 février 2016 à 12 heures 00 à Bamako au Bureau annexe de la Welthungerhilfe, sis Hamdallaye ACI 2000, derrière ORCA en face de l’immeuble JEMENI / Tél. : (223) 20 29 13 47.
Objectif et résultat du poste
Le coordinateur du projet porte la responsabilité partagée avec le chef du projet pour l’atteinte de ce qui suit :
La consommation desaliments plus diversifiés dans un environnement physique plus sain par les ménages agro-pastoraux dans la région du projet.

Grille de compétences et expériences/ valeur en X/100 points – Coordinateur/coordinatrice projet » WASH, Diversification Alimentaire et puits pastoraux en faveur des ménages agro pastoral de la région de Tombouctou «

N° Intitulé compétence/expérience min max exclusion1 CV présenté peu exploitable (manque des dates, précision des postes) x2 Lettre de motivation sans liens évidents avec le poste x

Non porteur du diplôme de maîtrise baccalauréat + 4 dans un domaine suivant : économie, droit, gestion de projets, ingénieur BTP, ponts et chaussées, génie rural, agriculture, sciences appliquées ou équivalent;

moins de deux (2) ans d’expériences de terrain avérées dans une fonction de responsabilité dans un projet de développement rural ;

Né avant 1960

Expérience pointue dans la gestion/coordination des projets des ONG ou organisation internationales, plus deux (2) ans

Expérience pointue dans la gestion des projets des ONG ou organisation internationales trois (3) ans et plus

Expertise dans un domaine : construction/réhabilitation des puits, WASH,

Expertise dans un domaine : Nutrition/gestion de conflits

Expériences avec population pastorales

Compétences accrues en conception de développement de capacité

Maitrise des approches participatives, genre, redevabilité

Originaire du Nord ou avec expérience plus de 2 ans au Nord, (sans Mopti)

Participation depuis 2008 à plus de cinq (5) formations, dans des domaines comme S&E, gestion de projet, chaîne de résultats, pendant au moins trois (3) jours par formation, bonus

Etant une femme ou une personne vivante avec un handicap, bonus

100

Personnel WHH extra bonus

110