Le Catholic Relief Services, USCCB,  » CRS  » Mali recrute pour un contrat d’une durée maximale de  7 mois le personnel ci-après pour son programme: Assistant chargé du suivi de la réalisation d’ouvrages d’eau 
Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, un casier judiciaire en cours de validité (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste) et les contacts de trois personnes de références, dont celle du dernier emploi, doivent parvenir au plus tard le 20 Novembre  2015 à l’adresse email suivante : ml_hr@global.crs.orgavec comme objet :  » Candidature au poste d’ Assistant chargé du suivi de la réalisation d’ouvrages d’eau  – FFE 2 « .
NB: Toute candidature ne comportant pas l’objet susmentionné ne sera pas considérée. Seules les personnes retenues pour des tests seront contactées.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
DESCRIPTION DE POSTE
Fonction : Assistant chargé du suivi de la réalisation d’ouvrages d’eau
Lieu: Sevare/Mali
Superviseur : Conseiller(e) Technique en réalisation d’ouvrages d’eau
Position dans la grille : Catégorie V
Département : Education
Contexte                                                                                                            
Catholic Relief Services (CRS)  met en œuvre  des projets de cantines scolaires au Mali, en collaboration avec des partenaires locaux et le Ministère de L’Education Nationale, depuis 1999. Le projet actuel Food For Education and Child Nutrition (FFE) –JIGIYA (2011-2015) a atteint 76.411 élèves dans 310 écoles fondamentales du premier cycle et du second cycle et a obtenu des résultats positifs en termes de taux d’inscriptions et de fréquentation. Dans le cadre de renforcement des acquis du projet, CRS a obtenu l’approbation du Bailleur pour appuyer la mise en place de jardins scolaires et de points d’eau maraichers dans les écoles ciblées par le projet dans les régions de Mopti et Koulikoro. Dans ce contexte, CRS cherche un Assistant chargé du suivi de la réalisation d’ouvrages d’eau pour assurer le suivi de la réalisation des points d’eau.
Résumé du poste
L’Assistant chargé du suivi de la réalisation d’ouvrages d’eau a pour responsabilité de veiller à l’exécution correcte des travaux des points d’eau qui seront confiés aux Entreprises. Pour ce faire, il /elle devra donner l’appui technique nécessaire pour la réalisation d’ouvrages de qualité.  Il/Elle devra assurer le renforcement des capacités des partenaires d’exécution du projet et des,  structures communautaires pour une bonne gestion et un bon entretien des  points d’eau. II/Elle devra travailler dans un esprit d’équipe et de franche collaboration avec l’équipe du projet et les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet.
Responsabilités Spécifiques 
Recrutement et supervision des bureaux d’études qualifiés
Participer au processus  de recrutement des bureaux d’études selon les procédures de CRS.
Au besoin participer aux études et ou procéder à la vérification des données collectées par les prestataires /partenaires sur les points d’eau ;
Participer  à l’analyse des rapports techniques et financiers des prestataires et fournir les feedbacks nécessaires ;
Participer à l’examen et la validation des rapports et les Dossiers d’Appel d’Offres (DAO) produits par les bureaux d’études. 
Sélection  des entreprises pour la réalisation des points d’eau
Participer  à la préparation du DAO et au  processus de recrutement des entreprises selon les procédures 
Organiser des visites des sites (où les travaux devraient être effectués) par les soumissionnaires avant l’élaboration de leurs soumissions ;
Participer à l’évaluation des offres et la sélection des entrepreneurs.
Suivi de  la réalisation des travaux effectués par les entreprises
Veiller à l’approbation des calendriers d’exécution fournis par les entreprises ; 
Faire  la supervision des travaux effectués par les bureaux d’études retenus pour le contrôle des travaux ;
Veiller à l’organisation des réunions de démarrage des travaux à niveau de chaque communauté/école ayant un point d’eau à construire ou à réhabiliter ;
Visiter les sites de construction pour vérifier que les mesures environnementales sont bien respectées durant les travaux ;
Coordonner les activités de supervision des travaux par les services techniques gouvernementaux ; 
Evaluer périodiquement l’état d’exécution des travaux sur terrain ;
Veiller à l’exécution physique et correcte des ouvrages ;
Participer  à l’organisation des réceptions partielles, provisoires et définitives des travaux ;
Etablir les rapports d’avancement des travaux.
Assistance et Formation des acteurs dans l’identification des sites et la gestion des points d’eau
Orienter et appuyer les agents de CRS et des partenaires sur les démarches d’identification des sites ;
Contribuer à la conception/l’adaptation des modules de formation appropriés pour le renforcement de capacité des communautés  sur la  gestion des points d’eau;
Contribuer à l’organisation des ateliers de formation sur les modules  à l’ intention du staff des partenaires.
Autres responsabilités générales
Mettre en œuvre toute autre tâche liée à la fonction ;
Contribuer aux réflexions et débats au sein de CRS.
Relations de Travail:
Internes: – Le Représentant Résident, le Chef des Programmes, l’adjoint au Chef des Programmes, le Chef des Operations, le gestionnaire de la logistique,  le Chef de Bureau Mopti, l’équipe du projet FFE, les équipes des autres projets de CRS, Conseillers techniques régionaux.
Externes : les partenaires de FFE: Amprode Sahel, Caritas Bamako, Caritas Mopti, Guamina,
Qualifications Requises:
Avoir un diplôme universitaire dans un des domaines de l’Hydrologie, Hydrogéologie, Génie Civil/Génie Rural, ou diplôme équivalent ;
Avoir une expérience confirmée d’au moins trois ans dans la gestion des projets de construction de points d’eau;
Avoir une bonne maîtrise des démarches et approches de renforcement des capacités institutionnelles des organisations communautaires de base, et autres structures de gestion des points d’eau ;
Capacité d’établir et de maintenir de bons rapports de travail avec les collègues et les partenaires.
Avoir une expérience dans la supervision des Entreprises/ Bureaux d’études;
Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale ;
Bonne maîtrise de l’outil informatique notamment Word, Excel, Power Point et e-mail.
Savoir parler et écrire couramment le français, la connaissance de l’anglais et d’au moins une des langues locales : peulh, Dogon, bambara, Sonrhaï est un atout.
Savoir travailler en équipe.
Compétences au sein de toute l’Agence (pour tout le personnel CRS) : Celles-ci sont enracinés dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et sont utilisées par chaque membre du personnel pour s’acquitter de ses responsabilités et atteindre les résultats escomptés.
Servir avec Intégrité
Elaborer la Gérance
Cultiver des Relations Constructives
Favoriser l’Apprentissage
Clause d’Avertissement
Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, efforts, devoirs et responsabilités en rapport avec le poste.