Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission d’NRC est de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés cherche :
Poste : Trois (03) Assistants ICLA dont (02) basés à Tombouctou et (01) à Koro
Lieux d’affectation : Tombouctou et Koro (Avec 60% déplacement terrain)
Date de début Souhaité : Immédiat
PROFIL DU POSTE
Brève description du poste :
Sous la responsabilité d’un Officier ICLA d’une part et le Coordinateur ICLA d’autre part l’Assistant ICLA est chargé d’assister l’Officier ICLA dans la mise en œuvre quotidienne des activités des projets financés dans la zone en conformité avec la loi nationale et le code de conduite du NRC.
Responsabilité spécifiques :
- Participe à la planification et l’implémentation qualitatives des activités des projets de la zone en respectant les indicateurs fixés à sa zone d’intervention
- Accueille, informe et conseille les visiteurs sur les services ICLA
- Enregistre les bénéficiaires au niveau des centres d’Ecoute, de Conseil et d’Orientation et en équipe mobile à travers l’outil kobo-collect
- Assure l’archivage électronique des dossiers du programme
- Identifie les besoins et opportunités pour assister les populations vulnérables.
- Travaille avec les officiers, le coordinateur et le PDM pour approfondir la qualité de l’intervention
- Assure un suivi pertinent et de qualité avec des bénéficiaires ICLA dans le maintien de la confidentialité et le respect de la personne.
- Partage les données enregistrées du jour au jour avec le Database après validation de l’Officier de la zone
- Produis les rapports d’activités réalisées sur le terrain
- Fournis à l’Officier ICLA les informations nécessaires pour le rapportage hebdomadaire, mensuel, trimestriel, semestriel et annuel du programme
- Participe aux réunions et revue du projet au niveau de sa zone d’intervention
- Facilite les formations reçues après certification
- Calendrier d’implémentation : évaluer l’atteinte des indicateurs assignés à la zone,
- Coordonne avec les autres secteurs d’expertises (Core competencies) pour assurer une bonne gestion des ressources matérielles et financières (véhicules, etc.).
- Représente le programme dans les réunions du cluster, du GAIC et toute autre coordination humanitaire
- Entretiens un contact direct avec les communautés et autorités
- Sur approbation du coordinateur et validation du responsable de base, prend les responsabilités intérimaires de l’officier en son absence.
- Exécute Toutes autres activités demandées par son superviseur dans la mise en œuvre des différents projets
QUALIFICATIONS
Qualités :
- Grande capacité d’adaptation et d’écoute ;
- Capacités de modération ; bonne moralité
- Capacité à travailler dans des contextes volatiles ;
- Réactivité, dynamisme et force de proposition ;
- Rigueur et sens de l’organisation, de la planification.
Compétences :
- Diplôme de maitrise en Droit, Sociologie ou leurs équivalents
- Formation supplémentaire en Développement
- Connaissance des organisations internationales ou nationales
- Connaissance des zones du projet
- Connaissance en informatique (word, Excel, Internet et Skype.
- Connaissance des langues locales : Tombouctou : Sonrhaï, Tamasheq, Arabe ; Et Koro : Peulh, Dogon, Bambara.
Expériences :
- Trois (03) années d’expériences dans la protection de personnes affectées par le déplacement.
- Expériences en matière de documentation Civile et des questions foncières
- Expériences de travail dans la région de Tombouctou et Mopti
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature (CV détaillé, lettre de motivation adressée à Monsieur le Country Director) avec mention en objet « Assistant ICLA basé à Tombouctou ou Koro» sont à envoyés au plus tard le 28 Septembre 2020 à l’adresse E-mail suivante: ml.recruitment@nrc.no ou humanresource.nrcmali@gmail.com
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Si vous n’êtes pas satisfait du SERVICE et ou du COMPORTEMENT du personnel de NRC et ou toute personne qui agit en son nom :
¨Appeler la ligne téléphonique du mécanisme du lundi au vendredi (09H:00 à 15H:00) au numéro suivant : 70 76 47 80 et 94 14 72 25. Remplir un formulaire de plainte ou feedback et le placer dans la boite à plaintes et feedbacks du bureau NRC de Bamako. Parler avec le personnel du Mécanisme du lundi au vendredi (09H:00 à 15H:00) au Bureau de Bamako. Envoyer un message à l’adresse Email du Mécanisme : ml.meic@nrc.no.¨