AVIS DE RECRUTEMENT AU POSTE D’INTERVENTION OFFICER GENIE RURAL

Procédure Ouverte

Contexte

Enabel, Agence belge de développement, mobilise ses ressources et son expertise pour éliminer la pauvreté dans le monde. Contribuant aux efforts de la Communauté Internationale, Enabel agit pour une société qui donne aux générations actuelles et futures les moyens de construire un monde durable et équitable. Ses collaborateurs à Bruxelles et à l’étranger concrétisent l’engagement de l’Etat belge et d’autres partenaires au développement pour la solidarité internationale.

C’est dans ce cadre que le programme de coopération bilatéral Mali-Belgique recherche un intervention officer génie rural qui sera basé à Koulikoro.

Position 

L’Intervention Officer Génie Rural travaillera sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du Manager de l’Intervention Appui au Renforcement de l’Elevage et de l’Economie Pastorale au niveau de la région de Koulikoro et en étroite collaboration avec le reste de l’équipe du programme bilatéral à Koulikoro.

Contenu du Poste

L’Intervention Officer Génie Rural aura pour mission principale à concevoir et à mettre en œuvre des infrastructures et équipements ruraux et superviser les travaux à haute intensité de main d’œuvre.

A ce titre, il sera responsable des tâches spécifiques suivantes : 

• faciliter la conception et la mise en œuvre des infrastructures et équipements de production, de transformation et de commercialisation des produits issus de l’élevage ;
• Assurer la mise en œuvre des mesures environnementales, d’adaptation et d’atténuation des effets de changements climatiques y incluant l’encadrement des travaux à haute intensité de main d’œuvre ;
• Etudier la conception et la réalisation des projets et calculer les contraintes de l’ouvrage (structure, résistance, dimensionnement, supports de fondation, …) ;
• Etudier la faisabilité et le coût du projet et proposer des solutions techniques et financières ;
• Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations de chantier ;
• fournir tous les inputs techniques nécessaires, dans ses domaines de compétences, pour une performance technique des résultats de l’intervention ;
• Suivre et contrôler la conformité des travaux jusqu’à la réception.

Profil/qualification requises

• Être Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur en Génie Rural ou Bac+4 dans tout autre diplôme équivalent;
• Minimum 3 années d’expérience réussie dans la concevoir et la mise en œuvre des infrastructures et équipements ruraux et la supervision des travaux à haute intensité de main d’œuvre ;
• Bonne connaissance en environnement et gestion des ressources naturelles;
• Parfaite maîtrise de logiciels standards de conception;
• Être une personne dynamique, persévérante, méthodique ayant le sens de l’écoute et bonne résistance au stress;
• Avoir un esprit de travail en équipe, un bon sens de l’organisation du travail et un certain niveau d’autonomie.

Salaire et avantage : Rémunération en fonction de l’expérience professionnelle utile suivant la nouvelle grille salariale en vigueur au sein de Enabel-Mali ; prime de 13ième mois, couverture d’assurance santé  

Dossiers de candidature :

Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir un dossier comportant :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae actualisé ;
• Les copies certifiées des diplômes et des attestations des employeurs précédents ;
• Les références d’au moins deux précédents employeurs.

Les dossiers de candidature (Curriculum vitae actualisé, lettre de motivation, les copies certifiées des diplômes et des attestations des employeurs précédents, les références d’au moins deux précédents employeurs) sont à envoyer au plus tard le 28 août 2020 à 12H00 à l’adresses E-mail suivante : recrutement.enabel@gmail.com et ayant comme objet « Intervention Officer Génie Rural-08-2020 »

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour les tests et entretiens. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Les femmes sont particulièrement encouragées à présenter leur candidature et la sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines.