AVIS DE RECRUTEMENT

DESCRIPTION DU POSTE

Au centre du pays, IRC développe un programme de santé/nutrition dans le district sanitaire de Tenenkou depuis aout 2016. Cet appui consiste à améliorer l’accès aux soins de santé médico-nutritionnels des populations vulnérables affectées par des crises humanitaires. A travers une gratuité de soins ciblant les enfants de moins de 5 ans et les femmes enceintes, IRC intervient dans les 20 aires de santé fonctionnelles du district sanitaire de Tenenkou ainsi que dans le centre de santé de référence (CSRéf). Au CSRéf de Tenenkou, les interventions de l’IRC sont axées sur les soins de santé curatif dans les services de la pédiatrie et de l’URENI (Unité de Récupération et d’Education Nutritionnelle Intensive) ainsi que dans les box de consultation externe.

Dans le cadre du soin de santé secondaire la faible admission des enfants pour prise en charge médicale à la pédiatrie, soit 9% de la cas attendues est essentiellement lié avec un besoin de renforcement de capacité du CSRéf en ressources humaine. La prise en charge médico-nutritionnelle des enfants hospitalisés requiert toujours un appui de la part de l’IRC pour le district sanitaire de Tenenkou.

Afin d’améliorer la qualité de service et couverture de soins de santé pour les enfants admis au CSRef, IRC oriente son appui sur le renforcement de la prestation de service au niveau de la pédiatrie, l’URENI et des box de consultation externe du CSRef.

RESPONSABILITES

Sous la supervision du manager santé/nutrition, le médecin superviseur /pédiatrie/consultation externe sera responsable et garant de la qualité de service de URENI, de la pédiatrie de la consultation externe des enfants de moins 5 ans admis au CSRef.

De manière plus détaillée, le médecin superviseur URENI/pédiatrie/consultation externe sera responsable de :

• Superviser les activités de l’URENI, pédiatrie et des salles de consultation externe pour assurer le bon fonctionnement des soins curatifs au CSRef ;
• Organiser les réunions hebdomadaires médicales et mensuelles ;
• Travailler en collaboration avec le Département logistique pour résoudre les problèmes de maintenance des bâtiments, d’eau et d’électricité, structures temporaires ou tentes, ainsi que du matériel médical (extracteurs d’oxygénateurs, …) ;
• Assurer un lien avec les autres services ou Départements du CSRéf (Laboratoire, Ambulance, Pharmacie) pour garantir une meilleure prise en charge des enfants et des femmes enceintes ou parturientes ;
• Assurer la mise en place des études de cas de décès pour les enfants de moins de 5 ans;
• Coordonner le système de référence des patients entre les CSCom et le CSRéf sur le plan médical (stabilisation avant transfert, transfert médicalisé, …);
• Consulter les enfants à l’admission et le transfert aux différentes phases de l’URENI /Pédiatrie selon leur état (soins intensifs, phase 1, phase de transition et phase 2);
• S’assurer que tous les enfants de moins de 5 ans admis au CSRéf soient consultés et bénéficient d’une prise en charge correcte. Assure elle/lui-même les consultations;
• Veiller à l’administration correcte des médicaments prescrits et suit les traitements;
• Contribuer à l’identification des nouveaux besoins, en termes de médicaments et d’installations médicales, conformément aux pathologies rencontrées au cours de la pratique;
• Participer aux réunions médicales et discute ensemble avec les collègues des cas difficiles ou les traitements particuliers (ex. TB, transferts vers l’hôpital, etc…);
• Signaler immédiatement au Manager Project tout problème survenant dans le service, particulièrement la perte/le vol/la dégradation d’installations médicales ou de médicaments;
• Collecter et analyser les statistiques (y compris les statistiques de mortalité, abandons) de façon hebdomadaire et les transmettre au Project Manager;
• Compiler le rapport mensuel de l’URENI et du CSRéf avec suivi des indicateurs de qualité du programme.

CONDITIONS REQUISES

• Avoir un Diplôme de Doctorat en Médecine (inscription au registre national : ordre national des médecins);
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou comme Médecin (généraliste ou pédiatre) dans un hôpital;
• Expérience en URENI est un plus;
• Expérience de travail en ONG est un plus;
• Compétences en pédiatrie, nutrition, réanimation et médecine tropicale;
• Notions de gestion de pharmacie;
• Rédaction des rapports d’activités et analyses statistiques nutritionnelles de base;
• Connaissances de base en informatique (Word, Excel, Power Point, Internet);
• Français, Peulh, Bambara. Autres langues nationales sont un plus.

CANDIDATURE

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) au plus tard le 13 Mai 2020 à 17h00 en suivant ce lien : https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/8930?c=rescue

 IRC et les employés d’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.

Égalité entre les sexes : L’IRC Mali s’est engagé à réduire l’écart entre les sexes dans sa mission au Mali. Nous offrons des avantages sociaux qui permettent aux femmes pour s’épanouir dans leur environnement de travail, notamment un congé de maternité, une flexibilité sur les horaires de travail pendant le mois de carême, une crèche au sein du bureau de Bamako et une facilitation de voyager sur le terrain avec les bébés par Vol UNHAS.