La Représentation du Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF) au Mali recherche un candidat pour le poste dont les caractéristiques sont les suivantes :
Titre du poste:  U-report Officer
Grade:  NOB
Type de contrat:   Contrat Temporaire (TA)
Durée du contrat: 6 mois
Lieu affectation :  Bamako, Mali
Date de publication:   29 Avril 2015             
Date de clôture:   12 Mai 2015
UNICEF Mali cherche à s’attacher les services d’un chargé de projet U-Report pour fournir un appui technique et un suivi des activités de la plateforme U-Report (mali.ureport.in). U-report est une innovation lancée en décembre 2014 en partenariat avec 5 associations de jeunes du Mali et le Parlement National des Enfants. Cette application est basée sur la technologie SMS (sondages, résultats et partage d’information) destinée à renforcer l’engagement des communautés et des citoyens pour un changement positif. U-report rassemble une communauté de membres volontaires : U-reporters autour d’un service SMS gratuit permettant d’envoyer de l’information sur des enjeux ou des faits qui affectent leur communauté et la jeunesse malienne en général. U-report propose ainsi un espace pour élever les voix des jeunes à travers les medias locaux et nationaux afin d’alerter l’opinion public sur la situation que les jeunes affronte
Taches spécifiques
Le U-report Officer accompagnera ainsi la mise en œuvre de U-report au Mali et notamment à travers les taches suivantes :
– Coordonner l’appui technique de la plateforme entre le développeur local, Nyaruka et Innovation Global Center ;
– Partager fréquemment l’activité de U-Report Mali avec le conseiller global U-Report ;
– Appuyer techniquement la Task force U-report et les différentes commissions  pour l’exploitation de U-report;
– Mener le plan de communication et media intégrer au plan d’action de U-Report ;
– Renforcer et mobiliser les communautés pour la mise en place de club U-report locaux ;
– Soutenir le Parlement National des Enfants pour développer des capacités de plaidoyer à l’aide des résultats de la plateforme ;
– Travailler étroitement avec les programmes UNICEF pour l’élaboration de questions et enquêtes liées aux problématiques sectorielles ;
– Renforcer la capacité des jeunes pour la mise en place d’ateliers et débats sur les thématiques à partir de U-report et favoriser la collaboration avec les partenaires au développement ;
– Accompagner les programmes UNICEF dans la rédaction des propositions de projet afin d’inclure l’apport de U-report au sein des activités en tant qu’outil d’évaluation base sur les communautés ;
– Participer aux échanges avec la communauté des U-report Officer à UNICEF et valoriser l’expérience U-Report au Mali dans une perspective globale.
Résultats attendus
– Le nombre de U-reporters atteint 10,000 respectant une bonne représentativité tant sur le genre, le milieu et sur l’âge.
– Les clubs u-report au niveau des régions et de Bamako sont actifs et utilisent U-report pour animer des ateliers/débats autour des thématiques traitées par U-Report.
– U-report appuie les programmes UNICEF dans le suivi des activités et contribue à une meilleure compréhension des blocages sociétaux et des jeunes face aux enjeux sectoriels.
– U-report dispose d’un mécanisme de financement interne a UNICEF et ouvert aux autres partenaires de la jeunesse malienne ;
– La visibilité de U-report Mali tant au niveau national qu’au niveau international en utilisant les différents outils de communication (médias sociaux, vidéo, journaux, …).
Qualifications & Expériences
Le poste de U-report Officer nécessite une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de projet en ayant démontré des résultant tangibles dans les domaines suivants :
– Diplôme universitaire en sciences sociales, sciences informatiques, sciences de l’information et de la communication ou tout domaine lié ;
– Expérience en conduite de projet multimédia (application informatique, mobile 4 développement, web et vidéo) ;
– Expérience dans le développement communautaire et plus particulièrement l’engagement des jeunes ;
– Compétences en développement informatique et web ;
– Maitrise de la communication avec les communautés ;
– Maitrise des technologies de communication et des techniques de communication sur les médias sociaux ;
– Capacité à engager la participation des jeunes et le partenariat autour des jeunes ;
– Capacité d’interagir avec des décideurs de haut niveau tout en travaillant avec le niveau communautaire ;
– Capacité à entretenir des relations avec les organisations nationales et internationales ;
– Compétence en négociation, réseautage, réflexion stratégique et plaidoyer ;
– Compétence pour conceptualiser, planifier et exécuter des projets intégrant le transfert de compétence et la formation ; 
– Très bonne capacité d’écriture et de communication pour adresser des messages et priorités a un public varié et divers ;
– Très bonne capacité à exposer oralement et par écrit ;
– Capacité à travailler collectivement et avec des équipes pluridisciplinaires et issues de cultures différentes.
Langue(s)          
Maîtrise du français.
* Connaissance de l’anglais est un atout.
Nationalité
Malienne
DEPOT DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV, le formulaire P11 des Nations Unies  (disponible sur le site internet de l’Unicef : https://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc) doit être envoyé par email  àMali_Recruitment@unicef.orgà l’attention de Mme la Spécialiste des Ressources Humaines.
Veuillez mentionner dans votre dossier de candidature le titre du poste pour lequel vous postulez.
L’UNICEF est un environnement non-fumeur.
Les candidatures féminines et de personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.