INTRODUCTION
Le but du projet USAID Chaînes de Valeurs Céréales est d’assurer  une croissance inclusive et équitable du secteur agricole à travers une plus grande intégration des  chaînes de valeurs riz, mil et sorgho et une plus grande compétitivité conduisant à une croissance économique à base élargie.
CVC va donc contribuer à l’augmentation de la production agricole, de la productivité et  des revenus directs pour les hommes et les femmes agriculteurs. Cette augmentation se fera par un soutien à diverses activités génératrices de revenus à valeur ajoutée réalisées par des actions tout le long des chaînes de valeur riz, mil et sorgho.
CONTEXTE
L’absence de certains services pourtant indispensables au changement attendu est un frein au développement des Micro, Petite et Moyenne Entreprises (MPME) agricoles. Il sera encouragé le développement des services de soutien qui renforcent les chaînes de valeurs, y compris  les fournisseurs de technologies agricoles. Les fournisseurs de services financiers et non financiers auront pour rôle d’assister et de faciliter le développement des MPME agricoles. En particulier l’intervention de conseillers financiers ou intermédiaires financiers et de conseillers en gestion serait un atout dans le cadre du programme.
La disponibilité des conseillers en gestion et des intermédiaires financiers (conseillers financiers) qualifiés qui aident ceux qui ont besoin de financements à se faire financer par ceux qui disposent de ressources financières fait souvent défaut dans les zones du CVC. Lorsqu’ils existent ils sont à Bamako en général. Il en est de même des conseillers en entreprises privées (formateurs  et conseillers en gestion pour les MPME).
Les difficultés d’obtention de crédit de la part des micros, petites et moyennes entreprises (MPME) des chaînes de valeurs sont identifiés comme étant essentiellement :
manque de garantie classique ;
manque de structure technique d’encadrement rapproché ;
absence de business plans de la MPME ;
incapacité de fournir des états financiers  dignes de confiance ;
absence d’un système minimal de comptabilité ;
mauvaise gestion des stocks ;
méconnaissance des mécanismes,  critères et exigences des institutions financières ;
méconnaissance des réalités  des MPME des chaînes de valeurs de la part des banquiers ;
manque de confiance de la part des banquiers dans l’agriculture en général.
BUT DE L’APPEL A LA CANDIDATURE
Le but de cet appel à la candidature est d’identifier des consultants à temps partiel qui joueront le rôle d’intermédiaires financiers, payés à la tâche et/ou des commissions en fonction des résultats.
TACHES
Identifier des micros, petites et moyennes entreprises (MPME) demandeurs de crédits (intrants, fonds de roulement et d’investissement) de moins de 100 millions de francs CFA dans les chaînes de valeur riz, mil et sorgho dans les zone de  » Feed the Future  » (essentiellement les Régions de Sikasso et de Mopti ainsi que les Communes de Diabaly et Dogofry dans la Région de Ségou) ;
Identifier des offreurs de services financiers capables de fournir des crédits au MPME ;
Faciliter les liens entre les MPME et les institutions financières ;
Écrire pour des MPME  des chaines de valeurs citées ci-haut, des plans d’affaires (intrants, fonds de roulement et d’investissement, etc.) d’excellente qualité ou les requêtes de financement appropriées aux yeux des préteurs;
Faire des analyses financières très fines et pertinentes pour les prêteurs ;
Structurer le financement des MPME désireuses de trouver des financements ou des investissements dans leur structure ;
Développer des outils de suivi de crédit ;
Assurer le suivi des crédits fournis par les institutions financières ;
Renforcer la capacité des MPME à gérer un crédit ;
Renforcer la capacité des MPME en gestion des entreprises.
EXPERIENCE ET COMPÉTENCES REQUIS
Le ou la candidat(e) idéal(e) devra :
Avoir une formation en finance ou gestion ;
Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le montage des financements des MPME ; ou dans le développement et le coaching des MPME ;
Connaître les meilleures pratiques de la négociation financière ;
Avoir une bonne connaissance des pratiques bancaires au Mali ;
Avoir une expérience dans l’intermédiation financière ;
Avoir travaillé dans une institution de financement ou un cabinet d’affaires serait un avantage ;
Avoir une expérience prouvée dans la rédaction des business plans et/ou de requête financière ;
Connaître les systèmes de garanties bancaires innovants ;
Avoir des capacités de rédaction impeccables en français ainsi que de communication orale ;
Avoir l’esprit d’entreprise ;
Etre capable de prendre des initiatives et n’avoir pas besoin de supervision ;
Avoir une connaissance profonde du secteur agricole ;
Avoir une connaissance des chaînes de valeurs riz, mil, sorgho serait un avantage ;
Etre d’une  très haute moralité ;
Etre disposé(e) à voyager à l’intérieur des zones sécurisées du Mali pour effectuer des due diligences ;
Etre capable de travailler sous haute pression et sur plusieurs tâches à la fois ;
Avoir un riche carnet d’adresses dans le monde financier au moins au Mali ou être capable de le construire rapidement ;
Connaissance de la zone d’intervention du projet CVC (FtF) ;
Maitriser les langues locales du milieu (peul, bambara…).
REMUNERATION
La rémunération sera  basée sur la performance de l’agent qui est liée au pourcentage de crédits accordés et décaissés par les banques et IMF (en moyenne 5 % sur les financements de moins de 100 millions fcfa) par dossier monté.
DOSSIER À FOURNIR:
Les candidats devront fournir toutes références devant œuvrer en leur faveur notamment :
CV
Lettre de motivation
Recommandations
Diplômes
Attestation professionnelle
CONTACT 
Les offres de services doivent être envoyés par messagerie aux adresses suivantes : info@acdivoca-mali.org avec copie à atraore@acdivoca-mali.org au plus tard le 07 avril 2015 à 07 h 30 mn (heure de Bamako).
Les dossiers de candidature composés d’une demande, d’un CV et de la copie des diplômes et attestations
LA CANDIDATURE DE FEMMES EST FORTEMENT ENCOURAGEE !