La Représentation du Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF) au Mali recherche un candidat pour le poste dont les caractéristiques sont les suivantes :
Titre du poste:  C4D Officer
Grade:  NOB
Type de contrat: Contrat Temporaire (TA)
Durée du contrat: 6 mois
Lieu affectation : Gao, Mali
Date de publication:   15 Avril 2015             
Date de clôture: 28 Avril 2015
Dans le cadre de la mise en œuvre du volet de communication pour le développement du projet de l’Education à la consolidation de la paix financé par l’UNICEF, un appui de proximité technique pour la mise en œuvre et le suivi-évaluation du volet communication pour le développement de ce projet est important pour l’atteinte des résultats en matière de cohésion sociale et de résolution des conflits pour la consolidation  de la paix dans les régions de Gao et de Tombouctou.
Taches spécifiques
Sous la supervision Directe du Chef du Bureau de Zone de Gao et la supervision technique du chef de Section C4D à Bamako, le titulaire aidera à la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la stratégie de changement de comportement et la de mobilisation sociale pour soutenir les efforts de l’UNICEF liées au projet de construction de la paix à Gao et Tombouctou.
Activités principales
Soutenir la mise en œuvre du projet de construction du plan d’action C4D’Peace dans les zones d’intervention cibles ;
Faciliter la coordination efficace du projet en fournissant l’interface entre l’UNICEF et les parties prenantes du projet de C4D ;
Mettre en place et renforcer un mécanisme de coordination, de suivi et d’évaluation de la composante C4D pour le projet avec la participation de toutes les parties prenantes (le Comité directeur des fonds PBF, MINUSMA, les organismes du système des Nations Unies, les ONG, les structures techniques de gouvernement, les organismes communautaires, les autorités locales et les dirigeants communautaires) ;
Assurer la disponibilité des données fiables et approuvées par les parties prenantes impliquées dans le projet ;
S’assurer que le calendrier de mise en œuvre des interventions est suivi et les ajustements sont partagés et documentés ;
Assurer la conformité, la livraison en temps opportun et la narration des rapports financiers aux partenaires d’exécution ;
Développer et appliquer des outils de suivi-évaluation des interventions et partager les rapports mensuels et le rapport final avec le Bureau de Zone de Gao et la Section C4D de Bamako;
Veiller à ce que les outils, modules, et matériels de communication soient appropriés et conformes à la norme requise par l’UNICEF;
Faire des missions de supervision régulières dans les zones cibles du projet,
Assurer avec les organismes commis par l’UNICEF, le suivi et l’évaluation des interventions du projet dans les zones difficiles d’accès pour des raisons d’insécurité ;
Faire des Recommandation pour guider les stratégies et faciliter la réalisation des objectifs du projet pour la composante de C4D ;
Effectuer d’autres tâches assignées par le chef du bureau de Zone de Gao et la Section de C4D du Bureau de Bamako
Qualifications & Expériences
Education : Diplôme universitaire en Sciences sociales/comportements (sociologie, anthropologie, psychologie, éducation Heath.
Expérience professionnelle : 3 années expériences professionnelles dans le développement social, de préférence dans les domaines de la communication participative, la planification de la communication, la mobilisation sociale, le changement de comportement et de l’autonomisation des communautés au niveau national ou international.
Compétences essentielles :
Connaissance des développements actuels dans les domaines de la théorie de l’apprentissage des adultes, l’organisation et la participation communautaire;
Formation à l’analyse du comportement de planification communautaire, la recherche et l’évaluation des interventions de communications formatives;
Capacité à rechercher, analyser, évaluer et synthétiser l’information,
Capacité à exprimer clairement et de façon concise des idées et des concepts sous forme écrite et orale « 
Compétences en communication, réseautage, la promotion et la négociation éprouvée en particulier au niveau de la communauté.
Connaissance des systèmes informatiques et de l’application.
Capacité à travailler dans un environnement multi-culturel et établir des relations de travail harmonieuses et efficaces tant à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation ;
Avoir de l’initiative, de la passion et l’engagement à la mission de l’UNICEF et ses valeurs professionnelles.
Langue(s)          
Maîtrise du français et les langues locales (sonrhaï et ou Tamasheck) est nécessaire.
* Connaissance de l’anglais est un atout.
Nationalité :
Malienne
DEPOT DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV, le formulaire P11 des Nations Unies  (disponible sur le site internet de l’Unicef : https://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc) doit être envoyé par email  àMali_Recruitment@unicef.orgà l’attention de Mme la Spécialiste des Ressources Humaines.
Veuillez mentionner dans votre dossier de candidature le titre du poste pour lequel vous postulez.
L’UNICEF est un environnement non-fumeur.
Les candidatures féminines et de personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.