Talents Plus Conseils, cabinet international, recrute pour le compte de l’Observation National de  l’Emploi et de la Formation (ONEF).
Missions de l’ONEF
L’Observatoire National de  l’Emploi et de la Formation (ONEF) est un établissement Publique à Caractère Scientifique ou Culturel (EPST/C), rattaché au Ministère de l’Emploi, de la Formation Professionnelle, de la Jeunesse et de la Construction Citoyenne. Il a pour mission de faire de la recherche et des études afin de fournir aux décideurs et aux usagers des informations fiables et régulièrement actualisées sur le marché du travail, au niveau national et régional, pour une meilleure régulation de ce marché. Il contribue également à instaurer une meilleure adéquation entre les besoins et les potentialités de l’économie, d’une part, et le système de formation, d’autre part.
Dans le cadre du démarrage de ses activités, l’ONEF recherche des candidats pour des postes suivants :
Deux (02) statisticiens :
Missions du poste :
Ils (elles) ont pour responsabilité de :
participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des méthodes de collecte des données ;
participer à la préparation et à l’organisation des  opérations de collectes des données ;
participer au traitement et à l’analyse des données  sur l’emploi et la formation ;
participer à la rédaction des rapports d’études ;
contribuer au renforcement des capacités des membres du réseau d’information sur le marché du travail en statistique ;
contribuer à renseigner le tableau de bord des indicateurs clés liés à l’emploi et à la formation.
Profil :
Diplôme bac+4 au minimum en statistique ou en économétrie,
Avoir de l’expérience en matière d’analyse et de traitement des données,
Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, SPSS, Stata).
Deux (02) économistes :
Missions du poste :
Ils (elles) ont pour responsabilité de :
contribuer à la réalisation des études d’impact des politiques macro-économiques sur l’emploi et la formation ;
contribuer à l’indentification des secteurs économiques pourvoyeurs d’emplois ;
participer à des études d’évaluation  du rendement  de la formation ;
participer à l’évaluation des politiques et programmes sectoriels visant à promouvoir la création d’emploi ;
contribuer à l’identification des besoins en formation et qualification des entreprises;
contribuer à renseigner le tableau de bord des indicateurs clés liés à l’emploi et à la formation.
Profil :
Diplôme bac+4 au minimum en économie ou en économétrie,
Avoir une bonne connaissance de l’économie malienne et du fonctionnement du marché du travail ;
Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, SPSS).
Un (01) Gestionnaire :
Missions du poste :
Il (elle) a pour responsabilité de :
évaluer en rapport avec le Département des Etudes et Recherches, le coût des prestations des services de l’Observatoire et assurer le suivi du recouvrement des charges y afférentes.
préparer, en rapport avec les autres structures de l’Observatoire, les éléments du budget – programme de l’Observatoire National de l’Emploi et de la Formation.
élaborer et veiller à l’application du manuel de gestion administrative et financière de l’Observatoire ;
établir les comptes administratifs ;
rédiger les contrats de marchés et conventions en rapport avec les services compétents ;
élaborer les Dossiers d’Appel d’Offres en rapport avec les Départements Techniques et assurer le suivi de la mise en œuvre des contrats d’exécution.
Profil :
Diplôme bac+4 au minimum  en Gestion ou équivalent,
Avoir de l’expérience en Gestion Administrative/Financière,
Avoir de l’expérience en Marketing/Actions Commerciales ;
Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
Un (01) Assistant en logistique :
Missions du poste :
Il (elle) a pour responsabilité d(e) :
assurer l’approvisionnement de l’Observatoire en biens et services en rapport avec les Départements concernés et selon la programmation établie par l’Ordonnateur ;
Analyser les besoins et anticiper les ruptures de stocks ;
Assurer la gestion et la tenue du local de stockage et garantir la disponibilité des fournitures ;
suivre la gestion et l’entretien des bâtiments administratifs.
Profil :
Diplôme bac +2 au minimum en logistique et transport ;
Avoir de l’expérience  à un poste similaire ;
Avoir géré un magasin ;
Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel).
Un (01) Spécialiste en audit et contrôle de gestion :
Missions du poste :
Il (elle) a pour responsabilité de :
veiller à la régularité des procédures de gestion administrative et financière de l’Observatoire ;
veiller au respect des délais des procédures budgétaires et d’acquisition des biens et services ;
s’assurer de la tenue correcte de la comptabilité et des rapprochements bancaires ;
veiller au respect des procédures de décaissement pour toute opération financière ;
assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées lors des missions d’audits externes ou de vérification ;
veiller à la couverture contre les risques  généraux pendant les opérations administratives, comptables et financières ;
vérifier les conditions de conservation et de sécurité des éléments du patrimoine.
Profil :
Diplôme bac +4 au moins en audit et contrôle de gestion, en Economie ou diplôme équivalent ;
Avoir de l’expérience en matière d’audit et contrôle interne ;
Avoir conduit des missions de contrôle au sein d’une institution financière ;
Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).
PIECES A FOURNIR :
Un CV détaillé ;
Une lettre de motivation ;
Une copie certifiée du diplôme ou attestation ;
Les preuves des expériences à faire valoir ;
Une copie de la carte d’identité en cours de validité.
LIEU  DE DEPOT DES DOSSIERS
Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) de déposer leurs dossiers de candidature au : Secrétariat du Cabinet sis à l’ACI 2000 Rue 311 porte 349 face à la Direction Générale de l’APEJ ou  par adresse e-mail : tpcmalirecrutement@gmail.com
Date limite de dépôt : Lundi 09 mars 2015 à 16 h 00 mn
N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront appelés. Les responsabilités énumérées plus haut ne sont pas limitatives
Pour toute information complémentaire appelez : (+223) 20-72-52-58 ou visiter notre site web : www.talentsplusafrique.com