L’Unité Multimédia de la Section de la Communication et de l’Informatio n de la MINUSMA recrute :
AVIS DE VACANCE DE POSTE No: MINUSMA-KDL-L-003-20
Poste: 30908398
TITRE DU POSTE : UN(E) ASSISTANT(E) A L’INFORMATION PUBLIQUE
Lieu d’affectation : KIDAL- MALI
GRADE : GL-5
Date d’ouverture : 17 février 2020
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité malienne
Date de clôture : 02 mars 2020
Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.
I. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Cadre organisationnel et rapports hiérarchiques : Ce poste est établi au sein de la Mission Multidimensionnelle Intégrée des Nations Unies pour la Stabilisation au Mali à Kidal. Le poste est sous la supervision du fonctionnaire à l’information de Kidal.
Responsabilités : Dans les limites des pouvoirs qui sont délégués, l’Assistant (e) à l’information sera responsable des taches suivantes :
• Assister le fonctionnaire de Kidal à mettre en œuvre des programmes d’information et des activités pour faire connaitre les questions prioritaires et/ou les évènement majeurs ;
• Assister le fonctionnaire à l’information de Kidal à entreprendre des activités visant à promouvoir la couverture médiatique (par exemple, des conférences de presse, des interviews, des points de presse et autres activités spéciales) des questions prioritaires et /ou des évènements majeurs ;
• Coordonner la couverture médiatique d’événements et activités de la MINUSMA et de l’ONU à Kidal ;
• Organiser et coordonner les rapports entre le personnel de la MINUSMA et les médias/organes de presse à Kidal ;
• Suivre l’actualité, l’opinion publique, la presse et rédiger des synthèses quotidiennes de revue du contenu des médias à Kidal ;
• Entreprendre des cherches, recueillir des informations et aider à la production des supports de communication des informations écrites et audiovisuelles visant à transmettre de la manière la plus fficace l’information/message approprié au public cible de Kidal ;
• Assurer la dissémination des informations écrites et audiovisuelles sur le mandat, les activités priorités et les messages de la MINUSMA aux médias et au public cible de Kidal ;
• Contribuer à créer des partenariats autour des différents domaines d’intervention de la MINUSMA et développer des relations de travail avec diverses entités à Kidal, les associations et sur les réseaux sociaux en vue de promouvoir la visibilité des interventions appuyées par la MINUSMA ;
• Produire des articles et des reportages sur les activités et les initiatives de la MINUSMA et ses partenaires à Kidal ;
• Rédiger et finaliser les correspondances, conserver les dossiers, organiser des réunions ;
• S’acquitter, le cas échéant, de toutes autres tâches à la demande du superviseur.
II. COMPETENCES
Professionnalisme : Aptitude à entreprendre des recherches et intégrer diverses informations provenant de sources variées. Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de maitrise du sujet ; être consciencieux(se) et efficace dans le respect des engagements ;respecter les délais et obtenir des résultats escomptés pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; faire preuve de persévérance face aux obstacles et aux difficultés ; garder son calme dans des situations stressantes. Prendre la responsabilité de transversaliser la problématique hommes-femmes et d’assurer l’égale participation des femmes et des hommes dans toutes les activités.
Aptitude à la communication : S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ; écouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient ; poser les questions voulues afin d’obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue ; adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s’adresse ; partager l’information avec tous ceux qu’elle intéresse et tenir chacun au courant.
Esprit d’équipe : Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’organisation ; solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre des autres; faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel; accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre; partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.
III. QUALIFICATIONS, APTITUDES & EXPERIENCES REQUISES
Éducation : Être titulaire d’un baccalauréat
Expériences : Avoir au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’information publique, du journalisme ou dans tout autre domaine connexe.
Langue : L’anglais et le français sont les deux langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et du Tamachek est indispensable. La connaissance de l’anglais est un atout.
Dépôt des candidatures :
1. Les candidats(es) intéressé(e)s et ayant la qualification sont invité(e)s à soumettre leurs dossiers comportant (i) le formulaire actualisé de notice personnelle des Nations Unies (P11), (ii) une lettre de motivation et (iii) les attestations faisant foi des expériences antérieures à l’adresse de courriel : minusma-kidalrecruitment@un.org ou déposer directement au Bureau de la MINUSMA à Kidal au plus tard le 02 mars 2020
2. Tous autres formulaires et toutes autres attestations soumis après que le candidat(e) ait été recruté(e) ne seront pas acceptés.
3. Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courriel le numéro de l’avis de vacance : MINUSMA-KDL-L-003-20- UN(E) ASSISTANT(E) A L’INFORMATION PUBLIQUE.
4. Le présent avis de vacance de poste est disponible sur notre site web à l’adresse suivante : www.minusma.unmissions.org.
Avis important :
1. Conformément à la politique des Nations Unies sur l’équilibre du genre, LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES.
2. Les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour passer un TEST ECRIT et DES EVALUATIONS DE COMPETENCES.
3. CE POSTE EST OUVERT UNIQUEMENT AUX PERSONNES DE NATIONALITE MALIENNE.
LES NATIONS UNIES NE PERÇOIVENT DE FRAIS A AUCUN STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEPÔT ET TRAITEMENT DE CANDIDATURE, ENTRETIEN OU FORMATION, NI DES FRAIS DE QUELQUE NATURE QU’ILS SOIENT. LES NATIONS UNIES NE PORTENT AUCUN INTÉRÊT AUX INFORMATIONS AFFÉRENTES AUX COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.