RMO Mali recrute un Gérant Supermarché 

MISSION 

Organiser l’accueil de la clientèle et participer à la vente. S’assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Mettre en valeur l’espace commercial, dans le respect des concepts de l’entreprise.

RESPONSABILITES

Management des équipes

• En collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines, suivre le mouvement du personnel (heures d’arrivées, départ et pauses) ;
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Animer le travail de ses équipes
• Participer au développement des compétences des collaborateurs ;
• Faire respecter les consignes établies par la Direction Générale ;

Gestion magasin

• Gérer les opérations administratives du magasin ;
• Organiser les ouvertures et fermetures du magasin ;
• Assurer la propreté des biens et produits de l’entreprise ;
• Veiller à la gestion et au réapprovisionnement des stocks ;
• Achalander le magasin de façon organisée et commerciale ;
• Entretenir l’espace de vente ;
• Respecter les concepts de l’entreprise et les consignes du merchandising ;
• Créer un vivier de partenaires pour les différentes interventions (maintenance électrique, froid etc…) ;

Gestion commerciale 

• Appliquer la politique commerciale de l’entreprise ;
• Mettre en place des opérations commerciales et préparer les plans d’action ;
• Garantir la qualité des services aux clients ;
• Participer à la vente aux côtés des vendeurs ;
• Fixer en collaboration avec la hiérarchie les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d’affaires ;
• Analyser les indicateurs commerciaux : nombre de visites, progression du chiffre d’affaires…
• Préparer les commandes (bon suivi des commandes clients (Restaurants et autres), création Bon de commande, création Bon de Livraison) ;
• Vérifier la conformité de la livraison ;
• Mettre en place des cartes de fidélité et utiliser ses fichiers à bon escient ;
• Assurer le reporting auprès de la hiérarchie ;

PROFIL

Formation :  Bac+4 en Commerce/Marketing, Gestion ou domaine similaire.

Expérience professionnelle : 06 ans minimum

Compétences techniques

• Très bonne connaissance des techniques de vente ;
• Bonne connaissance de la politique commerciale de l’entreprise ;
• Maîtrise des procédures internes et des outils informatiques spécifiques, tels que l’approvisionnement, administration des ventes, suivi des stocks…
• Très bonne connaissance des produits commercialisés et des tendances du marché ;
• Bonne connaissance de la zone de chalandise ;
• Maîtrise des techniques d’animation d’équipe ;
• Capacité d’analyse des indicateurs commerciaux.

Qualités personnelles

• Souci d’obtenir des résultats ;
• Aisance relationnelle dans la relation interpersonnelle et dans l’animation d’équipe ;
• Aptitude à gérer le stress et les situations conflictuelles ;
• Sens de l’initiative ;
• Capacité à gérer une charge de travail importante ;
• Grande disponibilité ;
• Sens de la coordination et de la communication en interne
• Réactivité ;
• Sens du service client.

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 20 Février 2020.