Search for Common Ground (Search) est une organisation internationale à but non lucratif qui promeut la résolution pacifique des conflits. Avec son siège à Washington, DC et à Bruxelles, en Belgique, notre mission est de transformer la façon dont les individus, les organisations et les gouvernements gèrent les conflits – loin des approches contradictoires et vers des solutions coopératives. Nous cherchons à aider les parties en conflit à comprendre leurs différences et à agir sur leurs points communs. Search est présente au Mali depuis 2016 dans les régions du centre et du nord où elle participe aux efforts de consolidation de la paix à travers la transformation des conflits à travers la promotion de la coexistence pacifique entre les différentes communautés afin de créer un environnement favorable à la collaboration.
Search est à la recherche d’un gestionnaire de projet motivé et expérimenté pour remplir la position suivante : 1 Gestionnaire du Projet BEZOS basé à Bamako pour 12 mois renouvelables
Search a lancé un projet visant à autonomiser les jeunes dans leurs communautés en tirant parti des médias. À ce titre, Search cherche actuellement à recruter un gestionnaire de projet pour gérer la mise en œuvre quotidienne des activités du programme. Le gestionnaire de projet reportera au Directeur des Programmes et travaillera avec son équipe de projet et les jeunes journalistes, les aidant à planifier et à s’engager dans les activités du programme et à les connecter aux parties prenantes concernées, ainsi qu’à préparer des rapports d’activité.
Responsabilités
• Diriger les tâches clés de gestion de projet, y compris la mise à jour de plans de travail chiffrés actualisés, détaillant les activités et les projections budgétaires
.• Identifier et mobiliser les jeunes journalistes en fonction des exigences et de l’objectif du projet.
• En collaboration avec l’équipe des médias, organiser et faciliter des activités de renforcement des capacités des jeunes journalistes.• Superviser la mise en œuvre quotidienne des activités du projet avec les jeunes journalistes.
• Gérer une petite équipe de personnel et de coach travaillant sur le projet.
• Coordonner avec le jeune journaliste pendant qu’il recueille du contenu radiophonique pour assurer une sécurité et un maximum de sécurité et les meilleures pratiques en matière de protection de l’enfance sont respectées.
• Assurer la liaison avec les principaux intervenants de la communauté et du gouvernement pour assurer une bonne mise en œuvre des activités.
• Préparer des budgets d’activité, conformément aux normes et réglementations financières de Search.
• Préparer des rapports d’activités ainsi que des rapports trimestriels et annuels pour le donateur.
• Diriger les exercices de réflexion avec le personnel du programme et du DM&E pour analyser les résultats du suivi et les mises à jour contextuelles et adapter les approches programmatiques pour maximiser l’impact du projet, tout en documentant l’apprentissage.
• Collaborer avec l’équipe de Suivi & Evaluation pour s’assurer que des systèmes solides sont en place pour capturer les résultats, s’assurer que les données de suivi et d’évaluation sont collectées et que les leçons apprises ont été mises à exécution.
• Diriger les aspects de communication et de visibilité du programme, à travers des documents écrits, des photos, la collecte d’histoires à succès, des vidéos ainsi que les médias sociaux et les médias traditionnels mis à jour, en mettant l’accent sur l’apprentissage partagé.
• Soutenir les dispositions administratives et logistiques pour la mise en œuvre des activités du programme.
• Diriger les achats et développer des contrats pour les consultants en fonction des besoins du projet.
• Assister le directeur des programmes dans d’autres tâches au besoin.
Qualifications
• Diplôme Universitaire en développement international, résolution de conflits, gestion de projet ou domaine connexe.
• Au moins cinq (5) ans d’expérience d’ONGI ou d’OSC dans la mise en œuvre ou la gestion de projets
• Une expérience de travail avec des jeunes et/ou avec les médias est un atout important.
• Grande attention aux détails.
• Capacité forte et prouvée en rédaction de rapports, en anglais.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des plateformes de médias sociaux.
• Excellentes compétences interpersonnelles, présentation et communication efficace avec une variété d’intervenants.
• Capacité à maintenir le professionnalisme, la créativité et l’enthousiasme tout en travaillant dans un environnement multiculturel en évolution rapide avec une supervision minimale.
• Sensibilité culturelle et intérêt marqué pour le dialogue, la consolidation de la paix et la transformation des conflits.
• Compétence écrite et orale en anglais.
Les candidatures des femmes sont vivement encouragées pour toutes les positions.
Pour postuler: Veuillez soumettre une lettre de motivation, CV et prétentions salariales à l’adresse suivante : mali@sfcg.org et zndiaye@sfcg.org
Pas d’appels téléphoniques. La date de clôture des candidatures est le 7 février 2020 pour toutes les positions. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Veuillez consulter notre site http://www.sfcg.org pour tous les détails de notre travail.