MicroCred Mali a pour mission d’offrir des services financiers de qualité, accessibles et adaptés aux besoins des personnes exclues ou mal servies par le secteur financier, en particulier aux micro, petites et moyennes entreprises.
Son objectif est d’améliorer les conditions de vie de ses clients et de leurs familles, et de participer au développement économique du pays. MicroCred Mali vise la performance financière et sociale. Pour en savoir plus : www.microcred.ml/fr/
Dans le cadre du développement de ses activités, MicroCred Mali recherche un(e) Assistant(e) Contrôleur de Gestion qui sera sous la supervision du Contrôleur de Gestion. Son rôle s’articulera particulièrement autour des missions suivantes :
Reporting :
Contrôler les sources d’information (SIG, Comptabilité, Ressources Humaines),
Préparer et transmettre dans les délais les reportings aux différentes parties prenantes de l’institution.
Système :
Suivre et contrôler a priori (tests dans le cas de développements ou de correctifs de bugs) et a posteriori (contrôles spontanés et périodiques) des données présentes dans le système,
Assister les opérations pour des résolutions spécifiques (bugs, annulation de pénalités, erreur de versement, etc).
Analyse :
Elaborer des analyses de suivi de la performance opérationnelle et financière,
Assister les autres départements en cas de besoin (élaboration ou amélioration d’outils, besoin d’information, etc.).
Activités annexes :
Gestion des assurances client,
Calcul des primes de performance du personnel en agence.
Budget :
Participation active à la préparation du Business Plan annuel,
Suivi mensuel du budget par département (ressources humaines, marketing, audit, formation, etc.),
Développement d’outils à destination des chefs de département afin de les aider à suivre et planifier leurs dépenses.
Réduction des coûts (cost-cutting) :
Missions terrain en agence dans le but d’identifier d’éventuels gaspillages ou dépenses inutiles et d’optimiser les processus opérationnels afin de gagner en efficacité.
Contre-quotations (et démarchages) auprès de différents fournisseurs lors d’achat de biens ou de services.
Rentabilité par agence :
Production mensuelle du compte de résultat par agence,
Analyse des points forts et faibles de chaque agence et des leviers de rentabilité.
Compétences Requises:
Vous avez une bonne aptitude au contrôle et à la vérification et possédez de solides compétences en contrôle de gestion,
Vous êtes pro-actif(ve), organisé(e), méthodique, discret(e) et vous possédez un esprit d’anticipation et d’analyse,
Vous êtes capable de travailler en équipe et dans les délais très courts,
Votre motivation, votre rigueur et votre intégrité seront vos atouts pour réussir à ce poste,
Excellente maîtrise de l’outil Excel indispensable pour ce poste,
Excellente maitrise de l’anglais indispensable pour ce poste.
Formation Expérience
Bac+3 minimum en Contrôle de Gestion, Finance ou Audit et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans en contrôle de gestion souhaitée.
Statut
Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Indéterminée.
Contact
Veuillez envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation avec la référence suivante ACDG/RH/02/2015 à l’adresse mail recrut.mali@microcred.org à l’attention du Responsable des Ressources Humaines avant le 15 février 2015.