Talents Plus Conseils, Cabinet International, recrute pour le compte d’une importante société anonyme au Mali : Un (01) ADMINISTRATEUR DU PERSONNEL
Réf: TPCM-1214R1AP
MISSION :
Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, il/elle va assurer la gestion administrative quotidienne du personnel et  veiller au respect des procédures internes.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Participe à la réparation des éléments pour le calcul de la paie du personnel (heures supplémentaires, panier, astreinte, absence…)
Organise les congés payés en accord avec les chefs de service sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines et prévoit les éventuels remplacements ;
Met à jour les dossiers  individuels du personnel ;
Etablit les diverses déclarations obligatoires (déclaration d’embauche, d’accident de travail…) et tient à jour les différents registres obligatoires ;
Prépare les dossiers de départ à la retraite ;
Etablit les contrats de travail selon les instructions fournies par le Directeur des Ressources Humaines et s’occupe des formalités administratives (ANPE, inspection du travail…) ;
Etablit les attestations diverses et les soumet à la validation du Directeur des Ressources Humaines avant signature du Directeur Général ;
Organise les visites médicales du travail ;
Participe aux relations avec les organismes sociaux, administratifs et les institutions représentatives du personnel
Assure le classement ;
Participe au développement de l’information et de la communication dans l’entreprise.
PROFIL :
Avoir une maîtrise en Gestion des Ressources ou équivalent ;
Avoir 3 ans d’expérience professionnelle au moins dans une grande société ;
Maîtriser les techniques de GRH ;
Maîtriser la législation sociale ;
Avoir une connaissance en comptabilité ;
Maitriser l’anglais serait un atout.
SAVOIR FAIRE :
Veuillez au respect de la législation  dans les décisions prises par l’entreprise
Communiquer avec l’ensemble du personnel
SAVOIR ETRE :
Faire preuve de rigueur et d’autonomie
Etre doté d’une grande ouverture d’esprit
Etre organisé et avoir le sens des priorités.
PIECES A FOURNIR :
Un CV récent et détaillé ;
Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Chef de Mission de Talents Plus Conseils Mali ;
Copies légalisées  des diplômes, certificats et ou attestations de travail ;
Copie d’extrait de naissance ;
2 photos d’identité.
LIEU DE DEPÔT DES DOSSIERS :
Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) de déposer leurs dossiers de candidature au : Secrétariat du Cabinet sis à l’ACI 2000 Rue 311 porte 349 vers le monument la bougie ou  par adresse e-mail : tpcmalirecrutement@gmail.com
DATE LIMITE DE DEPÔT : 12  janvier 2015
N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.
Pour toute information complémentaire :  appelez : (+223) 71-32-32-36/ 65-93-83-75 /20-72-52-54/20-22-36-71 ou visiter notre site web : www.talentsplusafrique.com