Intitulé du poste : Spécialiste de la chaîne de valeur agricole
Affiliation au projet : (Initiative  » Une radio pour le développement de la chaîne de valeur agricole du MAEDC)
Titre du superviseur : Directeur pays
Type d’emploi : Contrat à Durée Déterminéed’une année renouvelable selon le financement et le rendement de l’employé dans la mise en œuvre du projet
Date limite de dépôt des candidatures : 20 décembre 2014
Date d’entrée en fonction : Le 1er janvier 2015
Lieu du poste : Bureau de Bamako
1. Mandat :
Leou latitulaire de ce poste contribuera à la mise en œuvre du projet  » La Radio pour le Développement de la Chaîne de Valeur Agricole  » au Mali, par une analyse spécifique des chaînes de valeur agricoleet en travaillant avec des stations de radio pour créer des émissions radiophoniques intégrantesles chaines de valeur profitables aux agriculteurs et agricultrices des exploitations familiales.
Leou la titulaire du poste mobilisera et associera les acteurset actrices de la filière agricole sélectionnée, ainsi que les personnes ressources des chaînes de valeur particulières. Leou la titulaire du poste devra également aider les stations de radio partenaires et d’autres acteurs et actrices à comprendre les chaînes de valeur et le mécanisme du rôle dont la radio peur jouer. Il ou ellefacilitera la mise en relation des radios partenaires et des spécialistes du marché afind’appuyer la mise en œuvre d’une émission radio participative sur le Système d’Information sur le marché axé la radio. Le ou la titulaire.
2. Principales responsabilités
Responsabilité 1 : analyser des chaînes de valeur particulières de l’Aviculture et du maraichage pour appuyer les émissions radiophoniques mettant l’accent sur lesdites chaînes de valeur
Responsabilité 2 : mobiliser et associer les acteurs de la filièreagricole et les personnes ressources partenaires actives dans des chaînes de valeur particulières, en vue de fournir des informations exactes et pertinentes aux agriculteurs et agricultrices des exploitations familiales.
Responsabilité 3 : coordonner et assurer le renforcement de capacités des stations de radio partenaires et d’autres acteurs sur les techniques de réalisation d’émissions radiophoniques peuvent permettre aux agricultrices et aux agriculteurs d’exploitations familiales de mieux s’impliquer dans les chaînes de valeur
Responsabilité 4 : établir un contact avec les acteurs du marché, en vue d’appuyer la mise en place d’un système d’informations sur le marché axé sur la radio, dénommé ‘La Radio de marché (RdM)’
Responsabilité 5 : contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’outils de suivi évaluation, tout en mettant un accent particulier sur la mesure de l’acquisition de connaissances par les agricultrices et les agriculteurs, l’utilisation des pratiques et l’impact sur les sources de revenus
Responsabilité 6 : concevoir et mettre en œuvre un processus de documentation et de gestion des Connaissances pour le projet
Responsabilité 7 : toutes autres tâches que lui assignera le superviseur.
3. Qualifications :
Formation et expérience requises
– Avoir au minimum un diplôme de premier cycle en agriculture, en agroéconomie, en vulgarisation agricole ou en sciences sociales.
– Avoir une expérience connexe de 3 à 5 ans dans la mise en œuvre de l’approche chaîne de valeur
– Avoir une expérience dans la commercialisation des produits agricoles
– Avoir une compréhension approfondie des chaînes de valeur de l’aviculture et du maraichage
– Avoir une formation et une expérience en termes d’approches sensibles au genre par rapport au développement agricole.
Connaissances, compétences, capacités et aptitudes
– Excellentes compétences en approche et analyse des chaînes de valeur
– Compétences en suivi évaluation
– Bonnes compétences en communication, rédaction, établissement de contacts et communications interpersonnelles, et capacité à traduire les termes agricoles clés dans les langues nationales
– Compétences en approches et en méthodes de recherche participative, en animation et en mobilisation des collectivités
– Profond respect du savoir traditionnel, de la sagesse et des capacités des agricultrices et des agriculteurs
– Attachement à l’égalité des sexes
– Connaissance des systèmes de traitement de données et de texte comme Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
4. Pouvoir de décision
a) Général : Le poste nécessite que des décisions éclairées soient prises pour la mise en œuvre efficace et efficiente de l’approche chaîne de valeur dans le cadre de ce projet financé par le MAEDC.
b) Financier : Le poste exige que la titulaire ou le titulaire ait des compétences en matière de saine gestion financière, un esprit d’analyse et des compétences en budgétisation pour appuyer l’élaboration de programmes, ainsi que les acteurs dans la gestion des subventions accordées pour l’approche chaîne de valeur et les activités de terrain.
5. Contacts/ relations professionnelles :
À l’interne : Le poste nécessite un partenariat et une entente mutuels avec d’autres employés de RRI Mali qui mettent en œuvre d’autres projets de RRI, ainsi que tous autres projets connexes.
Leou la titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire administratif et financier, le chargé des radios et des TICs qui sont également partie prenantes de la mise en œuvre du projet  » LaRadio pour le Développement de la Chaîne de Valeur Agricole  » de ceprojet.
À l’externe : Le ou la titulaire du poste est responsable des partenariats noués avec les personnes ressources et d’autres acteurs travaillant spécifiquement sur des thématiques afférentes aux chaînes de valeur.
Veuillez envoyer, au plus tard, le 20 décembre 2014, votre dossier de candidature et lettre de motivation aux adresses suivantes : gshibru@farmradio.org et cmontpetit@farmradio.org. Seuls les candidats/es retenus/es pour l’entrevue seront contactés/es.