Conformément à l’Instruction N°001/PM-CAB du 27 mars 2014 du Premier ministre, Chef du Gouvernement, le Ministre de l’Equipement, des Transports et du Désenclavement(METD) a l’honneur de porter à la connaissance du public l’ouverture du poste de Président Directeur Général des Aéroports du Mali (ADM) à compétition.
Le poste est basé à Bamako.
1. De la création et des missions des Adm
Les Aéroports du Mali (ADM) est un Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC), jouissant de la personnalité civile et de l’autonomie financière créée par Ordonnance n°29/CMLN du 27 mars 1990, portant création des Aéroports du Mali (ADM). Il a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la politique nationale, en matière d’aviation civile, du Gouvernement du Mali.
Sous l’autorité du Ministre de l’Equipement, des Transports et du Désenclavement, le Président Directeur Général des Aéroports du Mali dirige, anime, coordonne et contrôle l’ensemble des activités des ADM.
A cet effet, il a pour mission de :
– assurer la gestion quotidiennes du service ;
– préparer les sessions du Conseil d’Administration et suit l’exécution des décisions prises par ce dernier ;
– être l’ordonnateur du budget de l’EPIC ;
– notifier les décisions du Conseil d’Administration au ministre chargé des attributions de tutelle ;
– préparer le rapport que le Conseil d’Administration doit présenter chaque année au ministre chargé des attributions de tutelle ;
– engager et représenter l’EPIC auprès des tiers.
2. Exigence du poste
– être de nationalité malienne ;
– être titulaire au moins d’une Maîtrise en Droit, en Sciences économiques, et en Gestion des Ressources Humaines (BAC + 4) ou diplôme équivalent, ou d’un diplôme d’Ingénieur en Sciences ;
– avoir au moins huit (8) années d’expérience, dont au moins trois (3) à un poste de responsabilité ;
En outre, le candidat ou la candidate doit :
– avoir la capacité de diriger et de coordonner des équipes pluridisciplinaires ;
– être de bonne moralité et de bonne condition physique ;
– avoir des compétences managériales : sens de l’équité, du leadership et du coaching ;
Une bonne connaissance des politiques et stratégies nationales en matière d’industrie aéronautique serait un atout.
La connaissance de l’outil informatique serait aussi un atout.
3. Dossiers de candidature
– une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA ;
– un certificat de nationalité ;
– un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
– une lettre de motivation datée et signée ;
– un Curriculum Vitae ;
– copies certifiées conformes du/des diplôme (s) ;
– références ou expériences professionnelles antérieures.
Les dossiers de candidature ainsi constituées sont soumis, sous plis fermé, en dix (10) exemplaires dont un original et neuf copies, et adressé à la commission de recrutement du ministère de l’equipement, des transports et du désenclavement : Direction des Ressources Humaines, Darsalam, BP 78, Bamako.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à une interview. Les documents soumis par les candidats deviennent la propriété de l’Administration et ne peuvent être réclamés.
Aucun dossier ne sera reçu après la date et l’heure de clôture fixées au lundi 11 août 2014, à 10 heures précises.
Nb : dans le cadre de ce recrutement, il n’est pas prévu de soumission de dossier par voie électronique. les postulants/tes sont donc invité (e)s à prendre les dispositions pour faire parvenir leurs dossiers sous pli fermé comme sus-indiqué.