Le projet  Financement agricole et rural au Mali (FARM) vise à appuyer les institutions financières maliennes dans leur contribution au développement du secteur agricole et à la sécurité alimentaire, grâce à une stratégie d’accès aux services financiers mieux adaptés. Ainsi, le projet FARM met en place une stratégie de financement agricole fondée sur la professionnalisation des institutions financières et d’assurance par l’usage de mécanismes de protection comme : (i) un programme de garantie de prêts muni d’un fonds et (ii) un programme d’assurance-récolte muni d’un fonds d’assurance. En développant l’offre de services financiers sécuritaires, l’accès au crédit agricole est amélioré et l’entrepreneuriat agricole et la création d’emplois dans le secteur agroalimentaire sont stimulés. S’échelonnant sur une durée de huit (8) ans, le projet bénéficie d’un appui financier de  Affaires Mondiales Canada (AMC).

Responsabilités du poste

Le Comptable  du projet a pour mission d’appuyer la direction du FARM dans l’application rigoureuse des processus administratifs et budgétaires du projet, incluant les processus comptables et financiers assurant la protection des fonds alloués au projet :

•         Appuyer la direction dans la gestion des ressources financières, humaines  et matérielles du projet ;
•         Assurer la production des rapports terrain dans Acomba (Supervision de la saisie des opérations quotidiennes, vérification de l’exactitude de la codification des comptes et activités, supervision de la saisie des opérations mensuelles et supervision de la fermeture annuelle d’Acomba) ;
•         Assurer la bonne gestion des comptes bancaires du projet, faire l’état de rapprochement bancaire, dans le respect des contrôles internes en place ;
•         Assurer la supervision de diverses tâches administratives liées à la gestion du projet, et confiées à la secrétaire-comptable ;
•         Assurer le lien comptable entre le FARM et le siège social de DID relativement aux activités terrain ;
•         Assurer la gestion de la petite caisse selon les processus établis ;
•         Assurer en tout temps un niveau de liquidité suffisant à la réalisation des activités sur le terrain, notamment par l’évaluation proactive des besoins en trésorerie et le suivi des transferts de fonds ;
•         Assurer la bonne gestion des activités de change requises pour la gestion du projet ;
•         Assurer les tâches liées à la rémunération du personnel (mise à jour de la liste, préparation des payes et reçus de salaire, remises gouvernementales, etc.) ;
•         Effectuer les différentes tâches de contrôle interne qui lui sont confiées;
•         Effectuer les différentes requêtes selon les besoins des gestionnaires;
•         Appuyer la direction dans tout autre projet relatif au contrôle et au suivi des éléments financiers liés à l’opération du FARM ;
•         Assurer la gestion des comptes payables et des comptes à recevoir;
•         Assurer la gestion et le suivi des avances aux employés;
•         Effectuer toutes autres tâches compatibles avec ses responsabilités à lui être confiées par son supérieur hiérarchique.
•         Relève du directeur du projet FARM à Bamako.

Exigences du poste

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou autre discipline pertinente;
• Cumuler au minimum six (6) années d’expérience dans une fonction similaire;
• Une expérience en gestion et/ou supervision de personnel constitue un atout;
• Excellente maîtrise du logiciel ACOMBA;
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit (orthographe et grammaire);
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et les outils Web;
• Maîtrise de la comptabilité financière;
• Être doué pour la communication interpersonnelle;
• Savoir gérer son temps et définir les priorités;
• Sens de l’organisation et aptitude à gérer des tâches diversifiées dans un environnement très actif et en évolution;
• Capacité d’entretenir de bonnes relations avec ses collègues;
• Faire preuve d’autonomie;
• Faire preuve de rapidité d’exécution, de rigueur professionnelle et de minutie;
• Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation au changement.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par courriel avec une lettre de motivation, un curriculum vitae et trois références professionnelles.

Seuls les candidats présélectionnés  seront contactés pour la suite du processus

Courriel : mouroucoro.niare@did.qc.ca

Date de clôture : vendredi 25 octobre  2019 à 12h30

Ce poste est offert tant aux femmes qu’aux hommes. Dans ce document, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.