La SAER Emploi, société africaine d’études et de réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressource humaines, recrute pour le compte d’une société minière de la place : (1) Acheteur

Responsabilités du poste 

–  Examiner et classer par ordre de priorité les demandes d’achat ;

 

–  Chercher des fournisseurs / fabricants appropriés par divers moyens ;

 

–  Identifier les fournisseurs locaux qui peuvent être utilisés par la société ;

 

–  Négocier les prix, les modalités de paiement et le calendrier de livraison ;

 

–  Analyser les devis et faire le meilleur choix pour l’achat des biens ;

 

–  Préparer et placer les commandes d’achat ;

 

–  Examiner les commandes d’achat en cas de besoin ;

 

–  Veiller à ce que les commandes soient passés en temps opportun ;

 

–  Communiquer avec les utilisateurs et les fournisseurs concernant le statut des commandes ;

 

–  Accélérer les commandes en retard et donner un feedback aux utilisateurs finaux ;

 

–  Maintenir des rapports de l’ordre des achats ;

 

–  S’assurer que les documents financiers et factures sont établis pour le paiement en temps opportun ;

 

–  Développer des relations de travail efficaces avec les fournisseurs ;

 

–  Visiter les installations des fournisseurs pour aider à la résolution de la qualité des produits, l’emballage, le marquage et les problèmes de livraison ;

 

–  Développer des relations avec de nouveaux fournisseurs.

Compétences et exigences

–  Une expérience dans l’achat dans le secteur minier ou avoir été exposé à des projets similaire ;

–  Une expérience des systèmes d’achats et une exposition à la gestion des approvisionnements et des stocks ;

–  Niveau 12ème min – Un diplôme dans le domaine de l’approvisionnement et de la logistique ;

–  Background en MRP (Planning de demande de matériels) ;

–  Connaissance en E-procurement, background axé sur les processus d’achat ;

–  Avoir de bonnes capacités à interagir avec les parties-prenantes et à prioriser les taches ;

–  Avoir une bonne maitrise de la communication orale et écrite en anglais ;

– La maitrise des logiciels Word/Excel/Powerpoint est une exigence.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

NB : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), aux adresses suivantes : SAER-EMPLOI sise à Hamdallaye ACI 2000, rue : 311, Immeuble SAER-EMPLOI, ou l’envoyer par email  à : Boubacar.KONARE@SAER-EMPLOI.COM  et Mahamadoun.YALCOUE@SAER-EMPLOI.COM. Veuillez mentionner dans votre dossier de candidature le titre du poste pour lequel vous postulez et seules les candidatures retenues lors de l’appréciation des dossiers feront l’objet d’une relance.

Date limite de dépôt le 23/08/2019 à 17h