PRESENTATION GENERALE

International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC  est au Mali depuis Avril 2012 dans les domaines  de la Santé & Nutrition, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), la Protection et l`Education des enfants, la Relance et le Développement Economique.

OBJECTIFS DU POSTE

Sous la supervision hiérarchique et technique du Manager WASH, la responsabilité principale de l’Officer WASH Infrastructures est le suivi technique de la mise en œuvre  des activités du volet Infrastructures du  secteur Eau, hygiène et Assainissement (WASH)  du nouveau projet d’accès à l’eau de IRC dans la région de Ménaka.

RESPONSABILITES

L’Officer WASH Infrastructures aura pour tâches entre autres :

• Réaliser les diagnostics des ouvrages hydrauliques de la zone d’intervention et produire les premiers drafts de devis techniques qui seront validés par le Manager WASH ;
• Participer avec le Manager WASH à la réalisation d’études d’avant-projet sommaires et détaillées pour toutes les infrastructures WASH à construire/réhabiliter dans le cadre du projet ;
• Appuyer le Manager WASH dans la préparation des dossiers d’appel d’offres ;
• Faire le suivi-contrôle à pieds d’œuvre de la qualité de la réalisation des travaux d’ouvrages d’accès à l’eau par les entreprises prestataires et rédiger les rapports de chantiers sur l’état d’avancement des travaux, les éventuels difficultés rencontrées et proposer des mesures de mitigations ;
• Garantir la qualité des ouvrages réalisés en notifiant dans les rapports de chantiers et aux entreprises les manquements pour correction;
• Veiller à la participation active des communautés bénéficiaires à toutes les étapes du processus de constructions/réhabilitations de points d’eau jusqu’à la réception définitive des ouvrages.
• S’assurer que toutes les activités de construction/réhabilitation respectent les normes au niveau national et norme IRC ;
• Assurer le suivi de la qualité de l’eau au niveau des points d’eau et dans des échantillons prélevés au domicile des populations hôtes et déplacées ;
• Utiliser des approches participatives tout au long du cycle de programme ;
• Identifier les difficultés liées à la mise en œuvre des programmes et proposer des solutions pour y remédier ;
• Participer aux réunions régulières d’équipe;
• Contribuer à la planification des activités hebdomadaires et mensuelles ;
• Produire des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels et participer à l’élaboration des rapports bailleurs;
• Participer activement aux évaluations de besoins WASH organisé par IRC dans la région de Ménaka ;
• Sur demande de son superviseur, participer aux réunions de coordination WASH à Ménaka ;
• Etre disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.

Normes Professionnelles

Tout le personnel d’IRC doit adhérer aux normes professionnelles de conduite (« The IRC Way Standards for Professional Conduct ») ainsi qu’aux politiques nationales d’emploi d’IRC.

Général

• S’engager à respecter les Politiques de Signalement Obligatoire ;
• S’engager à s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail ;
• Etre disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.

CONDITIONS REQUISES

• Avoir un Diplôme d’ingénieur en hydraulique, génie sanitaire, génie civil, génie rural, ou tout autre domaine en rapport avec le domaine de l’eau, de l’hygiène et assainissement (WASH) ;
• Avoir Au moins quatre (4) ans d’expérience pertinente dans le domaine de la constructions/réhabilitation d’ouvrages d’accès à l’eau;
• Avoir travaillé dans une Organisation Humanitaire ou de Développement est un atout ;
• Maitrise de l’outil informatique notamment des logiciels standards (Word, Excel et power point) ;
• Maitrise de logiciels techniques tels que Epanet et AutoCad;
• Maîtrise du français exigée. 

COMPETENCES ET APTITUDES

• Autonomie, pro activité, sens élevé de l’organisation et de la planification du travail;
• Capable de travailler sous pression;
• La maîtrise d’au moins une langue locale principale de la région de Ménaka est un atout. 

CANDIDATURE 

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail)  au plus tard le 06 Aout 2019  à 17h00 en suivant ce lien :  https://rescue.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=rescue&id=5783

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. »