Une société multinationale, opérant dans le secteur minier, est à la recherche de candidatures pour le poste suivant :

Titre du poste : Mécanicien Automobile

Grade : Catégorie B

Type du contrat : permanent

Dure du contrat : contrat à indéterminé

Lieu d’affectation : Yanfolila

Finalité du poste :

• Assurer l’entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, selon les règles de sécurité

Missions et activités principales :

• Identifier les interventions préventives ou curatives selon les situations (mise en fonction, changement de production, …) ou l’historique de maintenance
• Contrôler l’état de fonctionnement des matériels, les données d’instrumentation (pression, débit, température, …) et les points critiques d’usure, de graissage, …
• Effectuer l’entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, …) des équipements mécaniques
• Effectuer les réparations sur les équipements
• Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, pignons, …) et procéder aux essais et réglages
• Renseigner les supports (check-list) de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné.
• Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné.
• Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, …)
• Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné
• Apporter un appui technique aux services production, qualité, maintenance, …

Compétences requises

Formation initiale et/ou professionnelle : CAP, BEP Mécanique
5 à 10 ans d’expérience en mécanique d’’engins lourds
Expérience dans la réparation et l’’entretien des équipements miniers
Expérience avec des concessionnaires  tels que CAT ou KOMATSU
Maîtrise de la lecture de schémas électriques et hydrauliques.

Savoir-faire et qualités personnelles :

• Utilisation d’appareils de mesure électrique (multimètre, …)
• Utilisation d’outillages manuels (clé, pince, scie, …)
• Utilisation d’outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, …)
• Normes qualité
• Règles de sécurité
• Principes de fonctionnement d’un moteur
• Électromécanique
• Pneumatique
• Hydraulique
• Régulation et instrumentation
• Eléments de base en électronique
• Eléments de base en électricité

Pièces à fournir :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
• Un CV détaillé et actualisé dont l’intitulé respecte la forme (CV – Nom Prénom) ;
• Le Casier judiciaire datant de moins de 03 mois
• Une Copie des attestions et certificats de travail
• Permis de conduire

Les dossiers de candidature sont reçus sous plis fermé comportant le titre du poste du Jeudi 04 Juillet 2019 au Mercredi 10 Juillet 2019 (de 8h à 16h) au siège de la Société Africaine d’Études et de Réalisations (SAER-EMPLOI) sis à Hamdallaye ACI 2000, BP 1936 – Rue 407 Porte 298 – Bamako – Mali – Tél. : +223 20 29 08 58 – 20 29 30 79  /  Fax : +223 20 29 08 47 ou via l’adresse e-mail : recrute@saer-emploi.com