PRESENTATION GENERALE:

International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC  est au Mali depuis Avril 2012 dans les domaines  de la Santé & Nutrition, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), la Protection et l`Education des enfants, la Relance et le Développement Economique.

OBJECTIFS DU POSTE

Sous la supervision PROJECT MANAGER, l’Officer Relance Economique travaille au sein de l’équipe Relance Economique et Développement de IRC au Mali et en intégration avec les autres équipes IRC. ll /elle  sera en charge de la supervision des activités des animateurs et de la bonne mise en œuvre des activités conformément aux standard technique de l’IRC. L’Officer sera également en charge du renforcement des capacités et des compétences techniques des animateurs.  Ils/ elles s’assurent de la bonne exécution des activités de suivi évaluation à travers le respect des plans de Monitoring, de la qualité des données collectées par les animateurs sur le terrain. Il/elle sera en charge de l’analyse préliminaire des données collectées sur le terrain.

L’Officer Relance Economique aura sous sa  supervision hiérarchique des assistants terrain ERD.

RESPONSABILITES

• Assurer la mise en œuvre quotidienne des activités sur le terrain conformément aux standards techniques de mise en œuvre des activités d’assistance alimentaires au travers de la modalité coupon ;
• Assurer la collecte des données des différentes enquêtes de monitoring conformément au plan de monitoring du projet ;

• En collaboration avec l’assistant et le manager M&E du département ERD, s’assurer de la qualité et de la fiabilité des données collectées par les équipes de IRC ou par des prestataires ;
• Effectuer le contrôle qualité systématique des données de monitoring collectées par les équipes avant leur transmission au département M&E-ERD ;
• Elaborer la première version des différents rapports de monitoring sur le projet. Ces rapports devront être revus et valider par le chef de projet avant leur transmission au Manager M&E-ERD ;
• L’officer coupon est en charge du suivi de la qualité des activités mises en œuvre dans les différentes localités de mise en œuvre du projet coupon ;
• S’assurer de la bonne compréhension des objectifs du projet par les équipes et les communautés assistées ;
• Renforcer les capacités techniques des équipes pour la bonne compréhension des objectifs et des indicateurs du projet ;
• Passé 70% de son temps sur le terrain pour le suivi de l’évolution des activités et l’accompagnement technique des animateurs visites de supervision terrain ;
• Assurer le suivi et évaluation du marché dans le cercle de Douentza (collecte mensuel des prix des denrées alimentaires de base et renseignement de la base de données mensuelles de suivi de l’évolution des prix) et produire le rapport préliminaire d’analyse qui sera transmis avant le 15 du mois en cours ;
• Travailler en collaboration avec le partenaire et les autres équipes opérations IRC pour la préparation et la mise à jour les plans de travail détaillé des activités;
• Rédiger des rapports réguliers (mensuel, trimestriel) de qualité sur les activités et sur le suivi des indicateurs du projet ;
• Assurer la coordination avec les autorités locales et traditionnelles dans les sites et les autres acteurs humanitaires dans la zone d’intervention du projet ;
• Remonter au chef de projet toutes les activités menées par les autres acteurs humanitaires dans les zones d’intervention de IRC ;
• Remonter de toutes les informations pertinentes favorisant l’acceptation et la bonne mise en œuvre du projet a ton superviseur hiérarchique ;
• Suivi du contexte sécuritaire.

Effectuer toute autre tâche en rapport avec sa fonction.

CONDITIONS REQUISES:

• Diplôme Universitaire en Sciences Sociales, Agriculture, Economie/Gestion ou dans tout autre secteur en lien avec le projet ; la connaissance des méthodologies de ciblage et le contexte de Douentza sera un atout pour le post ;
• 3-4 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire dans des projets Activités génératrices de revenus, groupes d’épargne, mobilisation communautaire, groupes féminins ;
• Expérience avérée dans l’élaboration des plans de travail et de mise en œuvre des activités, la collecte des données, et la rédaction des rapports d’activités et de monitoring ;
• Bonne capacité rédactionnelle en français ;
• Maîtrise de l’outil informatique (world, Excel) ;
• Possibilité de se déplacer sur tout le pays.

COMPETENCES ET APTITUDES

• Excellente capacité de communication et de bonnes dispositions interpersonnelles ;
•  Etre intègre  rigoureux, flexibilité et avoir la capacité de travailler de façon indépendante, sous pression et dans le respect des délais ;
• Engagement en faveur des principes de redevabilité humanitaire auprès des bénéficiaires et des communautés ;

• Comprendre et adhérer aux principes et valeurs d’IRC ;
• Qualités personnelles : autonomie, rigueur scientifique, diplomatie, qualités de supervision, sens du dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONG, capacités d’analyse et de rédaction ;
• Connaissance des langues locales des populations de la zone d’intervention. 

CANDIDATURE :

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail)  au plus tard le 30 Mai 2019 à 17h00 en suivant ce lien : https://rescue.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=rescue&id=4976