La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l’institution spécialisée de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du Développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo). Son Siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, BP 1172 Lomé (Togo), Fax n° (228) 22 21 72 69 / 22 21 52 67, Téléphone: (228) 22 21 42 44 / 22 21 59 06. Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute: Deux (02) Ingénieurs génie civil
A- Principales activités
Sous la responsabilité du Directeur du Développement Rural et des Infrastructures (DDRI), les candidats(es) auront pour activités principales de:
• identifier et préparer la présélection technique des projets;
• assurer les travaux d’évaluation technique des projets (instruction active du projet rédaction des termes de références de la mission d’évaluation des projets) ;
• assurer le suivi et la supervision technique des projets ;
• suivre les procédures d’acquisition des biens et services, analyser les dossiers d’appels d’offres et de marché qui rentrent dans le cadre des projets;
• diligenter les travaux de fin d’exécution des projets (préparation du pré-rapport technique de fin d’exécution, termes de références de la mission de fin d’exécution…).
B- Prof il exigé
• Eêtre âgé de 40 ans au plus et titulaire d’un diplôme d’ingénieur (BAC+5) en Génie justifier d’une expérience minimale de cinq (05) ans dans le domaine de l’identification, l’évaluation, du suivi et de la supervision des projets d’investissement;
• avoir une très bonne pratique des applications bureautiques courantes notamment Word, E xcel,PowerPoint ;
• disposer des qualités et aptitudes suivantes: capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la rigueur, sens des rela tions interpersonnelles et du travail en équipe.
il- Dossier de candidature
Le dossier de candidature devra contenir:
– une lettre de motivation datée et signée ;
– une ou des copies du ou des diplômes;
– un curruculum vitae (CV) détaillé ,
– une copie de la carte d’identité ou du passeport;
– une copie de l’acte de naissance;
– la prétention salariale liée au poste.
et devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le vendredi 23 mai 2014.
N.B.:
Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés
Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.
Cet avis de recrutement ainsi qu’un modèle de fiche de candidature (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courriel à boadsiege@boad.org)peuvent être consultés sur notre site Internet: https://www.boad.org.