1. CONTEXTE
Le Directeur Général assure une fonction stratégique pour la pérennité et le développement des activités du Centre d’Infectiologie Charles Mérieux du Mali (CICM-Mali).
A l’initiative du Dr Youssouf Issabré et avec le soutien de la Fondation Mérieux et le Gouvernement du Mali, le Centre Charles Mérieux du Mali a été inauguré en 2005 en présence du Président de la République du Mali, le Général Amadou Toumani Touré, le Ministre de la Santé, Mme Maiga Zeinab Mint Youba et de personnalités dont Pierre Messmer, Président de l’Institut de France et Alain Mérieux, Président de la Fondation Mérieux.
Après une période d’accompagnement de 5 ans durant laquelle le lancement des activités s’est fait par le soutien et le management direct de la Fondation Mérieux, il a été décidé de faire évoluer la gouvernance du Centre Charles Mérieux du Mali, avec une véritable appropriation par les autorités maliennes de la santé.
A compter de 2010, le CICM-Mali est administrée par un Conseil d’Administration franco-malien composé de représentants du Ministre de la Santé et de l’Hygiène Publique, de représentants de la Fondation Mérieux et de personnalités qualifiées.
Le Centre est également encadré par un Directeur du Laboratoire d’analyses médicales, et depuis 2014, par un Directeur Scientifique mis à disposition du CICM-Mali par le Ministère de la Santé et de l’hygiène Publique.
Après le départ à la retraite du dernier Directeur Général, Pr Souleymane Diallo II, en Février 2018, l’intérim est assuré par Dr Odile Ouwe Missi Oukem, cadre scientifique mis à disposition par la Fondation Mérieux.
Le Directeur Général du CICM-Mali réfèrera au Président du CICM-Mali élu parmi les membres du Conseil d’Administration.
Poste à temps plein, basé à Bamako au Mali, avec des déplacements potentiels à l’intérieur du pays et à l’étranger.
2. OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Le Directeur Général est responsable d’assurer la gestion et la direction de l’établissement dans la limite des pouvoirs délégués par le Conseil
d’Administration, et dans les domaines qui concernent ceux du CICM à savoir la biologie médicale, la surveillance des maladies infectieuses, la formation et la recherche.
3. PRINCIPALES MISSIONS et RESPONSABILITES
3.1. Gouvernance
• Assurer les fonctions de gestion et d’administration non expressément réservées au Conseil d’Administration ;
• Veiller à l’intégration harmonieuse du CICM dans le système de santé publique, et œuvrer jusqu’à rendre effective l’appropriation de
l’établissement par les autorités maliennes de la santé ;
• Représenter le CICM auprès des autorités maliennes et de l’ensemble de ses partenaires en Afrique et dans le reste du monde ;
• Organiser la tenue des réunions du Conseil d’Administration, préparer, en accord avec le Président du Conseil d’Administration l’ordre du jour et les documents pour chaque réunion, y compris le budget, les états financiers annuels, les rapports d’activités et les délibérations du Conseil d’Administration ;
• Assister avec voix consultative aux réunions du Conseil d’Administration, et en assurer le secrétariat ;
• Exécuter les décisions du Conseil d’Administration et lui soumettre toutes propositions utiles à l’accomplissement de la mission du CICM, telles qu’un plan stratégique quinquennal et des plans d’actions à plus court terme ;
• Organiser des réunions régulières dites de « gouvernance » avec le Président du Conseil d’Administration et si besoin un ou plusieurs Directeurs du Centre ;
• Alerter le Président du Conseil d’Administration et le Directeur Général de la Fondation Mérieux (ou toute autre personne désignée à cet effet), sur les risques juridiques, financiers, fiscaux ou d’image découlant des activités du Centre ;
• Prendre toute mesure conservatoire nécessaire en cas d’urgence et ce, pour la bonne marche de l’établissement, à charge pour lui d’en rendre compte au Conseil d’Administration ;
• Participer aux travaux du Conseil Scientifique ;
• Exercer l’autorité hiérarchique et contrôler tous les services ;
• Déléguer, sous sa responsabilité, au personnel placé sous son autorité, une partie des pouvoirs qui lui sont confiés, ainsi que la signature des documents qu’il détermine ;
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité dans tout l’établissement et à la mise en œuvre d’un programme d’assurance qualité
et de métrologie ;
• Assurer le bon fonctionnement du Centre et garantir le respect des installations et des équipements ;
• Assurer la visibilité des actions du Centre par une politique de communication appropriée ;
3.2. Direction du Laboratoire
• Concevoir et coordonner les différentes activités de biologie médicale ;
• Négocier et signer les conventions de partenariat avec les sociétés ayant recours au laboratoire d’analyses médicales ;
• Accompagner la Direction du Laboratoire dans la démarche qualité jusqu’à l’obtention de l’accréditation selon la norme 15189 ;
3.3. Direction Scientifique
• Concevoir et coordonner les différentes activités de recherche, de santé publique et de formation ;
• Accompagner la Direction Scientifique dans ses orientations stratégiques, dans l’écriture de projets et la valorisation des travaux de recherche ;
• Négocier et signer les conventions de financement des programmes de recherche ;
3.4. Direction Administrative et Financière
• Assurer la pérennité de l’établissement en favorisant son évolution vers une autonomie financière ;
• Gérer le patrimoine ;
• Ordonner les dépenses dans les limites des crédits ouverts et du budget ;
• Se faire ouvrir tout compte bancaire, tout compte de dépôt, d’épargne et de compte courant ;
• Négocier et signer les conventions de prestation de service (gardiennage, nettoyage, maintenance, audit, conseil fiscal etc.) ;
• Recruter le personnel scientifique, technique administratif et d’appui nécessaire à la bonne marche de l’établissement ;
• Affecter le personnel au sein des directions et des services ;
• Noter, évaluer et sanctionner le personnel de l’établissement ;
Toute autre tâche utile à la bonne marche du CICM sur instruction du Conseil d’Administration ou de son Président
4. PROFIL
• Chercheur (Maitre de Recherche ou Directeur de Recherche) ou Enseignant- chercheur (Maître de Conférence ou Professeur titulaire) malien de préférence spécialisé dans le domaine des maladies infectieuses ;
• Excellente connaissance des questions de santé publique dans les pays en développement, en Afrique et en particulier au Mali;
• Connaissances et compétences en administration ;
• Expérience de management réussie dans un environnement international ;
• Connaissance des enjeux de compétitivité internationale ;
• Bilingue français/anglais ;
• Mobilité internationale.
5. CONDITIONS DE CANDIDATURE
• Envoyer CV et Lettre de motivation à l’adresse électronique suivante : recrut.dg.cicm@gmail.com
(un accusé de réception avec le numéro d’enregistrement de la candidature sera envoyé)
• Date limite de réception des candidatures : le vendredi 26 avril 2019 à minuit GMT.