POSTE	Assistant Suivi et Evaluation
GRADE	7A de la CCFC
BASE	Tenenkou
SUPERVISEUR	Manager Santé

 PRÉSENTATION GÉNÉRALE:

International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC  est au Mali depuis Avril 2012 dans les domaines  de la Santé & Nutrition, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), la Protection et l`Education des enfants, la Relance et le Développement Economique.

OBJECTIF DU POSTE : 

M&E Assistant  est responsable pour l’ensemble de zone  d’intervention IRC en santé/nutrition a Tenenkou:

• Du Suivi à la mise en oeuvre  du plan M&E ;
• Du développement des outils de gestion des données santé & nut ;
• De la centralisation des données (harmonisation avec les données du DS) ;
• Du renforcement de capacité des staff terrain ;
• De la mise en ligne des données  santé & nut sur CMAM et de leur suivi ;
• De l’analyse des données médicales ;
• De la diffusion interne des données;
• Du mapping des activités en lien avec les programmes ;
• Du respect de la méthodologie et collecte de données lors des évaluations, et enquêtes réalisées dans le cadre des projets santé nutrition

RESPONSABILITÉS : 

Appui au développement du plan M&E

• Définir en lien avec le département M&E et le Coordinateur santé et le programme manager le planning de suivi et évaluation du projet en lien avec le cadre logique.

Développement des outils de gestion des données médicales

• Concevoir ou adapter en fonction des indicateurs du programme Santé & Nut IRC les outils de collecte de données médicales.

Le design des bases de données

• Création de bases de données en lien avec les outils de collecte.

Renforcer la capacité des staffs terrain 

• Identifier les besoins de renforcement de capacités des agents terrain en terme de : compréhension/utilisation des outils de collecte de données ; compréhension/utilisation des bases de données ; gestion de la qualité des données et utilisation des nouvelles technologies dans  la collecte et l’analyse des données.
• Organiser, en fonction des besoins identifiés, des supervisions formatives, accompagnements individuels, formations de groupe sur le terrain.

Centralisation des données (analyse feedback, diffusion interne)

• Centraliser toutes les données au niveau de Bamako (données harmonisées avec celles du DS au niveau terrain) ;
• Assurer la qualité des données: s’assurer que toutes les données sont entrées correctement; fournir les remarques aux assistants/officers/Managers s’il y a des lacunes ou des informations incohérentes et effectuer des audits de données sur le terrain ;
• Faire l’analyse critique des données et faire des recommandations en terme d’actions correctrices
• Assurer la diffusion interne des données et élaborer et diffuser un rapport statistique mensuel.

Mapping des activités des programmes

• Développer des cartographies en lien avec les besoins du programme
• Analyser et évaluer les besoins en lien avec le mapping des activités

Participer aux évaluations et enquêtes réalisées dans le cadre des projets sante nutrition

• Veiller au respect des méthodologies propres a chaque évaluation ou enquête
• Garantir la qualité des données collectées dans le cadre des évaluations ou enquêtes
• Participer a la compilation et analyse des données dans le cadre des évaluations ou enquêtes

Le Data Officer médical peut être appelé à faire d’autres taches non prévues ici selon les besoins de service.

CONDITIONS REQUISES

Formation

• Statisticien, informaticien, agent de santé publique.

Expérience

• Expérience dans un poste similaire ;
• Connaissances avancées en informatique (Word, Excel, Power Point, Internet, Epi-Info) ;
• Expérience de travail en ONG est un plus ;
• Expérience en collecte de données électroniques (avec des téléphones/Tablettes) serait un plus ;
• Capacité à voyager sur les bases de manière régulière (50% du temps).

COMPÉTENCES ET APTITUDES 

Qualités personnelles:

Autonomie, rigueur scientifique, diplomatie, sens du dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONG, capacités d’analyse, de proposer des approches innovantes.

Langues: Français, Peulh, Bambara. Autres langues nationales sont un plus.

CANDIDATURE 

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) au plus tard le 22 avril 2019 à 17h00 en suivant ce lien : https://rescue.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=rescue&id=4526

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.