Le cabinet Kanaga Consulting sis à Lafiabougou ACI 2000, immeuble Samassa ETG, Près du Siège du Journal l’Indépendant, Bamako -Mali. Tel : (00223) 20 29 04 94 recrute pour le compte d’une société basée à Sikasso: un comptable
Poste : | Comptable |
Rattachement : | Gérant |
Type d’offre : | Emploi (CDI) |
Métier(s) : | Comptabilité |
Expériences : | Minimum 1 an |
Lieu : | SIKASSO |
Diplôme exigé : | Bac+ 4 en comptabilité, gestion |
Date limite de dépôt des dossiers : | 07 Avril 2019 à 23H59mn |
Date de prise de fonction : | Immédiate après la sélection définitive du candidat |
Détail de la procédure de sélection : | Etude de dossier, Test écrit, Test Oral |
Mission du poste :
Vous aurez comme missions principales :
- Saisir, justifier et contrôler les factures ;
- Vérifier et valider les notes de frais ;
- Effectuer la mise en paiement des factures ;
- Effectuer le pointage des comptes ;
- Saisir les écritures bancaires et établir les états de rapprochement ;
- Établir les déclarations mensuelles (impôts et INPS) et veiller à leur règlement ;
- Contrôler et veiller à l’établissement des états financiers;
- Gérer de manière efficiente la trésorerie de l’entreprise.
- Élaborer tout document financier ou comptable demandé par ses supérieurs hiérarchiques.
Aptitudes et qualités interpersonnelles :
- Parfaite maîtrise du français,
- Parfaite maîtrise du logiciel SAGE et Microsoft office,
- La connaissance et la maitrise de la fiscalité malienne est un atout,
- Rigueur, intégrité, capacité d’anticipation,
- Esprit d’équipe.
Les candidats intéressés devront soumettre uniquement par courriel (mail) un dossier de candidature en langue française comprenant les copies certifiées de leurs diplômes et attestations, le CV, la lettre de motivation adressés au Manager du Cabinet Kanaga Consulting
- à l’adresse mail suivante : recrutcomptablesikasso@gmail.com
- avec comme objet du mail : « Comptable, Diplôme détenu par le candidat, le nombre d’années d’expériences»
Exemple1 : « Comptable, maitrise en gestion, 4 ans ».
NB : La prétention salariale doit être incluse dans la lettre de motivation.
Tous les dossiers incomplets et sans mention de la prétention salariale seront immédiatement rejetés.
Toutes les candidatures ne mentionnant pas correctement l’objet du mail seront rejetées.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.