Dans le cadre de la préparation et de la mise en oeuvre des activités du Cinquième Recensement Général de la Population et de l’Habitat du Mali, l’INSTAT recrute du personnel pour renforcer le Bureau Central du Recensement.
Les postes à pourvoir sont les suivants :
- Personnel d’appui
- Chauffeurs
- Reprographes
- Agent de Liaison
- Réceptionniste
Pour les travaux du dénombrement
- Chargé de la méthodologie et de la conception des documents et des outils techniques
- Chargé de l’enquête post censitaire
- Chargé de la publication et de la diffusion des résultats
- Chargé de la planification et de l’organisation des travaux de dénombrement
- Chargé de la centralisation et de l’archivage des questionnaires et matériels de collecte
- Chargé des travaux de vérification et de codification
- Chargé de la sensibilisation et la mobilisation
Pour les travaux informatiques et de traitement des données
- Chargé de la centralisation et du traitement des données
- Chargé du développement des applications informatiques WEB
- Chargé du développement des applications informatiques CSPRO
- Chargé de la gestion des bases de données du RGPH
- Chargé de l’administration du réseau
- Chargé de la maintenance informatique
Pour l’administration et les finances
- Chargé des finances
1. CONDITIONS GENERALES DU RECRUTEMENT
1.1. Nationalité : Les candidats doivent être de nationalité malienne.
1.2. Dépôt et date de clôture des candidatures : Un formulaire de candidature est disponible sur le SITE WEB de l’INSTAT pour l’enregistrement des candidatures à l’adresse : www.instat-mali.org
Les candidats pourront postuler jusqu’au 20 mars 2019 à 16H00.
2. Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
- une phase de présélection sur la base de l’enregistrement en ligne et du dossier de candidature ;
- une phase de sélection (test écrit et oral) ;
- ou un test pratique pour les chauffeurs et les reprographes.
Seuls les candidats retenus seront saisis de la suite réservée à leur demande soit sur le site de l’INSTAT, par sms ou leur contact e-mail. Ils sont priés en conséquence de fournir les contacts exacts auxquels ils seront joignables.
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
3. Dossiers de candidature :
Il concerne les candidats présélectionnés à l’issue du dépouillement des formulaires électroniques et chaque dossier doit comporter:
- une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’Institut National de la Statistique ;
- Une photocopie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif en tenant lieu;
- Une photocopie légalisée du certificat de nationalité.
- Un curriculum vitae mis à jour, daté et signé ;
- Une photocopie légalisée du/des diplôme(s) exigé(s);
- Des photocopies légalisées d’attestations de travail en rapport avec les qualifications exigées.
4. Caractéristiques des postes
Les missions, les qualifications et aptitudes requises ainsi que la durée des contrats sont disponibles pour chaque poste sur le site web de l’INSTAT : www.instat-mali.org