Malivid recrute : Un (1) Social Media Manager

Le poste d’un social media manager à une dimension plus stratégique et sa personnalité joue un rôle important dans l’image que véhicule la marque l’entreprise.

Mission du poste :

• Développement d’une stratégie d’influence et de présence sur les réseaux sociaux ;
• Optimiser la visibilité de la marque sur Internet à travers le développement de la présence digitale : choix et création d’espaces, de communautés et de contenus associés tels que blogs, réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter)… ;
• Objectif est d’assurer et mesurer la notoriété des marques dont il a la charge sur les différents médias sociaux, forums et blogs.

Profil du poste:

• Etre titulaire d’un DUT/Licence en multimédia.
• Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires (Dailymotion, Youtube…), réseaux sociaux professionnels ou non (Viadeo, LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram…), blogs, forums… ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux ;
• Capacité à créer des partenariats et des évènements on-line (ou off line) permettant de fédérer la communauté ;
• Connaissance des techniques du webmarketing (stratégies de contenus, search marketing, affiliation, marketing viral, marketing mobile…) ;
• Curieux et investit, capable de mener une veille sur les nouvelles tendances du Web et les nouveaux outils, dans un domaine encore récent.
• Diplomate et pédagogique au sein de l’entreprise avec une capacité rédactionnelle et sens de communication car il peut être amené à intervenir dans certaines discussions, la plupart tiennent un blog, et le plus souvent publient du contenu qualitatif ;
• Capacité d’adaptation et bonne expression orale car il sera en contact avec des interlocuteurs variés au sein de l’entreprise : direction générale et/ou de la stratégie, direction marketing pour analyser le buzz de la marque sur le web… avec une capacité à manager des équipes projets, souvent à distance.

Les candidats intéressés et répondant aux critères définis ci-dessus peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation au plus tard le vendredi, 22 février 2019 à l’adresse suivante : mrecrutement2019@gmail.com

NB : Veuillez préciser l’intituler du poste dans l’objet.