Un (e) Caissier (e)  pour renforcer son équipe de finance

Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae détaillé (3 pages maxi.), une lettre de motivation et les contacts de trois personnes de référence, dont celle du dernier emploi, doivent parvenir au plus tard le mercredi 20 février 2019 à 12h30mn à l’adresse email suivante :  sncm.recrutement@gmail.com ou être déposés tous les jours et heures ouvrables sous enveloppe scellée directement au Secrétariat de Caritas Mali, sis à l’Avenue Cheick  Zayed – Rue 415 – Porte 289 – Dravela – Bolibana – Commune III – Près de l’ex IMACY –  Bamako ; enveloppe portant la mention : «Candidature au poste de Caissier ».

NB: Toute candidature ne comportant pas la mention sus-indiquée  ne sera pas considérée. Seules les personnes retenues pour des tests seront contactées. 

DESCRIPTION DU POSTE

Titre  :     Caissier

Affectation  :     Secrétariat National de Caritas Mali, Bamako

Superviseur  :    Comptable

Programme  :    Programme triennal 018-2020

Contexte :

Caritas Mali est une œuvre sociale (Association) apolitique et à but non lucratif, créée depuis 1959 par  l’Eglise Catholique au Mali et reconnue par le Gouvernement Malien à travers un Accord Cadre.  Elle intervient sur l’ensemble du territoire du Mali à travers ses démembrements diocésains qui mettent en œuvre des actions d’urgence et de développement en faveur  des personnes et couches les plus défavorisées

Dans la mise en œuvre des axes de son plan stratégique 2018-2023, le Secrétariat National de Caritas Mali (SNCM° conduit 5 programmes d’envergures nationales. Ces programmes sont soutenus dans leur exécution par les partenaires du réseau Caritas Internationalis et de CIDSE en général et en particulier le Secours Catholique/Caritas France, Caritas Innsbruck, Caritas Espagne, Caritas Italie, Caritas Norvège, Misereor, CRS,

Le programme triennal 2018/2020

Le programme Diro;

Le Programme Recip2 ;

Le Programme PASAN BKS-1821

Le programme d’éducation citoyenne et d’observation électorale,

Ces programmes sont exécutés suivant les principes et les valeurs fondamentaux de la doctrine sociales de l’église et les principes et normes de gestion de Caritas Internationalis.

Il bénéficie également du soutien de la Conférence Episcopale et l’implication des communautés à la base.

Principales charges et responsabilités

Mission :

Le  (a) Caissier (e)  assurera la tenue régulière de la caisse de Caritas Mali

Ses principales charges et responsabilités sont ci-dessous déclinées :

• Enregistre les encaissements
• Enregistre les décaissements ;
• Tient à jour et chronologiquement les pièces de caisse ;
• Veille à la bonne exécution des paiements par caisse ;
• Est responsable des fonds disponibles dans les caisses ;
• Assure le premier contrôle de qualité des pièces justificatives ;
• Rend disponible les brouillards de caisses chaque mois ;
• Classe chronologiquement les pièces justificatives ;
• Participe à l’inventaire mensuel et inopiné des caisses ;
• Exécute toute autre tâche à lui/elle confiée par sa hiérarchie

Relations de travail

A l’interne:

Au niveau du Secrétariat National : Tout le personnel d’exécution et d’appui du Projet et programme,

Au niveau des diocèses : suivant orientation du RAF sur instruction du Secrétaire Général

A l’externe : Les partenaires de Caritas Mali.

Qualifications et compétences requises :

• Un diplôme Bac +2 en finance comptabilité ou tout autre diplôme admis en équivalence d’une université reconnue,
• Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en gestion financière avec des bonnes connaissances en secrétariat,
• De bonnes connaissances des logiciel informatiques, application MS Office, et Windows et une bonne pratique de l’utilisation du système comptable informatisé,
• Une expérience de travail avec le logiciel Ciel compta est requise,
• Une expérience de travail dans la tenue de caisse multi projet est un atout,
• Compétence en communication verbale et écrite en français.

Lieu d’affectation : Le (a) caissier (e) sera basé à Bamako avec possibilité de déplacement dans les zones d’intervention de Caritas Mali à l’intérieur comme à l’extérieur.

Durée du Contrat: La durée du contrat est d’une année, avec possibilité d’extension si les performances sont concluantes.

Exigences transversales pour tout employé de Caritas Mali: 

Celles-ci sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de Caritas Mali et sont utilisées par chaque membre du personnel pour accomplir sa mission spécifique :

• Faire prévaloir l’esprit d’engagement de soi pour les plus pauvres ;
• Considérer les groupes cibles comme de vrais partenaires et respecter leur dignité
• Servir avec intégrité ;
• Cultiver des Relations Constructives ;
• Favoriser l’Apprentissage 

Attention: C’est juste un résumé des principales tâches et responsabilités. Une description plus détaillée suivra à l’embauche.