Responsable Ressources Humaines

CDI Bamako CICF - CENTRE INTERNATIONAL POUR LE CONSEIL ET LA FORMATION
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L'offre a expiré.

Le Centre International pour le Conseil et la Formation (C.I.C.F) recrute pour le compte d’une société de la place : Un Responsable Ressources Humaines

Mission :

Être le garant de la définition et de la mise en œuvre des politiques et des procédures de gestion des Ressources Humaines de la société et son annexe.

Activités/Taches

  •  Définir la politique de gestion des emplois (embauches, départs, licenciement) en fonction de la politique prévue par la direction générale ;
  •  Mener à bien l’ensemble des activités de recrutement, mutation, promotion, avancement, licenciement et sanction selon la législation du travail en vigueur ;
  •  Gérer la grille salariale des sociétés et faire les avancements et requalifications selon la convention collective ou l’accord cadre en vigueur ;
  •  Organiser et diriger l’évaluation annuelle du personnel ; (trimestrielle pour les agents commerciaux et personnes affiliées)
  •  Valider les modifications salariales proposées par les départements et validées par la Direction Générale en s’assurant du respect de la loi en vigueur ;
  •  Mettre en place le plan de formation annuel et s’assurer de son application ;
  •  Être le lien entre les administrations sociales et du travail et les sociétés
  •  S’assurer de la correcte transmission des informations et du maintien de bonnes relations professionnelles ;
  •  Garantir le climat social dans les deux structures avec l’appui des délégués du personnel et des syndicats ;
  •  Présider l’ensemble des réunions de délégués du personnel, du CHS ;
  •  Coordonner et contrôler toute action en relation avec la vie du contrat de travail : congé, absence, maladie, retard, prêt selon la législation en vigueur ;
  •  Être le garant de la conformité du logiciel de paie avec la législation et l’organisation des deux structures ;
  •  Conseiller et assister la direction et les départements dans la gestion des conflits individuels ;
  •  Mener tous les projets en lien avec le développement et l’amélioration du Département ;
  •  Assurer la diffusion de toute note ou règlement RH ;
  •  Contrôler la tenue correcte de l’ensemble des dossiers du personnel et leur mise à jour constante ;
  •  Responsable des procédures en termes de visite médicale et de la mise en place des actions décidées par le médecin du travail ;
  •  S’assurer d’une bonne intégration des nouveaux agents ;
  •  Coordonner et contrôler la mise en application des actions en termes d’hygiène, sécurité et environnement ;
  •  Elaborer en relation avec le personnel qualifié les campagnes de sensibilisation en termes de santé et bien-être.

Profil recherché :

  •   Avoir un BAC + 4 ou 5 en Gestion des Ressources Humaines en Management, en psychologie du travail ou en Droit ;
  •   Avoir au moins 5 ans d’expérience en Ressources Humaines ;
  •   Avoir occuper un poste de responsable RH dans une entreprise industrielle.

Compétences recommandées :

Savoir faire

  •          Management ;
  •          Recrutement ;
  •          Plan de formation ;
  •          Gestion des carrières ;
  •          Négociation ;
  •          Informatique bureautique ;
  •          Conduite de réunion ;
  •          Gestion du personnel ;
  •          Progiciel de paie ;
  •          Législation du travail ;
  •          Tenue de dossiers ;
  •          Archivage.

Savoir être

  •          Vision stratégique, anticipation ;
  •          Fiabilité ;
  •          Autonomie ;
  •          Curiosité ;
  •          Esprit analytique ;
  •          Objectivité ;
  •          Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis ;
  •          Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai

CONTRAINTES DU TRAVAIL

  •          Grande envergure de travail
  •          Capacité à travailler sous pression

Pièces à fournir :

  •          CV actualisé
  •          Lettre de motivation
  •          La copie certifiée du diplôme et des attestations de travail

Les candidatures peuvent être envoyées, avec comme objet le poste à l’adresse suivante : recrutement@cicfmali.org au plus tard le vendredi 28 Décembre 2018.

N.B :  Seuls les candidats répondant aux critères susmentionnés seront contactés.

 

  • CDI
  • Postulez avant le 25/12/2018
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