PRESENTATION GENERALE:

International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC  est au Mali depuis Avril 2012 dans les domaines  de la Santé & Nutrition, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), la Protection et l`Education des enfants, la Relance et le Développement Economique.

OBJECTIFS DU POSTE

Sur financement NORAD, IRC dans le cadre du consortium qui le lie à NRC est chargé de de la mise en œuvre d’un projet éducation avec une composante WASH et une composante Nutrition dans la région de Kidal.

RESPONSABILITES

Sous la responsabilité de l’Officer ingénieur génie civil, l’assistant infrastructures est chargé de :

• La supervision de toutes les constructions sur sa zone d’intervention et en fonction de la répartition des taches définie par le chef de projet.
• Contrôle à pied d’œuvre des travaux de constructions en génie civil et WASH sur les différents chantiers de la zone d’intervention couverte par l’assistant, ceci en vue de veiller à l’exécution des travaux par les entreprises dans le respect des spécificités techniques consignées dans les cahiers des charges techniques.
• Rapporter immédiatement à son superviseur tout non-respect des clauses des cahiers de charges techniques par l’entreprise.
• Informer immédiatement son superviseur de tout incident (technique, sécuritaire, etc.) qui surviendrait sur les chantiers.                                                                                      

CONDITIONS REQUISES

• Il doit être titulaire d’un diplôme de technicien en Bâtiment ou technicien supérieur en génie civil.
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans des projets de constructions d’infrastructures ou avec des entreprises de génie civil, de génie rural ou de travaux publics;
• Avoir une grande capacité de négociation, de communication et de travail en équipe et d’un sens d’organisation et de responsabilité, Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de rapportage.
• Etre apte à travailler sous pression, en équipe et à être fréquemment sur le terrain,
• La maitrise de l’outil informatique (internet, Word, Excel, PowerPoint, etc.) serait un atout.

COMPETENCES ET APTITUDES

• Le Candidat au poste d’assistant infrastructures doit avoir une formation dans le domaine du génie civil, génie rural ou travaux publics ou prouver une forte expérience dans le suivi et contrôle des travaux de construction bâtiment

• S’identifier avec les valeurs, de la mission et la vision de l’ONG IRC,
• Avoir le sens du respect des engagements,
• Faire preuve de rigueur dans le travail,
• Avoir une maitrise de l’outil informatique : internet, Word, Excel, PowerPoint, etc. ;
• Avoir une maitrise de l’une ou plusieurs  langues de la zone d’intervention;

• Etre flexible, Avoir un esprit ouvert, avec une attitude constructive qui inspire confiance.
  

CANDIDATURE

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail)  au plus tard le 25 Décembre 2018 à 17h00 au bureau de IRC-Mali sis à Badalabougou près de l’hôtel Badala, ou aux bureaux/antenne d’IRC à Kidal, Ménaka, Mopti, Nara, Tenenkou en mentionnant le poste Assistant infrastructures-Bâtiment/Kidal. 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Pour ceux qui veulent postuler en ligne envoyer vos dossiers à l’adresse  suivante  en mentionnant a l’intitulé du message Assistant infrastructures-Bâtiment/Kidal: ML-Recruitment@Rescue.org

NB : les dossiers déposés ne sont pas récupérables

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées 

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. »