POSTE	Travailleur Social
GRADE	Catégorie 9B
BASE	Ménaka
SUPERVISEUR	Officer PDH
NOMBRE	03

PRESENTATION GENERALE:

International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC  est au Mali depuis Avril 2012 dans les domaines  de la Santé & Nutrition, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), la Protection et l`Education des enfants, la Relance et le Développement Economique.

OBJECTIFS DU POSTE

Le travailleur social des Droits Humains est staff du programme PDH et travaillera sous la supervision de l’officer PDH.

A cet effet, il appuiera le Superviseurs PDH dans les tâches qui lui sont assignées et contribuera à la  gestion du Programme. Il participera à la mise en place, le suivi et de toutes les activités PDH en collaboration avec les mobilisateurs dans les  localités couvertes par le programme.

De manière générale, le travailleur social est chargé de la prévention et de la réponse des violences basées sur le genre.

RESPONSABILITES

Sous la supervision directe de l’officer PDH basé à Ménaka,  les tâches du poste seront, mais pas uniquement de :

La coordination de l’appui psychosocial et gestion des cas:

• Coordonner les activités de VBG, y compris des séances de sensibilisation communautaire et les protocoles de soutien psychosocial avec des survivants de la violence basées sur le genre.
• Conduire les sensibilisations communautaires pour informer les membres de la communauté des soins et des services disponibles (médicale, psychosociale et juridique) pour les survivantes de violence basée sur le genre.
• Identifier les survivants de VBG dans la communauté, assurer leur sécurité, l’appui psychosocial et l’orientation et la gestion des cas.
• Gérer avec l’appui de l’officer PDH la base de données GBVIMS et envoyer un rapport mensuel à l’officer
• Assurer le suivi et le soutien psychosocial supplémentaire nécessaire, y compris des visites à domicile.
• Maintenir une stricte confidentialité concernant les informations sur les cas, y compris la documentation appropriée de nouveaux cas et le stockage des notes et données cas dans des classeurs verrouillés ou coffre.
• Avoir une bonne connaissance des principes directeurs et des normes pendant la prise en charge des survivantes des VBG.
• Suivre les principes directeurs des GBV (la sûreté / sécurité, la confidentialité, le respect et la non-discrimination).
• Référer les survivantes et les personnes vulnérables vers les services appropriés

Sensibilisation communautaire, éducation et plaidoyer:

• Coordonner la mise en œuvre, la supervision et l’évaluation des activités de communication des VBG.
• Mener des séances d’éducation / sensibilisation avec des groupes d’hommes, de femmes, filles et garçons de la communauté, en se focalisant sur des thèmes de VBG et d’autonomisation de la femme
• Faire des plaidoyers avec les chefs de village et d’autres leaders de la communauté sur la prévention et la réponse à la violence sexiste, soutenir les efforts de plaidoyer des animateurs.
• En coordination avec les animateurs, éduquer les volontaires communautaires, les accoucheuses traditionnelles, les chefs communautaires et d’autres dirigeants de la communauté sur la prévention, la réponse de la VBG et les mécanismes de référence appropriés.
• Identifier et documenter les personnes en situation de vulnérabilité
• Identifier les besoins des personnes en situation de vulnérabilité
• Travailler en étroite collaboration avec les staffs des autres secteurs (Santé, ERD, éducation, Protection,Wash…) en renforçant leur capacité en concept VBG, droits humains, et vulnérabilité pour une mise en place d’activité spécifique intégrée au genre et VBG

Formation et renforcement des capacités:

• Engager les volontaires communautaires dans les activités d’éducation à la santé communautaire et de sensibilisation.
• Appuyer les mobilisateurs communautaires dans la supervision des sessions de sensibilisation après qu’ils aient reçu une formation formelle.

Supervision et Reporting :

• Assurer la bonne collecte de données sur le terrain.
• D’élaborer un plan de travail hebdomadaire et/ou mensuel à transmettre à la hiérarchie
• Garder les registres de participation de la communauté au cours des sensibilisations.
• De rédiger un rapport mensuel de site à transmettre à la hiérarchie
• Effectuer d’autres tâches à la demande du superviseur.
• Participer aux réunions d’équipe et contribuer au développement du projet

Effectuer toute autre tâche en rapport avec sa fonction.

  CONDITIONS REQUISE

• Etre titulaire au moins du Baccalauréat.
• Au moins deux ans d’expérience dans la mobilisation, l’animation communautaire dans le domaine de la promotion des droits de la femme
• Au moins deux années  d’expérience dans le domaine  la prise en  psychosociale, la promotion des droits de la femme.
• Habilité à communiquer en français et dans au moins 3 langues locales (Bambara, Tamashek, Songhrai).

• Notions dans l’utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
• Habilité à rouler la moto et être titulaire du permis Moto

COMPETENCES ET APTITUDES

• Expérience dans les techniques de renforcement de capacités et l’encadrement du staff terrain
• Excellente capacité de développement de rapport interpersonnel spécialement avec les personnes traumatisées
• Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et un bon esprit d’équipe est souhaitable
• Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et un bon esprit d’équipe. 

Faire preuve de flexibilité et être à même de répondre à des impératifs et instructions de son superviseur pour les besoins du service. 

CANDIDATURE 

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation+ Photocopie de la carte d’identité, copies des diplômes, certificats et attestations de travail)  au plus tard le 13 Novembre 2018 à 17h00 au bureau de IRC-Mali à Bamako, Mopti, Nara, Tenenkou, Douentza, Ménaka ou Kidal en mentionnant le poste « Travailleur Social». 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.      

Pour ceux qui veulent postuler en ligne envoyer vos dossiers à l’adresse  suivante  en mentionnant a l’intitulé du message « Travailleur Social»: ML-Recruitment@Rescue.org

NB : les dossiers déposés ne sont pas récupérables

  Seules les candidatures présélectionnées seront contactées 

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. »