Le syndicat dénommé « BELEDOUGOU NIETA » : regroupant les 10 communes du cercle de Kolokani et le conseil de cercle de Kolokani lance un avis de recrutement d’un technicien eau et assainissement dans le cadre de l’inter collectivité.
Mission
Le technicien eau et assainissement du syndicat inter collectivité est chargé de renforcer les administrations communales et du conseil de cercle pour leurs permettre d’exercer plus efficacement les compétences en matière d’approvisionnement en eau potable et en assainissement.
Activités principales
Pour le compte des 10 communes et du conseil de cercle de Kolokani en inter collectivités, le service technique inter collectivités aura en relation avec les DRH/SLH, DRACPN/SACPN à préparer, exécuter ou suivre l’exécution et évaluer les fonctions suivantes :
• Planification des besoins en réalisation d’ouvrage d’eau potable et assainissement
o Réceptionne et analyse les demandes d’ouvrage;
o Planifie des besoins en eau et assainissement sur le territoire communal ;
o Recherche les financements pour la réalisation des projets eau et assainissement;
o Recherche l’appui-recrutement de prestataires/entreprises (études de faisabilité et travaux de réalisation) et choix de l’option technique ;
o Elabore ou externalise l’élaboration des études relatives aux projets eau et assainissement ;
o Elabore ou externalise l’élaboration des Termes de Références o Conçoit les dossiers d’appel d’offres et suit l’aboutissement du processus
o Participe à la validation des études ;
o Fourniture d’avis techniques aux communes et au conseil de cercle sur les différents projets
• Support à la maîtrise d’ouvrage des réalisations des projets eau et assainissement et de leurs exploitations
o Suit la mise en œuvre des contrats des projets AEP et Assainissement ;
o Suit et contrôle l’exécution des marchés des projets AEP et Assainissement ;
o Elabore les rapports d’avancement des projets ;
o Organise et participe, conjointement avec les Cellules de Passation et de Contrôle des Marchés Publics et des délégations de service public, à la réception des travaux et fournitures des projets AEPA ;
o Etablit les contrats de délégation de gestion avec les exploitants (contrat de gestion / concession / affermage) ;
o Propose aux conseillers communaux pour délibération le prix de vente de l’eau qui prend en compte toutes les charges de fonctionnement, renouvellement et les redevances à la commune et au suivi technique et financier (STEFI) ;
o Exploite pour la commune le rapport d’audit STEFI et fait le feed-back au maitre d’ouvrage.
o Appui la reddition de comptes par les communes aux usagers / consommateurs ;
Le service technique inter collectivité rend compte de toutes ses actions au Bureau Exécutif du syndicat inter collectivité Beledougou nieta.
Connaissances et compétences requises
Formation de base BAC+ 3 en Eau et assainissement, ou Génie rural ou formation équivalente.
Expérience professionnelle minimum de 1 an Qualités professionnelles
• Age : minimum 22 ans ;
• Connaissance du processus de gestion du service public de l’eau, notamment la gestion des ouvrages d’’AEPA ;
• Connaissance du processus de la décentralisation et plus particulièrement les compétences des collectivités territoriales ;
• Maitrise des techniques de programmation-budgétisation, de suivi et d’évaluation;
• Capacité de rédaction et de présentation de rapports et documents techniques ;
• Connaissance du milieu ;
• Maîtrise de l’outil informatique (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS Outlook) et de l’internet
• Atout : maîtrise de l’un des logiciels Autocad, Robot, Archicad et ArcGis Sens du management, Sens de l’écoute, Sens du travail en équipe, Sens de l’anticipation, Esprit de synthèse, Autonomie, Sens de la négociation, Tolérance au stress, Esprit d’intégrité. Indicateurs de performance
• Nombre d’études AEP ou PSA réalisés par rapport au nombre prévu
• Respect des délais de réalisation des études, PSA et des travaux
• Nombre de visite de contrôle des consignes d’exploitations
• Taux d’exécution des mesures correctives et recommandations issues du rapport STEFI
• Taux d’exécution physique et financier des projets
Pièces à fournir : CV actualisé; Diplômes, attestations et certificats de travail
Lieux de dépôt des dossiers : Tout dossier de candidature avec la mention de l’intitulé complet du poste doit être déposé aux adresses suivantes :
1) E-mail du président du syndicat: md2156040@gmail.com et anpekoulikoro2@gmail.com
2) soit au siège du syndicat auprès du secrétaire général du conseil de cercle Kolokani Monsieur Emmanuel KONE
3) ou à la Mairie de Tioiribougou auprès du secrétaire Permanent Monsieur Zoumana KANE SEGAL Tioribougou.
La date de clôture des soumissions est fixée au 11 novembre 2018, à 17h00.
Pour plus amples renseignements, adressez-vous à M. Zoumana KANE au 91841116/63629340
NB. Seuls les candidats présélectionnés sur dossiers seront contactés.