Le Conseil Danois pour les Réfugiés est une organisation non gouvernementale internationale qui promeut et soutient les solutions durables aux problèmes des personnes réfugiées et déplacées dans le monde. En Afrique de l’Ouest et depuis 2008, DRC développe des programmes d’assistance aux populations affectées par les conflits avec des programmes incluent des activités de sécurité alimentaire, de relèvement économique, d’eau et d’assainissement, d’assistance d’urgence et de cohésion sociale.
Suite à la crise malienne, DRC a ouvert un programme d’urgence au Mali avec la perspective d’étendre et de multiplier ses activités de monitoring, de protection avec une approche transfrontalière entre le Mali et le Burkina. La coordination est basée à Bamako et les activités de déroulent dans les régions de Mopti et Gao.
Dans le cadre de ses activités DRC recherche les postes suivantes:
1 Superviseur Sécurité Alimentaire basé Douentza
1 Superviseur Agropastoralbasé Gao
Tâches et Responsabilités:
Gestion de programme
• Entreprendre des missions sur le terrain pour lancer les activités de sécurité alimentaire, relèvement immédiat dans les contextes post-urgence du Nord.
• Développer les plans liés à la mise en œuvre des activités du projet dans la zone choisie. Ceci inclut la définition du mécanisme de sélection des participants, la planification des besoins financiers et matériels et un chronogramme de réalisation du projet.
• Veillez à ce que le mécanisme de paiement mis en place soit sécuritaire, précis et efficace et ne nécessite pas le transport de sommes importantes d’argent liquide par le personnel, tout en respectant les échéanciers fixés.
• Développer et maintenir de bonnes relations et une communication constante avec les autorités locales et communautaires (Préfecture, Mairie, chefferie traditionnelle, comités de protection, etc.), en les maintenant informés de l’avancement du projet.
• Fournir un appui technique aux moniteurs sous sa responsabilité, pour la redynamisation, la mise en place, le suivi et l’évaluation des AGR (agricole, élevage, commerce etc..) et Association d’épargne et crédit autogérée selon la méthodologie exigée
• Faciliter la formation des promoteurs de groupe sur la méthodologie Association d’épargne et crédit autogérée
• Consolider les données collectées par les moniteurs et s’assurer de leur exactitude avant transcription dans la base de données et avant transmission au coordonnateur du programme
• Soutenir le coordonnateur pour identifier les interventions d’urgence appropriées (y compris auprès des ménages / soutien de la communauté et du marché par le biais de transfert d’espèces/cash transferts, argent pour le travail) conformément aux meilleures pratiques pour aider les collectivités à protéger et à restaurer leurs moyens de subsistance.
• Assurer la participation des communautés à toutes les phases du projet (conception, sélection des bénéficiaires, mise en œuvre, suivi) afin que les communautés bénéficiaires s’approprient réellement le projet;
• Assurer un suivi quotidien de la mise en œuvre du projet et appuyer les moniteurs pendant les sessions de sensibilisation et de formation
• S’assurer que toutes les autorisations du coordonnateur du programme et/ du chef de base/ chef de mission aient été obtenues avant de procéder aux paiements.
• Rédiger les rapports hebdomadaire, mensuel et trimestriel des bailleurs sur les activités du projet dans les délais prévus en conformité avec les exigences internes de Danish Refugee Council (DRC) et aux exigences externes des donateurs.
• Rapporter tout problème rencontré sur le terrain, telles que des plaintes des participants ou des communautés, interférences des autorités locales ou menaces sécuritaires au superviseur, chef de base ou coordonnateur du programme.
• Travailler avec les autres membres du personnel des secteurs de Danish Refugee Council notamment Protection, Education et autres en vue de promouvoir une programmation intégrée et de maximiser l’impact de la réponse à la situation humanitaire
Gestion du personnel
• En relation avec le coordonnateur, contribuer à la mise en place de l’équipe du programme Sécurité Alimentaire, à la rédaction des descriptions de postes et à tout le processus de recrutement.
• Gérer et développer les compétences et les performances des membres du staff à travers des séances de retour d’information sur leur performance et de coaching.
• Conduire des séances de formation et de renforcement des capacités pour le staff et les partenaires (au besoin).
• Faciliter la communication, l’échange d’idées, d’informations et rédaction de rapports, selon les besoins afin d’améliorer l’efficacité et l’impact des projets et du programme de sécurité alimentaire et résilience.
• Faire des visites régulières sur le terrain et pour assurer la coordination et la qualité des actions du programme Sécurité Alimentaire et Moyen de subsistance.
• Superviser, encadrer et motiver les équipes sous sa responsabilité, s’assurer que leurs objectifs sont clairs.
• Maintenir un haut degré de vigilance quant à la situation sécuritaire dans la zone du projet. Fournir des rapports hebdomadaires ou lorsque nécessaire sur la sécurité.
Suivi et Evaluation
• Développer et mettre en œuvre des mécanismes de suivi et d’évaluation pour les projets de sécurité alimentaire et appui aux moyens d’existence de Danish Refugee Council (DRC).
• S’assurer que le travail de suivi et d’évaluation pour le projet est mis en œuvre de façon participative et démontre clairement l’impact des interventions.
• Faire des visites d’évaluation fréquentes afin d’apporter un soutien technique et identifier les problèmes.
• Travailler en coordination avec les gestionnaires de base de données des sous base, les autres secteurs et partenaires sur le terrain, y compris le partage d’informations clés avec ces partenaires.
• D’autres tâches selon les compétences et expériences associées au poste.
Sécurité
• Rester attentif et réactif à la situation sécuritaire journellement et est responsable de la communication avec les membres de l’équipe de programme sur le terrain
• Responsable de la mise en œuvre des règles de sécurité, des mesures et plan d’évacuation selon les directives du SLS (Safety Level System) de Danish Refugee Council
• S’assurer que les incidents au niveau sécuritaire sont régulièrement rapportés au coordonnateur sécurité alimentaire et transfert monétaires
• S’assurer que les procédures de sécurité sont respectées le staff terrain de DRC
Qualifications et compétences /Profil requis