Le Responsable Sécurité est responsable de la sécurité de la Délégation Educo Mali. Il coordonne la mise en œuvre des recommandations et consignes du Plans Sécu pour la bonne gestion de la sécurité et de la sûreté des équipes d’Educo Mali.

Il travaille directement sous la responsabilité du Directeur National pour la mise en œuvre d’un cadre cohérent adapté de gestion de la sécurité dans la Délégation Educo Mali.

I. VEILLE HUMANITAIRE / ANALYSE

•   S’informer de l’évolution des contextes humanitaire, politique et sécuritaire des Zones d’intervention d’Educo au Mali ;
•   Transmettre les informations importantes de façon hebdomadaire sous la forme d’une revue thématique et de façon adaptée en cas de crise, ainsi que des rapports mensuels de situation et d’analyse au Directeur National et au Responsable Sécurité Globale ;
•   Avertir le Directeur National de l’impact potentiel sur la délégation de l’évolution du contexte humanitaire, politique et sécuritaire au Mali.

II. PLANIFICATION ET SUIVI DE LA SECURITE D’EDUCO MALI

•   Apporter un appui au Directeur National en matière de la gestion globale des questions de sécurité et de sureté du personnel ; des biens et équipements ;
•   Encourager le développement d’une culture de la sécurité au sein du personnel de Educo Mali en multipliant des initiatives dans ce sens ;
•   Coordonner, en lien avec le Directeur National, la mise en œuvre du Plan Sécu d’Educo Mali et veiller au respect des consignes ;
•   Tenir et mettre à jour une base des données des incidents sécuritaires dans le pays en lien avec les alertes d’INSO, les autres réseaux et partenaires de la sécurité ;
•   Produire des rapports mensuels sur la situation sécuritaire au Mali et appuyer le Directeur National dans l’analyse des événements relevant des zones d’interventions d’Educo au Mali ;
•   En lien avec le Service Logistique, assurer le suivi des mouvements du personnel d’Educo Mali sur le terrain, en veillant au strict respect des consignes de sécurité ;
•   Evaluer périodiquement les risques de sécurité dans les zones d’interventions d’Educo au Mali et au niveau des bureaux de Zone (Bamako, Ségou, Bako + Guest house…) ;
•   Effectuer toute autre tâche relative à la sûreté et sécurité non spécifiquement consignée dans ce document. 

III.  REPRESENTATION ET COORDINATION EXTERNES

•   Appuyer les principaux coordinateurs pour le développement et le maintien de relations positives et impartiales avec les acteurs clés au niveau local (autorités locales, chefs coutumiers et religieux…), dans le but de mener un plaidoyer actif garantissant l’accès aux espaces humanitaires et le respect des principes d’intervention d’Educo ;
•   Recueillir les retours des partenaires d’Educo, des acteurs clés et des représentants communautaires sur l’impact des activités d’Educo ;
•   Participer aux principales réunions de coordination sur les thématiques d’accès et de sécurité au niveau national et régional en lien avec le Directeur National, en tant que représentant de la délégation et en est un membre actif. Il / elle rend compte de ses entretiens et des informations clés au Directeur National ;
•   Informer la délégation des initiatives de coordination régionale sécurité et accès, auxquelles le Directeur National pourrait avoir besoin de participer ;
•   Faciliter les visites de terrain des représentants des bailleurs et appuyer ceux-ci dans leur analyse sécuritaire en amont de ces visites ;
•   Tenir à jour pour la délégation une liste de contacts utiles des principaux interlocuteurs humanitaires ;

IV. GESTION DE LA SECURITE D’ENSEMBLE DANS LA DELEGATION

•   Assurer, en lien avec le Directeur National et le Responsable Sécurité Globale, l’élaboration à partir du Plan SECU, de procédures adaptées et évolutives en fonction de la situation politico-sécuritaire des zones d’intervention d’Educo Mali (Annexes du Plan SECU, listes des contacts d’urgence, procédures opérationnelles standard ;
•   Etre en contact continue avec le Responsable Sécurité Globale d’Educo au Siège afin d’approfondir les analyses et faciliter la prise de décision au niveau national ;
•   Identifier les besoins en formations des personnes en charge de la sécurité des biens et des personnes sur la Délégation (Agents de sécurité, chauffeurs, logisticien…), et de toutes les équipes opérationnelles (Programmes) déployées sur le terrain dans le cadre des activités;
•   Contribuer en fonction des besoins et opportunités, à la formation continue des membres de la Délégation en matière de sécurité et Sureté ;
•   Communiquer en temps et en heure toute information relative à la sécurité dans les zones d’interventions ayant un impact sur le fonctionnement de la Délégation ;
•   Recevoir et analyser les rapports d’incidents et suggérer les mesures correctives nécessaires dans la mise à jour de l’outil de suivi de sécurité et soumettre les rapports périodiques au Directeur National ;
•   Etre membre de l’équipe de gestion d’incident sévère (incident management team) sur le terrain en cas d’incident sécuritaire particulier et prendre part en cas de besoin, aux rencontres du Comité de Direction d’Educo Mali ;
•   Réaliser les briefings des missionnaires en visite au Mali.

Essentiel

•   Avoir au minimum une Maitrise en Sciences humaines et sociales, en Droit ou Tout Diplôme équivalent ou pertinent dans le domaine de l’humanitaire, logistique ou Sécurité
•   Avoir une formation/Qualification dans le domaine de la Sécurité/Sureté
•   Au moins 5 ans d’expérience professionnelle de même niveau dans une ONG internationale.
•   Connaissances avérées du contexte politique et sécuritaire du Mali ;
•   Expérience significative dans la gestion des questions sécuritaires au Mali avec une bonne connaissance des terrains du poste (Ségou, Mopti, Bamako, Kayes, Macina, Markala)
•   Maîtrise des principaux outils bureautiques 

Désirable

•   Connaissance du contexte et des défis de sécurité voire Expérience de travail au Mali
•   Connaissance des acteurs humanitaires et des autorités locales et coutumières des zones cibles
•   Possession d’un bon réseau mobilisable dans le cadre de ses fonctions
•   Bonne compétences en formation/accompagnement
•   Facilités de travail en Français & Anglais

•   Excellente qualité d’analyse (discernement, pragmatisme),
•   Très rigoureux avec un bon sens de la créativité/Organisé, Pragmatique et bonne ouverture d’esprit
•   Bonne culture générale et bonne connaissance du domaine de la Protection de l’enfance
•   Orienté vers les résultats avec une forte capacité de planification/Capacités à penser à la fois stratégie/technique et Opérationnel
•   Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale
•   Bon sens de l’autonomie et de l’initiative.
•   Capacités d’adaptation et flexibilité/Fiabilité, sens des responsabilités, transparence et redevabilité
•   Capacités à travailler sous pression et dans un environnement international et multiculturel

CONDITIONS D’EMPLOI :

Disponibilité : Octobre 2018

Durée du contrat : CDD de 1 an renouvelable

Localisation du Poste : Ségou (Mali) avec des fréquents déplacements sur Bamako, Bako (Rive gauche du fleuve Niger), Macina, Markala + Nouvelles Zones en ouverture (Mopti, Kayes)

En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l’obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.

La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents. 

Prière envoyer par courrier électronique, votre candidature composée de :

• Une Lettre de Motivation,
• Un CV à jour
• La copie du diplôme le plus élevé, 

Au plus tard le 12.09.2018, à l’adresse suivante : consultances.mali@educo.org avec comme objet du mail : « Recrutement Security Officer » 

Les procédures de recrutement et de vérification d’Educo reflètent notre engagement à la protection des enfants de tout abus.  

Educo veut être un employeur qui garantit une égalité de chance à tous et à toutes.

LES CANDIDATURES DE FEMMES REMPLISSANT LES QUALIFICATIONS REQUISES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES !