Poste: Coordonnateur de Gestion des Systèmes de Santé

Programme des Services de Santé à Grand Impact, Mali

Location : Kayes 

**Seuls les Citoyens Maliens peuvent postuler à ce poste**

Organisation: Management Systems International

Sommaire du Projet: 
Le Programme « Services de Santé à Grand Impact » est un programme d’une période de cinq années (Décembre 2014 – Décembre 2019) financé par l’USAID et réduire la mortalité maternelle, néonatale et infantile et à accélérer le progrès pour atteindre les Objectifs du Développement, Durable (ODD). Le projet travaillera en partenariat avec USAID/Mali, le gouvernement, les organisations non gouvernementales, les communautés dans les régions et les agences partenaires au Mali pour mettre en œuvre ce programme à large échelle pour une amélioration durable de la Santé Maternelle Néonatale et Infantile (SMNI). L’objectif du programme est d’aider les ministères du PRODES à travers le ministère de la santé à améliorer les trois composantes essentielles du système de santé: 1) la création de la demande de services de santé à travers mobilisation communautaire et la communication le changement social et comportemental, 2) la mises à l’échelle et l’offre de services de santé de qualité; et 3) le renforcement du système de santé. MSI travaille dans un consortium mené par Save the Children, et en partenariat avec Populations Services International (PSI), Jhpiego, and Groupe Pivot.

Sommaire de la position:
Le coordonnateur gestion des systèmes de santé sera basé à Kayes et rapportera au conseiller technique senior du système de santé du programme de Service de Santé à Grand Impact (SSGI), basé à Kayes. Le coordonnateur est chargé de superviser et de mettre en œuvre les activités régionales sous la direction administrative du coordonnateur régional Services de santé à Grand Impact, et l’appui technique fournis par les conseillers en renforcement de capacités et des systèmes de santé basés à Bamako. Les activités seront axées sur l’amélioration de la gestion des systèmes de santé et leur fonctionnement, ainsi que leurs responsabilités aux niveaux de la communauté, du district et de la région en vue d’améliorer la gouvernance, d’utilisation des données pour la prise de décision et d’approvisionnement en médicaments essentiels.

Responsabilités:

• Donner de l’assistance technique aux FERASCOM, FELASCOM et ASACO pour planifier et organiser leurs activités trimestrielles conformément au plan de travail annuel.
• Mettre en œuvre les activités de renforcement des capacités organisationnelles des FERASCOM, FELASCOM, ASASCO, Système d’Information sanitaires, de Gestion Logistique (SIGL) des médicaments, et l’amélioration de la chaîne d’approvisionnement, à tous les niveaux. Cette tâche inclura l’amélioration de la gestion de l’information sanitaire, utilisation des données dans le processus de prise de décision au sein de la gestion logistique des produits, l’amélioration des indicateurs, et du renforcement des capacités organisationnelles des ASACO et des CSCOM.
• Mettre en œuvre les activités aux niveaux de la région/district/communauté, y compris les informations sur la santé, logistiques et la chaîne d’approvisionnement pour tous les niveaux des systèmes de santé au Mali, et comme prévu dans le plan de travail de SSGI.
• Participer aux sessions de formation sur les modules de renforcement du système de santé.
• Diriger les sessions de formation et de mentorat pour les partenaires locaux et les bénéficiaires du programme pour améliorer leurs capacités.
• Superviser et travailler avec les ONG locales partenaires pour faire en sorte que les activités du programme soient achevées de manière satisfaisante et en temps prévu.
• Renforcer la collaboration avec des fonctionnaires et d’autres parties prenantes, y compris les partenaires au développement.
• Engager et soutenir le district sanitaire et les équipes du CSCOM pour améliorer le contrôle de la qualité des données du système d’information sanitaire locale (SLIS) et SIGL, afin de mieux utiliser et partager des données dans le processus de prise de décision.
• Aider les équipes du district et des CSCOM dans la qualité de la collecte des données; renforcer la qualité de la collecte des données, la vérification des données et l’interprétation au cours du processus de prise de décision.
• Fournir régulièrement un rapport coordonnateur régional de Save the Children, ainsi qu’au conseiller senior des systèmes de santé et au conseiller senior de renforcement de capacités basées à Bamako.
• Superviser et contrôler les activités des FENASCOM, FELASCOM, et ASACO au niveau de la région, du district, de CSCOM, et des communautés.
• Identifier les meilleurs pratiques et les case de succès et collecter les informations. Données nécessaires pour leur documentation.

Qualifications:

• Diplôme d’études supérieures dans une discipline pertinente d’une université accréditée.
• Au moins cinq années d’expérience professionnelle avérée dans le domaine du développement organisationnel et du renforcement des capacités.
• Compétences avérées dans l’évaluation des besoins, les stratégies de renforcement des capacités, la formation et le suivi et l’évaluation des performances.
• Compétences démontrées dans la préparation du budget.
• Volonté d’habiter et d’interagir avec différentes parties prenantes.
• Une connaissance et une expérience approfondies du secteur de la santé publique malien.
• Expérience confirmée de travail sur des projets financés par des donateurs.
• Excellent français parlé et écrit; anglais, bien apprécié.
• Connaissance et capacité à utiliser les programmes Microsoft Office (Excel et Word), Internet et Outlook.
• Connaissance de logiciel de base de données, ACCESS, est appréciée. 

Pour Postuler : https://chc.tbe.taleo.net/chc01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=MSI&cws=51&rid=6285