PRESENTATION GENERALE:

International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC au Mali depuis avril 2012 dans les domaines  de la Santé & Nutrition, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), l’Education, la Protection de l’enfant, la Promotion de la femme et la Relance Economique.

OBJECTIFS DU POSTE

Le Manager du Projet assure la coordination de toutes les activités mises en place dans le cadre du projet  dans la région de Ménaka.  Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autorités locales administratives de Ménaka. Il/elle travaille avec les différents partenaires intervenant dans les différents domaines d’intervention de ce projet.

RESPONSABILITES

• Responsable de la coordination et mise en œuvre des activités du projet dans la région de Ménaka et du travail avec les ONGs partenaires Nationales
• Assurer la coordination de la planification, et activités d’assistance au sein des équipes Protection de l’Enfance (gestion de cas et activités psychosociales), relance économique (Associations villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) avec les groupes des femmes, AGR), protection et droits Humains (gestion des cas, activités psycho sociales) ;
• Responsable du suivi et évaluation des activités, résultats et impacts des interventions en protection de l’enfant, des jeunes, protection des droits humains et de relance économique (AVEC & AGR) dans la région de Ménaka.
• Responsable de la gestion des outils de gestion de projet : planification d’activités, planification des mouvements, suivi budgétaire, plan d’achat, suivi des indicateurs.
• Le Project Manager est également responsable de l’élaboration et du suivi des outils de monitoring avec l’appui du département suivi et évaluation. Il définit le plan de monitoring du projet avant le démarrage des activités et s’assure de la collecte et de l’analyse des données relatives aux différents indicateurs du projet
• Avec l’appui des Coordinateurs techniques des différents secteurs d’activités du projet, assurer des formations pour renforcer les capacités des équipes dans différents domaines de PE, relance économique, protection des droits humains.
• Organiser des rencontres avec les responsables des différents  partenaires locaux afin d’évaluer l’avancement des activités
• Assurer une bonne supervision des ressources humaines au sein de l’équipe du projet (gestion des congés, relations conflictuelles au sein de l’équipe, écoute et soutien des équipes terrain, évaluations de performance)
• Assurer le respect de la politique de protection de l’enfance au sein de l’équipe et de la base de travail.
• Participer aux « conférences de cas » pour le suivi et supervision de la bonne gestion des cas de protection de l’enfance.
• Participer aux différentes rencontres des secteurs de la Relance Economique et protection de l’enfant et des droits humains organisées dans la zone d’intervention du projet.
• Organiser des réunions hebdomadaires avec l’ensemble de l’équipe terrain pour planification des activités et  passage en revue des difficultés rencontrées pour proposition de solutions
• Communiquer avec l’équipe M&E pour s’assurer qu’il y ait un bon système de collecte et feedback de la communauté dans le cadre du système de redevabilité de IRC
• Assurer une bonne communication et collaboration entre les équipes de logistique/opérations et l’équipe du projet
• Participer au développement des propositions et budgets selon les besoins du terrain.
• Compiler les rapports mensuels et participer à la rédaction des rapports trimestriels et des rapports bailleur.
• Assurer la compilation et remplissage des études de cas, leçons apprises, bonnes pratiques et défis mensuellement
• Participer aux réunions de coordination en représentant IRC à l’extérieur (Clusters, réunions avec autres partenaires et groupes de travail), et produire les minutes.
• Assurer les lignes de communications claires entre Bamako et les équipes du projet sur le terrain  pour remonter toute problématique au sein de la base et de l’équipe.
• Collaborer avec les structures étatiques au niveau régional impliquées dans la protection de l’enfance et la promotion du genre (particulièrement le processus de démobilisation, désarmement, réinsertion des enfants sortis des forces et groupes armés), la relance économique et la WASH.

  CONDITIONS REQUISES

• Bac+ 3 minimum  dans les domaines des sciences sociales, droits humains, développement, ou tout autre domaine connexe.
• Avoir au moins 4 ans d’expériences en IONG travaillant en gestion de projet
• Avoir de l’expérience dans la gestion des équipes
• Avoir la maîtrise du contexte du Nord du Mali
• Avoir travaillé au préalable dans les régions de Gao/Kidal/Ménaka  serait un atout
• Expérience dans l’écriture de projet, suivis de budget et mise en place de plan d’action
• Savoir lire et écrire le français obligatoire, l’anglais un atout
• Parler les langues locales de la région de Ménaka  serait un atout
• Maitriser l’utilisation de Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

COMPETENCES ET APTITUDES

• Excellente capacité à travailler en équipe.
• Excellente capacité de gestion d’un projet multisectoriel.
• Capable de travailler avec différents groupes d’enfants et jeunes.
• Bonne capacité de communication, écoute et médiation
• Bonne capacité de rédaction.
• Capable de travailler sous pression tout en respectant le délai d’exécution des tâches.
• Capable de travailler sous stress
• Avoir le sens de l’éthique humanitaire
  

 CANDIDATURE  

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail)  au plus tard le 16 février 2018 à 17h00 au bureau de IRC-Mali sis à Badalabougou près de l’hôtel Badala, ou aux bureaux/antenne d’IRC à Kidal, Ménaka, Mopti, Nara, Tenenkou en mentionnant le poste Project Manager Protection. 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.      

Pour ceux qui veulent postuler en ligne envoyer vos dossiers à l’adresse  suivante  en mentionnant a l’intitulé du message Project Manager Protection ML-Recruitment@Rescue.org 

NB : les dossiers déposés ne sont pas récupérables

  Seules les candidatures présélectionnées seront contactées  

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. »