Training Quality Improvement Advisor

CDD Kayes, Koulikoro, Sikasso, Mopti URC CHS
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L'offre a expiré.

Position:  Training Quality Improvement Advisor
Location:  Kayes, Koulikoro, Sikasso, Mopti
Contrat:  1 an à renouveler
Supervision: Regional Coordinators

Le Projet USAID HRH2030 Mali, financé par l’USAID et exécuté par Chemonics International et University Research  Company / Center for Human Services (URC/CHS) collabore avec le Ministère de la Santé du Mali pour renforcer la capacité et les compétences des ressources humaines en santé pour améliorer la qualité des soins et services de santé maternelle, infantile et nutritionnelle. Dans ce cadre URC/CHS cherche à recruter localement des personnes au poste de Training Quality Improvement Advisor pour les régions du projet. Le/La Training Quality Improvement Advisor sera en charge du renforcement de a collaboration avec les partenaires dans le domaine de la formation des prestataires de santé, leurs coaching et suivi après formation. Cette position va servir de référence technique en amélioration de la qualité appliquée aux contenus techniques inclus dans les domaines d’intervention du projet. Il/Elle va travailler étroitement avec toute l’équipe technique pour mettre en œuvre les activités dans les régions et districts.

Taches Spécifiques

  • Servir de lien entre le projet et l’équipe cadre des districts et les autres projets partenaires travaillant dans le même domaine;
  • Contribuer à la planification stratégique, la mise en œuvre et le monitorage des activités du projet dans la région et dans les districts;
  • Coordonner les activités du projet avec celles des districts en matière de formation, supervision, collecte des données et élaboration des rapports;
  • Supporter les formations, les réunions et les ateliers relatifs à la mise en œuvre du projet au niveau opérationnel ;
  • Organiser et faciliter les visites de terrain des membres de l’équipe du projet et des assistants techniques du siège et partenaires dans les districts ;
  • Veiller à la collecte régulière des données, leurs vérifications, leurs analyses et l’élaboration des rapports mensuels pour le projet;
  • Organiser des sessions de restitution des données et des résultats avec les équipes de district;
  • Travailler avec les Regional Coordinator dans la préparation du plan de travail, des budgets et rapports techniques à soumettre à l’équipe;
  • Renforcer le plaidoyer sur les activités du projet avec les prestataires de services, les leaders communautaires, les autorités locales et les partenaires dans les districts;
  • S’informer et prendre des dispositions avec les superviseurs par rapport aux événements et actions politiques qui ont un impact sur les activités du projet dans le district;
  • Participer a toute autres activités ou taches utiles pour le projet assignés par la hiérarchie

Qualifications:

  • Etre de nationalité malienne
  • Diplôme en Médecine, Sage Femme ou Technicien de Sante
  • Au moins 3 à 5 ans d’expériences dans la gestion d’un projet de santé au niveau district
  • Capacité de concevoir, d’analyser, et d’être stratège dans la mise en œuvre des activités du projet
  • Capacité de voyager dans la région à 70% de temps ou au niveau national au moins 15% de temps.

Connaissances et Capacités requises:

  • Démontrer une grande capacité de planification, formation, supervision et leadership.
  • Avoir une expérience dans la facilitation et la gestion de la mise en œuvre de projet au niveau opérationnel
  • Grande capacité en plaidoyer, mobilisation au niveau local
  • Capacité de suivre l’application des politiques de SMNI/PF, nutrition et renforcement des ressources humaines en santé au niveau opérationnel
  • Excellente capacité interpersonnelle, de travail en équipe,
  • Capacité de travailler sous pression et de respecter les délais courts.
  • Excellente capacité de communication et de rédaction.
  • Connaissance du système et des règles de l’USAID est un atout
  • Connaissance prouvée de l’outil informatique: internet, Microsoft office.

Dossiers: Les dossiers doivent comporter:

  1. Un CV détaillé avec 3 personnes de référence (3 pages maximum)
  2. Les copies certifiées des diplômes et attestations de formation visées (pas les attestations de participation aux séminaires et ateliers)

Les dossiers peuvent être soumis uniquement par email sans attente de réponse à l’adresse suivante : Recruitment-Mali@urc-chs.com au plus tard le 08 Janvier 2018 à midi.

NB: Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers incomplets ne seront pas examinés. 

“URC/CHS is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We value and seek diversity in our workforce”

  • CDD
  • Postulez avant le 08/01/2018
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