Le programme d’appui au fonctionnement de l’état civil et à la mise en place d’un système d’information sécurité au Mali (PAECSIS) est financé par l’Union Européenne à travers le Fonds Fiduciaire « European Union Emergency Trust Fund for stability and addressing root causes of irregular migration and displaced persons in Africa ». La mise en oeuvre du PAECSIS a été confiée à la CTB et CIVIPOL via des modalités contractuelles distinctes.
Le Fonds Fiduciaire de l’UE finance des projets pertinents pour remédier aux causes de la migration, et pour encourager les efforts du Mali dans la coopération sur des questions migratoires. Dans ce cadre, il doit apporter un appui pour la mise en place d’un système d’information de l’état civil universel et sécurisé afin que chaque Malien soit en mesure de revendiquer les droits inhérents à son identité.
Le PAECSIS a pour objectif général de contribuer à l’universalité des faits d’état civil par la mise en place d’un système d’information et de gestion sécurisé à même d’être exploité par les administrations utilisatrices. Plus spécifiquement, il vise à :
– Contribuer à la consolidation et à la modernisation du système de l’état civil par i) la mise en place d’un appui au pilotage stratégique de l’état civil, ii) le développement des capacités des administrations chargées de la gestion de l’état civil (amélioration de l’offre), et, iii) la
sensibilisation des acteurs (amélioration de la demande) ;
– Disposer d’un fichier central de l’état civil consolidé et interconnecté avec des centres d’état civil par la mise en place d’un système d’information de l’état civil informatisé relié à une base de données biométriques à même de sécuriser l’identité de la population et d’être exploitable par d’autres administrations utilisatrices (communes, postes consulaires, etc.).
La CTB Mali recherche pour le PAECSIS : 03 (TROIS) CHAUFFEURS.
Missions principales :
Prendre la responsabilité de transporter des personnes et leurs éventuels bagages ;
Conduire les personnes à leur destination dans les délais prévus ;
Préparer les déplacements / voyages / missions et prendre le trajet le plus adéquat ;
Amener le(s) véhicules au garage pour révision et entretien ; Superviser et approuver les travaux d’entretien / réparation du véhicule par les garages ;
Emmener le(s) véhicules au contrôle technique ou organisme similaire ;
Garantir la propreté du(es) véhicule(s) ainsi que son état de fonctionnement ;
S’assurer que la documentation du véhicule soit toujours en ordre et se trouve avec le véhicule lors des déplacements ;
Remplir et veiller à la bonne tenue des carnets de bords des véhicules ;
Aller chercher ou apporter des achats urgents ;
Aller chercher ou apporter de la correspondance /dossiers (courrier bancaire, courrier CTB, courrier projets, etc.) ;
Gérer le cahier de transmission du courrier ;
Réaliser des petites réparations du véhicule ;
Participer aux activités de déménagement en interne (démonter/remonter des bureaux, transporter du matériel aux archives, ou à la réserve/ caves, etc.) ;
Assister au besoin l’équipe administration/ finance dans les tâches de gestion administrative (photocopie, reliure, etc.)
Lieu d’affectation : Kati (Direction Nationale de l’Etat Civil) ;
Position : sous l’autorité hiérarchique de l’Intervention Manager (chef de composante CTB) et sous l’autorité fonctionnelle du Responsable Administratif et Financier International du programme, contrat CDI à clause terme ;
Salaire et avantage : rémunération en fonction et de l’expérience professionnelle utile suivant la grille salariale ; pécule de 13ième mois, couverture d’assurance santé ; prime mensuelle de logement pour non résident.
Profil :
Titulaire d’un permis de Conduire valide de plus de 5 ans ;
Niveau d’études : minimum DEF
Bonne connaissance en mécanique auto ;
Au moins 5 ans d’expériences dans un poste similaire ;
Expérience dans un projet de développement financé par un bailleur international ou une organisation internationale est un atout.
Expérience démontrée en conduite sur des pistes non goudronnées et des routes goudronnées ;
Disponibilité pour de multiples déplacements à l’intérieur du pays ;
Maîtrise écrite et orale du français
Dossiers :
Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir un dossier comportant :
1. Une demande écrite
2. Une lettre de motivation (sauf pour les chauffeurs) ;
3. Un curriculum vitae actualisé ;
4. Les copies certifiées des diplômes et des attestations des employeurs précédents ;
5. L’extrait de casier judiciaire ;
6. Les références d’au moins deux précédents employeurs.
Les dossiers de candidatures doivent être déposés auprès de la Représentation de la Coopération Technique Belge à Badalabougou Est, rue 25, Porte 251, BP.E 4804, Bamako Tel. +223 20 23 96 42/Fax. +223 20 23 67 27, au plus tard le 19 janvier à 10heures précises. Les bureaux de la Représentation sont ouverts de 8h00 à 17h00.
NB : les Termes de référence détaillés du poste sont disponibles aux bureaux indiqués. Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour les tests et entretiens. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.
L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Les femmes sont particulièrement encouragées à présenter leur candidature et la sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines.