La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l’institution spécialisée de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo), son siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, BP 11 772 (Togo), Fax : N°(228) 22 21 72 69 / 22 21 42 44 / 22 21 59 06.
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute :
Postes :
Un (01) Ingénieur Agronome
Principales activités
Sous la responsabilité du Directeur du Développement Rural et des infrastructures (DDRI), les candidats (es) auront pour activités principales :
-l’identification et la préparation de la présélection technique des projets ;
-l’admission des projets en portefeuille ;
-les travaux des missions d’évaluation technique des projets
– le suivi et la supervision technique des projets ;
– veiller à la signature du contrat de prêt, , au respect des cizauses et à la fin d’exécution des projets
Profil exigé
– Etre âgé de 40ans au plus  et titulaire d’un diplôme d’ingénieur agronome (Bac +5)
– justifier d’une expérience minimale de cinq (5) ans dans l’identification, l’évaluation, le suivi et la supervision des projets d’investissements dans le domaine agricole ;
-avoir une très bonne pratique des applications bureautiques courantes notamment
 Word, Excel, PowerPoint ;
-disposer des qualités et aptitudes suivantes : grande capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la rigueur, bonne moralité, sens des relations interpersonnelles et du travail en équipe.
Un (1) Ingénieur Génie Rural
Sous la responsabilité du Directeur du développement Rural et des infrastructures (DDRI), les candidats (es) auront pour activités principales :
-l’identification et préparation de la présélection technique des projets ;
-l’admission des projets en portefeuille ;
-la préparation des missions d’évaluation technique ;
-les travaux d’évaluation technique des projets ;
-le suivi et la supervision technique des projets
-veiller à la signature du contrat de prêt, au respect des clauses et à la fin d’exécution des projets,
Profil exigé
– être âgé de 40ans au plus et titulaire d’un diplôme d’ingénieur agronome (Bac +5) ;
-justifier d’une expérience minimale de cinq (5) ans dans l’identification, l’évaluation, le suivi et la supervision des projets d’investissements dans le domaine agricole ;
-avoir une très bonne pratique des applications bureautiques courantes notamment Word, Excel, PowerPoint ;
-disposer des qualités et aptitudes suivantes : grande capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la rigueur, bonne moralité, sens des relations interpersonnelles et du travail en équipe.
Un Economiste environnementaliste
Sous la responsabilité du directeur de l’Unité de Gestion Environnementale et du Développement Durable, les candidats (es) auront pour activités principales :
-l’identification et préparation de la présélection technique des projets ;
L’admission des projets en portefeuille ;
-la préparation des missions d’évaluation technique ;
-les travaux d’évaluation environnementale et sociale des projets ;
-le suivi et la supervision environnementale des projets ;
-veiller à la signature du contrat de prêt, au respect des clauses et à la fin d’exécution des projets
Profil exigé
-Etre âgé de 40ans au plus et titulaire d’un diplôme d’ingénieur Génie rural (Bac +5) ;
-justifier d’une expérience minimale de cinq (5) ans dans l’identification, l’évaluation, le suivi et la supervision des projets d’investissement dans le domaine du génie rural ;
-avoir une très bonne pratique des applications bureautiques courantes notamment Word, Exel, PowerPoint,
-disposer des qualités et aptitudes suivantes : grande capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la rigueur, bonne moralité.
Un (01) Administrateur ERP/Spécialiste SAP
Principales activités
Sous la supervision du Directeur de l’informatique et de l’Organisation, les candidats (es) auront pour activités principales de :
-maitriser le fonctionnement général de l’ERP SAP ;
-Maitriser en parallèle l’état de l’ensemble des applications métiers du système d’information en vigueur ;
-assurer la disponibilité fonctionnelle des applications et leurs bases de données (Oracles, SQL Server, BaaN, ERPLN, EWork, Docuware..) ;
-assurer la qualité des services utilisateurs ;
-assurer l’exécution correcte des travaux batch liés aux applications ;
-organiser le stockage en ligne de l’information ;
-assister l’utilisateur dans son utilisation des logiciels (hot line et résolution d’écarts) ;
-gérer la relation avec les hotlines externes ;
-mettre en œuvre les outils de personnalisation ;
-rédiger et valider le cahier des charges (revues avec l’utilisateur) ;
-déterminer la solution en accord avec sa hiérarchie et mener à bien la réalisation (personnellement ou via assistance) ;
-mettre en œuvre de procédures d’exploitation (gestion de comptes, de droits…).
Profil exigé
-Etre âgé de 40ans au plus et être titulaire d’un Bac + (en informatique, informatique de gestion ou en système d’information ;
-justifier d’une expérience minimale de cinq (5) ans dans le domaine de l’administration de l’ERP SAP ;
-avoir une bonne connaissance de l’anglais ;
-disposer des qualités et aptitudes suivantes : sens de l’organisation, de l’écoute et de la rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, sens des relations interpersonnelles et du travail en équipe, disponibilité, ouverture d’esprit.
II-Dossiers de candidature
Le dossier de candidature devra contenir :
-une lettre de motivation datée et signée,
-une ou des copies du ou des diplômes,
-un CV détaillé,
-une copie de la carte d’identité ou du passeport
-une copie de l’acte de naissance,
-la prétention salariale liée au poste,
Et devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le vendredi 17 mai 2013.
NB :
-Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.
Cet avis de recrutement ainsi qu’un modèle de candidature (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courriel à boadsiege@boads.org) peuvent être consultés sur notre site Internet : https://www.boad.org