International Medical Corps, IMC en sigle, ONG internationale nouvellement basée à Bamako, en République du Mali recherche un Monitoring and Evaluation Officer qualifié avec beaucoup d’expérience
DESCRIPTION DE POSTE
Titre du poste: Monitoring and Evaluation Officer
Superviseur direct : Chef de projet/Chef de mission
Localisation: 50% Tomboctou, 50% Bamako
Grille salariale: Niveau compétitif selon l’expérience et les compétences avérées
Description de la fonction:
Le/la Monitoring and Evaluation Officer appuie l’équipe de coordination dans la gestion et la dissemination interne des données du programme, a la responsabilité de concevoir, mettre en place et assurer le suivi par les usagers des outils de collecte de données et les bases de données en tenant compte des indicateurs du programme. Il/elle doit veiller à la qualité des données et à leur exactitude, proposer des améliorations ou des changements des outils au besoin.
Responsabilités assumées :
S’engage à respecter le code de conduite de IMC et la politique de respect des bénéficiaires et de prévention d’abus de tout genre à l’endroit des femmes et des enfants.
S’engage à faire preuve de professionnalisme et d’une éthique fondée sur les principes humanitaires et du Do No Harm.
Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des bénéficiaires, des communautés, des autorités, des bailleurs de fonds durant toute la période d’emploi avec IMC.
S’engage au respect strict de la politique interne en matière de gestion de la sécurité et au suivi des règles de sécurité qui seront établies selon le contexte.
Participe à l’élaboration et actualisation des bases de données, des fiches de documentation ou autres outils.
S’assure du suivi, monitoring  et évaluation des flux d’informations et de collecte de données du programme.
Consolide et coordonne les données provenant de différentes sources.
Analyse régulièrement les données pour s’assurer que la saisie est faite correctement.
Détecte les contraintes et les besoins d’amélioration et apporte des solutions aux problèmes rencontrés par les préposés dans la saisie de données et d’autres utilisateurs.
Forme et conseille régulièrement les équipes du programme sur la documentation: s’assure de la bonne compréhension et de la correcte utilisation des outils de collecte des données ; s’assure que le personnel du programme soit à mesure d’interpréter les principaux indicateurs afin d’aboutir à une meilleure mise en œuvre du programme. 
Identifie les besoins, élabore les plans de formation,  organise et coordonne les formations des équipes à l’utilisation optimale des fiches de documentation.
Supervise et évalue l’impact et la qualité des activités de sensibilisation/formation.
Elabore des manuels / aide-mémoire d’utilisation des bases de données et des fiches de communication.
Participe activement dans l’élaboration des rapports mensuels et rapports hebdomadaires d’activités, analyse des données, suivi des outils de monitoring: centralise, analyse et capitalise les données et les rapports.
Assure la sécurisation et la confidentialité des données ainsi que le back up permanent et régulier sur des supports informatiques protégés
Prépare (mensuellement et/ou sur demande) des statistiques pour la coordination du programme sur les indicateurs du programme.
Qualifications du personnel:
Formation universitaire en science sociales, gestion de projet, droit, sciences statistiques ou autre secteur équivalent.
Expérience d’au moins 3 ans en évaluation et monitoring de projets d’assistance humanitaire ou de développement
Expérience préliminaire de travail avec une ONG ou autre organisation à but non-lucratif.
Bonne connaissance des normes internationales relative à la Nutrition, et la Santé Publique.
Bonne communication à l’orale et à l’écrit, bonnes compétences relationnelles
Autonome et fiable, capacité d’adaptation et à travailler sous pression, disponibilité à voyager et travailler dans la région de Tombouctou.
Maitrise de l’outil informatique Excel et Word.
Habilité à travailler dans le strict respect des principes et politiques internes d’IMC et des exigences des bailleurs.
Parler couramment le français, le songhaï et le bambara. La maitrise de l’anglais serait un atout.
Compétences Personnelles:
Ouverture d’esprit et esprit de bon sens
Adaptabilité et souplesse
Esprit d’équipe, bonnes capacités relationnelles
Dynamique et enthousiaste
NB : être disponible à faire toute autre tâche  à la demande de la hiérarchie pour la bonne marche du programme. Le personnel peut être déployé partout ou là où le besoin se fait sentir et ce, dans l’intérêt de la mission de IMC Mali en général.
International Medical Corps (IMC) offre un contrat de 6 mois avec période d’essai de 3 mois; possibilité de prolongation du contrat selon les disponibilités des financements.
Le dossier de candidature doit comporter:
Un CV détaillé y compris 3 références
Une lettre de motivation en anglais
Un extrait de casier judiciaire
Le dossier de candidature doit être envoyé  via email à rhmali@internationalmedicalcorps.org et doit comporter la mention du poste dans l’objet.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 01 avril 2013.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une interview. Les diplômes et/ou attestations seront demandés le jour de l’entretien pour consultation et une copie sera gardée ou demandée pour les candidats retenus ou en stand by dans notre base de données.