Référence : ADMIN/BMK/08/2017

Département: Administration                                                 

Poste : Chargé de Recrutement

Nombre de place : 01

Localisation: Bamako

Date de début: immédiat 

ACTED

ACTED est une ONG créée en 1993 dont l’objet est la mise en œuvre de programmes d’urgence, de reconstruction et de développement dans les pays en crise et en voie de développement.

ACTED intervient aujourd’hui, dans 34 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen- Orient) et emploie environ 300 expatriés et près de 4000 nationaux.

Profil pays

ACTED est présente au Mali depuis avril 2012, date à laquelle une équipe a été envoyée afin de lancer des programmes d’urgence en réponse à la crise complexe que subit le pays. Depuis, ACTED a travaillé et travaille toujours dans différents secteurs d’intervention :

• sécurité alimentaire et appui à la relance économique
• lutte contre la malnutrition au niveau communautaire et sanitaire
• accès à l’eau, à hygiène et à l’assainissement
• appui à l’éducation et à la formation professionnelle
• appui des ménages retournés et rapatriés dans la reconstruction de leur abri
• appui multisectoriel aux déplacés internes et aux réfugiés urbains, y compris en matière de prévention et de réduction des violences basées sur le genre
• Prévention et lutte contre la Maladie à Virus Ebola.

Profil de poste

En raison de la nature du travail et en fonction de l’évolution des programmes de l’Agence d’Aide à la Coopération Technique et au Développement (ACTED), cette liste n’est pas exhaustive.

L’employé peut être amené à effectuer d’autres tâches non mentionnées dans ses termes de référence pourvu que celles-ci ne le détournent pas du descriptif de poste.

DESCRIPTION DES TACHES

Le(a) chargé€ de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il ou elle est responsable de l’application du plan de recrutement décidé par la direction d’ACTED Mali. Le Chargé de recrutement travaille directement sous la supervision du Responsable Administratif/RH, Il/elle assurera ses fonctions au sein du Bureau Bamako avec des déplacements éventuels sur les bases ACTED.

Ses principales tâches sont les suivantes :

Missions

• Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès du service demandeur ;
• Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat (formation, compétences…) en accord le département demandeur ;
• Définir les méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché et des moyens alloués ;
• Sélection des modes de communication de l’offre en présentant les différentes modalités de recherche des candidatures : annonces presse ou Internet, démarches actives (approche directe, forums, écoles…), etc selon le besoin défini ;
• Rédaction et diffusion de l’offre en fonction des besoins des services concernés, du profil du candidat et du mode de communication choisi ;
• Sélection du candidat après avoir effectué un tri des dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation) , des tests écrits et une première sélection téléphonique, recevoir les candidats en entretien (individuel et/ou collectif) ;
• Entretenir les relations avec les Ecoles structures de formation en vue d’offrir une opportunité de formation au personnel ;
• Suivi de l’évaluation du personnel ;
• Elaboration des conventions collaborations des journaliers ;
• Suivi et paiement des journaliers ;
• Collecte et suivi des feuilles de présences et bulletins de paie ;
• Classement et archivage de tous  les documents administratifs/RHQualifications pour ce poste : 
  
  Le/La candidat(e) doit remplir les conditions suivantes :
• Avoir le niveau de formation minimum Bac+4 : Droit, GRH, au tout autre diplôme équivalent..
• Avoir au moins trois ans d’expériences dans une ONG internationale  ;
• Capacité à travailler en équipe et sous pression;
• Très grande autonomie souplesse, curiosité et rigueur intellectuelle ;
• Sens de l’organisation et de la priorité
• Sens de la confidentialité, Ponctualité, de rigueur et d’honnêteté
• Disponible et flexibleConditions

Salaire défini en fonction de la grille des salaires ACTED.

Lieu de travail:

Ce poste est basé à  Bamako  mais l’agent peut être amené à effectuer des missions ailleurs au Mali en fonction des besoins d’ACTED.

Pour postuler

Merci de nous faire parvenir au plus tard le 08 Septembre 2017 à 15h00, votre candidature en français avec :

Une lettre de motivation;

Un Curriculum vitae;

Les copies de(s) diplôme(s) (aucun original ne sera accepté) ;

Les copies des attestations de services rendus.

Aux deux adresses suivantes :

mali.jobs@acted.org ou acted

mali.job@gmail.comAvec en référence dans l’objet : ADMIN/BMK/08/2017

Ou de déposer vos dossiers à l’adresse ci-dessous :

Référence : ADMIN/BMK/08/2017

ACTED Mali/Bamako/Koro/Gao ou Ménaka

BP E 985, Rue 145, porte 612 Quartier Korofina Nord, Bamako, Mali

NB :

• Aucune candidature ne sera retenue sans remplir les conditions ci-dessus
• Les dossiers remis ne seront pas restitués
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés