CARE International au Mali recherche pour son Projet HARANDE un Livelihood Coordinator
La candidature des femmes est fortement encouragée
Résumé du poste :
Le Livelihoods Coordinator est sous la supervision du spécialiste Livelihood du programme. Il/elle est chargé de coordonner les activités de la composante au niveau du cercle. Il/elle va travailler sur les activités de l’amélioration de la production agricoles,  la promotion et le renforcement des chaines de valeur poursuivies par le programme. Il/elle est aussi chargé de la supervision de la formation des groupes d’agro-entreprises dont l’entrepreneuriat les jeunes. En outre Il/elle est chargé de superviser et d’encadrer les initiatives de production maraichères initiées par le programme. Il devra de façon spécifique assurer la planification, la mise en œuvre, le suivi-évaluation et le rapportage des activités visant la diversification de la production agricole, du revenu des ménages et dans un objectif de résilience aux chocs.
Il  rapporte directement au spécialiste Livelihood  et collabore étroitement avec tout le reste du personnel du programme et du bureau en général.
Le Poste est basé à Sévaré.
RESPONSABILITES
GESTION DE PROJET
Coordonner sur le terrain le développement de la stratégie de sensibilisation / formation du projet et des supports de communication nécessaire  en vue d’un engagement communautaire plus fort pour l’amélioration des moyens d’existence. Il s’agit des activités portant sur l’agriculture, l’élevage, la pêche et les non agricoles;
Participer à l’élaboration des termes de références et des modules pour le renforcement des capacités des producteurs
Superviser la formation des bénéficiaires sur les approches de développement des activités de la composante amélioration des moyens d’existence (livelihood) ;
Identifier  les initiatives locales agricoles à des fins de développement des filières ;
Fournir un appui conseil de proximité au développement de plans de travail, au suivi rapproché des activités sur les moyens d’existence en vue de maximiser l’impact du projet sur les bénéficiaires ;
Contribuer au développement du plan et des outils de suivi-évaluation du projet
Participer activement aux activités d’évaluation du volet, collecte et analyse des données de base, mises à jour périodiques, évaluation finale.
Contribuer à la rédaction des rapports narratifs du volet et autres rapports nécessaires requis par les supérieurs hiérarchiques
Fournir des données régulières sur l’état d’avancement  des activités du projet et des leçons apprises
Travailler étroitement avec les organisations communautaires et les partenaires locaux pour renforcer leur capacité aussi bien que leur développement organisationnel;
Participer ou assurer le leadership pour le développement des nouvelles initiatives.
GESTION D’EQUIPE
Collaborer étroitement avec les responsables des autres composantes du programme Harande et des autres projets de Care en vue de développer la synergie et maximiser les opportunités de pérennisation des résultats et impacts du projet ;
Entretenir de bonnes relations avec les partenaires  et les autorités politico-administratives locales ;
Créer et favoriser un meilleur environnement de travail où le staff sera dédié à la recherche du professionnalisme ;
Promouvoir la redevabilité des membres de l’équipe, bien communiquer les attentes et fournier régulièrement un feedback sur les performances des équipes ;
Contribuer à l’effort de construction de l’équipe du bureau et du pays ;
Aider le staff à la résolution des problèmes identifiés et assurer l’intégration de tous les membres de l’équipe dans les importantes prises de décisions ;
Partager régulièrement les informations, les outils et autres ressources pour une bonne performance afin d’atteindre les objectifs fixés
COORDINATION ET REPRESENTATION
Etablir des relations constructives et productives avec les autorités locales, communautaires et toutes personnes ressources pour assurer l’acceptance du programme ;
Créer et entretenir des bonnes relations avec les partenaires et autres intervenants de la région ;
Participer activement aux réunions de coordination de la région et assurer une meilleure représentation du programme;
S’assurer que l’exécution des activités du programme est conforme et bien alignée aux politiques nationales et vision de Care en général.
GESTION OPERATIONNELLE
Assurer une utilisation rationnelle et transparente des ressources allouées à la composante conformément aux politiques et procédures de care;
Coordonner les ressources humaines sous sa supervision, assurant le recrutement et l’orientation du nouveau staff;
Contribuer à un meilleur respect des procédures d’achat lors des réquisitions opérées au titre du programme;
Respecter et faire respecter les politiques et les procédures de care au niveau du programme
QUALIFICATIONS REQUISES :
Avoir au moins un diplôme universitaire en agronomie ou tout autre diplôme dans le domaine du  développement rural ;
Avoir au moins  sept (05) années d’expériences dans la mise en œuvre et la supervision des activités de développement agricole ;
Avoir une grande habilité à communiquer effectivement avec les membres d’une équipe constituée de différents styles ;
Avoir une bonne maîtrise des démarches et approches de renforcement des capacités des organisations communautaires ;
Avoir une grande expérience en formation des formateurs et en suivi évaluation des activités d’un projet ;
Avoir une grande capacité d’apprentissage rapide, de respect strict des procédures et pouvoir travailler en toute indépendance ;
Aptitude à établir des priorités afin de garantir une obtention rapide de résultat
Capacité d’établir et de maintenir de bons rapports de travail avec les collègues et les partenaires ;
Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale ;
Bonne maîtrise de l’outil informatique notamment Word, Excel, Power Point et e-mail ;
Savoir parler et écrire couramment le français ; la connaissance des langues locales : Bambara, Peulh, Dogon, bozo ainsi que de la langue anglaise est un atout ;
Avoir un permis de conduire Catégorie A et savoir conduire une Moto DT 125 (le poste requiert l’utilisation d’une Moto et Les déplacements sur le terrain sont faits à Moto Yamaha DT 125)
Mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message « Poste  Livelihood Coordinator ».
Les dossiers de candidature comprenant : une demande manuscrite, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une copie certifiée des attestations de diplômes et attestations de travail + 3 références professionnelles, doivent parvenir sous pli fermé  à la Direction de CARE Mali à Korofina Nord Bamako BP : 1766, Tel 20.24.22.62/ 20.24.91.37 Fax : 20.24.75.32 Porte 368, Rue 110 au plus tard le 31 Aout 2017 dans nos bureaux régionaux ou à l’adresse suivante : caremali.recrutement@care.org
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
CARE Mali jouit d’une excellente réputation nationale et internationale pour son sérieux et son professionnalisme et combat activement toute fraude ou tentative de fraude et toute corruption ou tentative de corruption.