AVIS DE VACANCE DE POSTE / ICCO/HR/001/2017

Information sur le poste

Titre du Poste : Animateur
Lieu d’affectation : Kayes-Koulikoro
Type et Durée de contrat : contrat à durée déterminée un (01) an avec possibilité de renouvellement
Date d’affectation : Immédiate
Nombre de poste : Dix (10) dont cinq (05) à Kayes et cinq (05) à Koulikoro
Date de Publication : 02 Aout 2017
Date limite de dépôt : 16 Aout 2017

Contexte organisationnel

Sous l’autorité de la Coordinatrice Régionale de ICCO Coopération, la supervision directe du Chef de Projet , le titulaire du poste en accord avec les principes et valeurs humaines de ICCO Coopération et en adhésion avec le code de conduite assurera les responsabilités suivantes :

Fonctions / Résultats escomptés

L’Animateur/trice assure le suivi de proximité et le coaching des jeunes et des PME. Il s’agira d’une animation sur terrain à travers des dispositifs de facilitation exigeant l’implication totale de l’animateur/trice et de sa présence effective. Dans le cadre de ses activités professionnelles, l’Animateur/trice pourra être amené à effectuer des déplacements fréquents à moto dans la zone d’intervention du Projet ;
Il/Elle assure le suivi-accompagnement des activités menées par les bénéficiaires, dans les secteurs clefs du programme, à savoir : (a) Horticulture ; (b) Gestion de déchets ; (c) l’Agro-alimentaire ; (d) l’Artisanat utilitaire ;
Il/elle apporte un appui technique soutenu aux partenaires du Programme, aux autorités locales et aux bénéficiaires pour la mise en œuvre des opérations du Programme suivant les normes ;
Sensibiliser les bénéficiaires et les autorités des communautés sur les activités du projet,
Contribuer à l’élaboration du planning et l’identification des matériels pour la mise en œuvre des activités
Respecter le planning des activités à mener sur le terrain ;
Organiser et faciliter les séances d’information, de formation et de sensibilisation suivant les thématiques définies par le Programme
Préparer, sous la supervision de la hiérarchie, le montage des modules et participer à la formation des populations et des bénéficiaires.
Rédiger des rapports d’activités, et proposer des recommandations pour améliorer le projet en fonction des résultats des activités ;
Faire le suivi des activités sur terrain par une présence effective
Travailler avec l’équipe de ‘Unité Suivi-Evaluation pour la conduite des recherches et enquêtes
Préparer et mettre à jour tous les supports de collecte de données quantitatives et qualitatives
Assurer une liaison entre les responsables du Programme, les populations et les autorités locales concernées par les activités du projet.
Entretenir et développer une relation professionnelle saine et transparente avec tous les acteurs du Programme, les autorités locales et les groupes de bénéficiaires dans les communautés
Participer activement à l’accomplissement de toute autre tâche demandée par la Coordination pour promouvoir les activités du Programme
Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins

Qualifications requises

Formation :
Avoir au minimum un Bac +2 (technicien supérieur ou équivalent) avec des compétences en agronomie, développement rural, gestion d’entreprise ou tout autre diplôme équivalant ;
Avoir une parfaite maîtrise du Français et des langues locales ;
Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet).

Expérience :
Au moins 04 ans d’expériences avérées en animation, mobilisation communautaire et renforcement des capacités dans un des domaines du Programme (horticulture, agro-alimentaire, gestion des déchets, artisanat) ;
Expériences avérées en animation et organisation des groupes de jeunes sur l’entreprenariat, montage de projet, accompagnement de porteurs de projet ;
Expériences prouvées d’au moins 2 ans à un poste similaire et de préférence dans la zone du Projet
Expériences spécifiques dans des activités génératrices de revenus

Capacité d’adaptation :
Avoir un jugement avisé : capacité d’extraire, d’interpréter, d’analyser des données et de résoudre des problèmes d’ordre opérationnel
Aptitude à travailler avec un minimum de supervision, à superviser et former le personnel d’appui.
Aptitude à travailler sous pression et avec précision et soin dans les délais et les normes.
Ëtre Méthodique, autonome, organisé dans son travail, et capable de gérer le stress ;
Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse, le sens de la critique et de l’auto critique ;
Disposé à résider dans le périmètre de mise en œuvre des activités du Programme ;
Avoir de bonnes aptitudes en communication écrite et orale, et à élaborer des rapports d’activités ;
Etre capable de se déplacer à moto sur les pistes rurales pour conseiller les bénéficiaires
Bonnes qualités de communication interne et externe.
Aptitude à instaurer et maintenir des relations de travail harmonieuses avec les collègues et les supérieurs hiérarchiques.
Avoir une bonne adaptation dans un milieu multiculturel et des bonnes relations interprofessionnelles.
Avoir un sens élevé de la confidentialité et un bon jugement, savoir prendre des initiatives.

DEPOT DE CANDIDATURE :
Les personnes intéressées par cette annonce peuvent envoyer leur candidature à l’adresse suivante : recruitment.iccorowa@gmail.com
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
– Une lettre de motivation adressée à la Coordinatrice Régionale de ICCO Cooperation West Africa ;
– Un CV détaillé portant votre adresse et vos contacts (numéro de téléphone et une adresse électronique) et les coordonnées de trois personnes de référence professionnelle à contacter ;
CONDITIONS :
Veuillez porter la mention suivante comme Objet
« ANIMATEUR EUF KOULIKORO /ICCO/HR/001/2017. (Pour les postes de Koulikoro)
« ANIMATEUR EUF KAYES /ICCO/HR/001/2017. (Pour les postes de Kayes)
Seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour entretien. Tout dossier incomplet sera rejeté.
Conformément aux politiques en vigueur de ICCO. Les candidatures féminines sont vivement encouragées