Il s’agit d’un projet de prise en charge de la malnutrition aigue sévère des enfants de 6 à 59 mois dans le DS de Ségou.
Le dépistage actif et passif se fera au niveau CSCOM et communautaire. La prise en charge des enfants sévèrement malnutris se fera au niveau CSCOM et centre de santé de référence de Ségou. COOPI veillera à l’amélioration de ces activités tout en fournissant un soutien technique et structurel au District sanitaire, CSCOM et volontaires communautaires en vue d’une pérennisation des activités.
L’équipe technique du projet basée à Ségou est composée de : coordinateur et son assistant, 3 médecins superviseurs, 10 agents d’appui nutrition.
Lien hiérarchique : l’agent d’appui nutrition sera sous la responsabilité du superviseur.
Les activités se dérouleront dans le DS de Ségou. Le candidat devra faire des visites régulières aux CSCOM et villages environnants. Les déplacements professionnels se feront à moto.
Sous la supervision du médecin superviseur, l’agent d’appui communautaire en nutrition aura des responsabilités et des tâches spécifiques:
Responsabilités
S’assurer du bon déroulement du dépistage ainsi que le suivi de cas MAS au niveau communautaire
S’assurer que les séances d’IEC en matière de nutrition se déroulent correctement en termes de fréquence et de qualité
Compiler les rapports d’activités des villages et les donner au superviseur
Aider la communauté à être autonome au point de vue dépistage et référence des MAS au CSCom .
Tâches
Appuyer, à travers les supervisions formatives, les Relais et les Groupes de Mères dans les activités de dépistage conformément au Protocole National de PEC de MA.
Appuyer les Relais et les groupes de mères dans le référencement des enfants MAS et le remplissage correct des supports.
Assurer la recherche des cas d’abandons.
Mettre en place avec les relais et les groupes de mères un système de suivi des malnutris, pendant et après le traitement en incluant des visites à domicile
Organiser des séances d’information et de plaidoirie à travers les réunions communautaires (volontaires, CSCom, Autorité villageoise) en vue d’améliorer l’état nutritionnel des enfants de 6-59 mois.
Organiser les réunions mensuelles communautaires au niveau du CSCom: bilan, perspectives, points faibles et points forts
Animer les réunions avec les Relais communautaires et les groupements de mères en utilisant la boîte à images ou carte conseil.
Suivre les radios contractantes pour une bonne planification des diffusions des messages
Exécuter d’autres tâches que COOPI pourra éventuellement lui confier.
Ecrire un rapport hebdomadaire pour le superviseur et le DTC
Participation aux réunions mensuelles de COOPI
Qualification et expérience requise
Etre titulaire d’un diplôme infirmier, ou avoir un niveau bac avec une expérience avérée en nutrition
Avoir une expérience dans la réhabilitation nutritionnelle sévère dans la communauté est un atout.
Avoir des expériences et des capacités de travail dans les communes rurales.
Etre motivé, créatif et capable de travailler de manière autonome et en équipe
Avoir une bonne aptitude en communication et en rédaction de rapport en français
Avoir l’expérience et la connaissance actualisée dans les politiques, stratégie et pratique nutritionnelles en matière de la nutrition du jeune enfant (6-59 mois).
Flexibilité
Disponibilité immédiate
Etre capable de conduire une moto en brousse
Une parfaite maitrise du Français (parlé et écrit) et Bambara (parlé).
Capacité à bien communiquer avec les volontaires communautaires.
COOPI offre un contrat de 6 mois avec période d’essai de 3 mois; possibilité de prolongation du contrat.
Le dossier de candidature doit comporter:
Un cahier judiciaire
Un CV détaillé y compris 3 références
Une lettre de motivation
La candidature se fera via émail: bamako@coopi.org; et devra comporter « Agent d’appui Nutrition »
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 31 Mars 2013
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test de recrutement et interview.
Les copies de diplômes et les attestations de travail seront présentées le jour de l’entretien.