Swisscontact, Fondation suisse de coopération au développement techniqueau Mali recherche dans le cadre de la mise en œuvre de son programme  » Formation et Insertion dans le Bassin du Niger « (FIBANI), des candidats pour les postes ci-dessous.
Pour tous les postes les compétences transversales reprises ci-dessous sont un minimum :
• De très bonnes capacités de communication et de rédaction
• Une très bonne maitrise de l’outil informatique.
• Sera faire preuve d’autonomie tout en s’insérant dans une équipe.
• Capacité à faire preuve d’initiative et de s’insérer dans une équipe
Profils recherchés
Au niveau national (basé à Bamako)
01 Expert national Agro-écologie
Compétences spécifiques nécessaires :
Le candidat possèdera un diplôme en agronomie ou discipline connexe (min bac +5) et aura une expérience professionnelle de minimum 7 ans en relation avec les 2 premiers points repris ci-dessous :
• Connaissances et expérience pratique démontrée en agro-écologie
• Connaissances et expérience pratique démontrée de travail avec des organisations paysannes du Mali et faîtières
• Expérience de travail avec des organisations internationales
01 Expert national Renforcement institutionnel des Centres de Formation
Compétences spécifiques nécessaires :
Le candidat possèdera un diplôme minimum bac +4 et aura une expérience professionnelle de minimum 7 ans en relation avec les points repris ci-dessous :
• Connaissances avérées et démontrées du contexte institutionnel et juridique dans lequel s’insèrent les organismes de formation du domaine agricole au Mali. Que ce soit :
o Le rôle des CT
o Les Compétences et attributions des services de l’état,
o Le rôle des agences de promotion de l’emploi, …
• Expérience pratique en appui à la gestion, au fonctionnement et au renforcement des capacités d’organisations de la société civile et/ou de centres de formations professionnelles
• Enfin une expérience dans le suivi et l’animation de réseaux et partenariats nationaux et internationaux
01 Expert national en ingénierie de formation
Le candidat possèdera un diplôme minimum bac +4 dans un domaine lié à la pédagogie l’ingénierie de formation et aura une expérience professionnelle de minimum 7 ans en relation avec les points repris ci-dessous :
Compétences spécifiques nécessaires :
• Compétences en ingénierie de formation professionnelle
• Maitrise du système de formation professionnelle et de l’emploi au Mali
• Expérience précédente dans la conduite de projets d’ingénierie de formation (élaboration de plans de formation, conception participative de dispositifs de formation, animation et pilotage d’équipes de formateurs)
01 gestionnaire comptable
Le candidat aura un diplôme en comptabilité (min bac +4), une expérience professionnelle de 6 ans minimum à des postes à responsabilité croissante.
Compétences spécifiques nécessaires :
• Expérience dans la gestion comptable de projets internationaux ou pour des organismes d’envergures nationales
• Etablissement et suivi des procédures
• Suivi financier des marchés et contrats
• Connaissance de la législation nationale : calcul des retenues sur salaires, de l’INPS, des impôts…
• Aptitudes pédagogiques pour appuyer à distance les antennes régionales
Au niveau régional (Koulikoro et Ségou)
02 coordinateurs au niveau régional et local
Les candidats auront un diplôme minimum bac +4 et une expérience professionnelle de 7 années minimum à des postes de responsabilités croissantes. Cette expérience requiert le travail pour des organisations internationales incluant la gestion financière.
Compétences spécifiques nécessaires :
• Très bonnes capacités de gestion d’équipes, de coordination, de communication et de rédaction
• Connaissance prouvée du contexte institutionnel du mali (décentralisation, déconcentration) et travail avec les CT, organisations de la société civile.
• Expérience précédente dans la gestion et implémentation de projets de développement local (gestion des ressources humaines, connaissance des procédures, outils de gestion, …)
• Maitrise du système de formation professionnelle et de l’emploi au Mali
• Connaissances pratiques en suivi-évaluation
• Compétences en ingénierie de formation professionnelle est un atout
02 chargés d’animation rurale
Les candidats auront un diplôme dans le domaine de la communication ou connexe (bac +4) et une expérience professionnelle de 3 ans ou le bac avec une expérience professionnelle de minimum 8 ans dans les champs de compétence nécessaires.
Compétences nécessaires :
• Expérience en animation –modération- évaluation en milieu rural
• Connaissances techniques relatives aux méthodes participatives et suivi évaluation
• Compétences en accompagnement des organisations communautaires et faitières
• Connaissances en ingénierie de formation professionnelle est un atout
• La connaissance des régions de Koulikoro et de Ségou est un atout respectivement pour les candidats de Koulikoro et de Ségou
02 chargés du développement de curricula
Les candidats auront un diplôme dans le domaine lié à l’éducation (bac + 4) et une expérience professionnelle de 4 ans minimum.
Compétences nécessaires :
• Compétences en animation –modération- suivi et évaluation des formations
• Connaissance des méthodes d’analyse participative des besoins
• Expérience précédente dans le montage de projets de formation et insertion
• Connaissances en ingénierie pédagogique
• La connaissance des régions de Koulikoro et de Ségou est un atout respectivement pour les candidats de Koulikoro et de Ségou
02 chargés de communication et d’appui aux acteurs locaux
Les candidats auront un diplôme dans le domaine de la communication ou connexe (bac + 4) et une expérience professionnelle de 3 ans ou alors le niveau bac et une expérience de professionnelle de minimum 8 ans dans le domaine.
Compétences nécessaires :
• Connaissances techniques relatives aux méthodes de communication, d’animation participative et de suivi-appui/conseil dans le domaine du développement rural.
• Connaissance des techniques de réseautage
• Expérience de travail avec les CT, en accompagnement des organisations communautaires et faitières et du secteur privé
• Connaissances en ingénierie de formation professionnelle est un atout
• La connaissance des régions de Koulikoro et de Ségou est un atout respectivement pour les candidats de Koulikoro et de Ségou
Les Dossiers à fournir sont la lettre de motivation et le CV(incluant les noms, adresses mail et téléphones de 3 personnes de références) à déposer au bureau de Swisscontact-Mali sis àSotubaACI (Dernier bâtiment blanc en étage à gauche du troisième pont en allant à Missabougou via centre ville). Tel : 76 40 55 88.
Bien noter le poste pour lequel le candidat postule (1 dossier par poste). Les dossiers ne sont pas rendus
Délais de dépôt le 10 janvier 2013.
Les versions électroniques peuvent être transmises aussi à l’adresse mail suivante : nanamoye@swisscontact-mali.org en précisant bien dans l’objet le poste pour lequel le candidat postule
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés fin janvier pour les interviews.