Dans le cadre de nos activités au Mali, nous recherchons :
Intitulé du poste : 1 Coordinateur/trice de Sécurité Alimentaire
Nom de l’association: Mouvement pour la Paix (MPDL)
Basé à : Cercle de Kita (Kayes) – Mali
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
Emploi à temps complet : Oui
Rémunération : Selon barème
Validité de l’offre : Jusqu’au 12/11/2012 à 12h00
Date de début approximative : 19/11/2012
1. Contexte
 » Mouvement pour la Paix  » (MPDL) est un ONGI espagnole créée en 1982. Depuis 1992 le MPDL travaille dans la coopération au développement et l’aide humanitaire dans plusieurs zones géographiques tels que l’Afrique, l’Amérique Latine, les Balkans ou le Proche-Orient. Depuis 2007, met en œuvre plusieurs projets dans les domaines de santé-Nutrition, sécurité alimentaire, eau hygiène assainissement et co-développement, en lien avec des partenaires locaux.
Dans le cadre de ses projets  » Sécurité Alimentaire « , le MPDL est en train d’exécuter un Programme de quatre (4) ans dans le Cercle de Kita (Région de Kayes) qui a pour objectifs l’amélioration de la qualité, la quantité et la stabilité des produits alimentaires, la valorisation des produits locaux à travers la conservation, la transformation et la commercialisation des produits ainsi que le renforcement des capacités des organisations communautaires de base en mettant l´accent sur l´approche genre.
2. Description du poste
Le poste sera basé à Kita, avec des déplacements sur le terrain, entre la ville de Kita et les Communes rurales d´intervention, avec des possibles déplacements à Bamako.
Le/la Coordinateur/trice de Sécurité Alimentaire, sous la supervision directe du Responsable des projets de Sécurité Alimentaire de MPDL au Mali, sera responsable de :
 L’organisation et la mise en œuvre des actions de sécurité alimentaire menées par le MPDL dans la zone de coordination sous sa responsabilité.
 La planification et la coordination de toutes les activités dans sa zone d´intervention, en collaboration directe avec les autorités et les partenaires locaux impliqués dans le projet.
 Le suivi du niveau d´exécution des activités à partir des programmations trimestrielles et mensuelles élaborées.
 La supervision de l´exécution de toutes les activités du projet.
 Avec l’appui du Responsable de projets, l’organisation et la coordination des réunions collectives, rencontres, consultations externes, etc.
 L´élaboration et/ou l’appui dans la confection des matériels pour des formations techniques (modules de formation, boites à images,…).
 La planification et l’animation des formations techniques aux bénéficiaires et aux animateurs à sa charge.
 L´élaboration des rapports des formations techniques (agriculture, maraîchage, élevage et forêt etc) animées.
 L’élaboration de façon mensuelle d’un rapport d´activités de la zone de coordination.
 La conception de règlements intérieurs et des outils de suivi des activités.
 La supervision et classement des sources de vérification de façon régulière et par financements.
 La préparation et organisation d´au moins une mission mensuelle sur le terrain pour suivre les activités au niveau de tous les villages de la zone de coordination.
 Le suivi, la supervision et la gestion de l’équipe d‘animateurs sur le terrain (évaluation, identification des besoins de formation, aspects administratifs, communication avec les agents sur le terrain 2 fois par semaine).
 La surveillance de l’exécution budgétaire et de la gestion adéquate des fonds et des équipements de la part du personnel local impliqué.
 La participation dans des possibles processus internes ou externes d´évaluation des actions de sécurité alimentaire et de l’ONG.
3. Compétences et qualifications requises
 Socio économiste, ingénieur agricole ou en développement rural, etc…
 Formation en genre, serait un plus ;
 Expérience et connaissances en vie associative ;
 Expérience justifiable de 3 ans minimum dans un poste à responsabilité similaire ;
 Expérience en gestion d´équipes ;
 Bonne maîtrise du cycle de projet ;
 Capacité d’adaptation et d’initiative ;
 Sens de la responsabilité ;
 Bonnes relations humaines, transparence et confiance ;
 Capacité d’analyse et rédaction fluide ;
 Très bonne maîtrise du français et bambara ;
 L’espagnol et le malinké seraient un plus mais pas indispensables ;
 Bonne maîtrise de Word, Excel et Internet
4. Adresser une candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter :
 une copie certifiée conforme du ou des diplôme(s),
 une copie certifiée conforme du ou des attestation(s) de travail,
 une copie du curriculum vitae,
 une demande manuscrite et une lettre de motivation,
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le lundi 12 novembre 2012 à 12 heures 00 soit :
 Au siège MPDL à Bamako : Rue 546, Porte 45, Quinzambougou, Bamako OU
 A la base MPDL de Kita : Rue 66, Porte 10, Darsalam, Kita
et adressé au Chef de Mission du MPDL en portant la référence du poste ou envoyés par mail à : mali@mpdl.org
Au cas où votre candidature serait retenue, vous serez contacté par téléphone afin de réaliser un test écrit et un entretien oral. A cette occasion, il vous sera demandé d’apporter un extrait de casier judiciaire de moins de trois (3) mois.